【流通サービス】PMまたはPM候補(小売系)

ユーザー系大手システムインテグレーター(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆小売業界向けシステム開発案件でのプロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます!
 ※顧客は超有名大手企業となります。(百貨店、アミューズメント、ホームセンター、小売/プライベートブランド など)
◆同事業部全体の売上は300億円程となりますが、メイン顧客7社で全体の8割の売上を構成しています。
 その為、1つの顧客へじっくりとビジネスを考えながら、顧客提案、プロジェクトマネジメントして頂くことが可能です。

【流通産業に携わる事業部】
◆事業領域  ・・・ 消費者が受け取る価値をVirtual/Realの両面で向上するソリューションを、消費者起点でプロセス設計、提供しています。
 ネットメディアや小売系顧客に向けたECサイトのフロントからバックエンド、営業管理システム、物流管理システムなど、
 一貫して顧客のビジネスをサポートしています。
           BtoC分野では、スマートデバイス対応、ID/ポイント管理、MD管理、短工期開発、BIなど
           BtoB分野では、データセンターのネットワーク設計・構築、サーバ統合(仮想化)など
◆マーケット ・・・ ネットセグメント    :旅行、EC、メディア(音楽、電子書籍)、人材(新卒、中途)、教育/介護
           小売・アパレルセグメント:製造小売(PB)、百貨店、アミューズメント、ホームセンター、家電量販店
           CPG・医療セグメント   :医療/創薬、CPG(一般消費財)、ヘルスケア、商社

応募条件

▼求める条件
◆3年~5年程度のSE(Web AP系)経験
◆プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない)
◆要件定義から総合テストまでの一連の経験


※全てを満たしていなくても応募可能です。
◆小売系(特に百貨店やSPA・製造小売業務)企業向けの
 プロジェクト経験
◆旅行業、出版業、人材サービス業などの業務知見が
 あると望ましい
◆100人月以上の規模の案件をリーダーとして経験している

募集要項

募集職種
給与

年収400~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ユーザー系大手システムインテグレーター
業種
  • SIer
事業内容

・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【経済産業省】システムインテグレータ登録企業
【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業
【総務省】 一般第二種電気通信事業者
【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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