〈エンジニア職〉自社新規サービスの開発プロジェクトマネージャー

総合人材サービスを展開する中堅クラスの企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

新規の自社サービスの開発において、下記の業務をお任せいたします。
◆新規サービスの企画、立案、開発
◆プロジェクトの進行管理、品質管理

【働く魅力(自社サービス事例有)】
◆展開しているサービス:
 人事領域の情報を一元管理し、AIなどの最新のテクノロジーを取り入れる新サービスです。
 採用、勤怠、労務を管理することができ、現時点で1000社以上が導入しています。
 社員の経歴情報などを含む人事管理、給与計算、マイナンバーなども管理できるため、社会保険の申請作業に必要な時間を従来の10分の1ほどにすることが可能となります。
 事業、サービスのおおよその方向性がある中で、エンジニアとしての意見を発信し実際に作ってみることが出来る環境です。

◆また、既存サービスの他、新しいサービスの立ち上げにも携われます。
 現在、提供しているInstagramまとめサービスは、同社社員の意見から立ち上がったサービスです。
 将来的に人材ビジネスの集客につながる見込みのあるメディアであれば、自分のアイディアを形にすることができます。

応募条件

▼求める条件
◆BtoBBtoC領域に於けるWebアプリケーションの開発経験
 および優れたスキル・ディレクション経験

◆スマートフォン向けアプリの開発経験がある方
◆英語の読み書きができる方
◆リーダー経験のある方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 総合人材サービスを展開する中堅クラスの企業
業種
  • その他
事業内容

中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など
総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。

【サービスライン】
◆新卒採用支援事業 ◆新卒紹介事業 ◆中途採用支援事業 ◆派遣事業 ◆人事制/組織改革支援事業 ◆Webコンサルティング事業など

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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