株式会社リブセンス

WEB・インターネットサービス

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【SRE】転職会議サービスの成長 (サービス規模 x 組織規模) とともに進化し続けられるシステム基盤を提供する

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企業からのメッセージ

少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高く、技術領域を限定していないので、幅広い知見が身に付きます。

リブセンスのビジョンである、「あたりまえを、発明しよう。」とは、新しい物の見方、行動の仕方が、世の中に常識として定着する。そんなサービスを開発する意志を表現しています。またそれは、どこよりも強い、リブセンスの新サービス開発の基準となっています。

新しい「あたりまえ」となるサービス開発のために必要なことは、誰もがほしいけれど、世の中にまだないものを見つけようというひとりひとりの視点。そして、そのサービスを新しい「あたりまえ」にするべく、地道に徹底的な努力で広げていくことだと考えています。

たとえば、成功報酬型求人情報サイト「マッハバイト(旧:ジョブセンス)」は近所にあるはずのいいアルバイトに、従来のWebサイトでは出会えないという私自身の疑問から学生時代に立ち上げたものです。

また、お客様の要望に対する応答性を高めたいというこだわりから、外注は行わず、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化し、社員一人一人が徹底的に行動する組織体制を整えております。

アルバイト求人情報サイトから始まった当社の成功報酬型を中心としたサービスは、転職・派遣・賃貸住宅など多分野へと拡がり、新しい「あたりまえ」になりつつあると自負しています。しかし、それは、わたしたちの生み出す最初の新しいあたりまえにすぎません。世の中にはまだまだ、新しい「あたりまえ」が発明されるべき分野があり、そのすべてがリブセンスのビジネスフィールドと考えています。

仕事内容

当社はHR領域、不動産領域を中心に様々なインターネットメディアを運営しています。誰もが欲しているが、世の中にはまだないような「新しいあたりまえ」のサービスを開発し、新しいものの見方や行動の仕方が世の中の常識として定着することを通じて人々の幸せに役立っていくことを理念・ビジョンに据えたチームです。

【仕事内容】
転職口コミサイトの既存サービスの成長 (サービス規模 x 組織規模) とともに進化し続けられるシステム基盤を提供するポジションをお任せします。
・インフラストラクチャ (AWS, GCP) の設計・構築および自動化を前提とした運用・改善
・エンジニアリング環境の整備・改善 (CI/CD)
・技術難易度の高い基盤システムの開発
変化の速いクラウド技術のキャッチアップや運用に興味のある方, サービスの成長を第一に考え開発者とコミュニケーションを取りながら足回りを整えていくことに熱意を持つ方を求めています。

■具体的な仕事内容の例
・転職口コミサイトサービス群のDockerコンテナ化
・インフラ監視体制の整備
・Kubernetes の検証
・コンテナ自動ビルドフローの設計・展開
・アプリケーション開発者向けインフラ勉強会の開催
・大規模メールマガジン配信基盤の構築
・画像変換・配信システムの構築

■利用技術・コンポーネントの例
インフラストラクチャ: AWS, GCP
CI/CD: GitHub, CircleCI, CodeDeploy
言語: Ruby, Golang, TypeScript, PHP

【仕事のやりがい】
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます
・技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます
・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い
・勉強会(真面目なものからフランクなものまで)が多い

応募条件

学歴不問

必須条件

複雑な業務・状況に対して、粘り強く整理・改善していく力

歓迎条件

・クラウドインフラストラクチャ上でのサービス運用経験
・アプリケーションの継続的インテグレーションの設計運用経験
・複数プログラミング言語経験および新規言語の高いキャッチアップ能力
・プロジェクト・マネジメント経験
・テックリード経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

所定労働時間8時間(休憩60分)

募集職種

システムエンジニア(SE)インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
「目黒駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当出張手当研修あり社内表彰制度

通勤手当:月5万円を上限に支給 住宅手当:2.5km圏内月3万円支給 図書リクエスト制度 資格支援制度 英語教育支援制度

給与

年収400〜900万円

前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定 2ヶ月の試用期間有(試用期間中の勤務条件は正社員時と変更なし)

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動)

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