ネットワークエンジニア

金融フロンティア領域に特化したITコンサルティング、システム開発企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融商品取引システムに関するネットワークエンジニアポジションです。

【業務内容】  大手金融機関向けフロントシステム/インターネット金融商品取引システムに関する
        ネットワークの設計・構築業務及び導入後の運用設計業務、提案のフェーズから
        機器選定、設計・構築・運用まで全て自社内で行っている為、システムの一連の流れを担当していただきます。

【技術環境】  BGP、OSPF、HSRP、LAG、MLAG、VLAN、VRF、ACL、QoSなど。
        また、仮想化環境のネットワークもございます。

【同社の強み】 同社は証券会社・都市銀行・外資系金融機関・インターネット証券など、金融機関の収益向上に直結する
        フロント領域のコンサルティング~システム構築を行なっています。
        高度な業務ノウハウと技術力を武器に顧客と同じ視点で課題・問題点を抽出し、システムに落とし込み、
        時には業務ノウハウの提供も行ないます。
        またシステム担当者とのやりとりに留まらず、現場のエンドユーザーから、直でニーズを吸い上げた上で
        システム構築に携われるため、マネジメント力、クライアント折衝力、技術力、業務知識と幅広く身に着けることが可能です。

応募条件

▼求める条件
<以下いずれかのご経験>
◆サーバ数十台程度のシステムのネットワークデザインの実務経験がある
(環境は問いません)
◆仮想化環境のネットワークに経験および興味があり、概念を説明することができる
◆サービス、業務を理解し、ネットワークへの要件として落とし込むことができる


◆回線を選定、新設するにあたり必要になる、物理層の知識がある
◆パブリッククラウドのネットワークの経験がある
 (設計、マルチクラウドの経験があるとなお望ましい)
◆4~5名以上のマネジメント経験がある
◆ベンダーコントロールの経験がある
◆要件定義におけるクライアントコミュニケーション経験が2年以上ある

募集要項

募集職種
給与

年収600~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 金融フロンティア領域に特化したITコンサルティング、システム開発企業
業種
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

参入障壁が高いといわれている、金融フロンティア領域に特化した、ITコンサルティング・システム開発を展開するベンチャー企業

【事業内容】
株式・債権といった金融商品のディーリング、損益・リスク分析など金融機関の収益向上に直結する【金融フロント領域】に関する
ITコンサルティング、システム開発

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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