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医療法人・事務長(マネジメント)の補佐

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仕事内容

当社の支援先医療法人に常駐し、経営管理を行う事務局長や事務長の補佐役として、 病院やクリニックの現場オペレーションの改善や運営管理を行っていただきます。 経営指標となる数値管理や、現場の方々のリーダーとなりチームをまとめたり、法人内外の他(多)職種と連携し合い業務を進めて頂きます。 さまざまな業務をお任せしますので、徐々にご活躍範囲を拡げてください。 ※医療業界未経験者も歓迎(OJT、社内研修あり) すでに医療現場でのマネジメントをご経験の方であれば即戦力としてご活躍いただけます。 医療業界未経験の方であっても、まずは医療法人のコンサルティング業務担当者やシニアパートナーとともに支援先医療法人に入り、 事務長補佐としての仕事を学んでいただくことが可能です。 経験を積まれた後は、事務長として拠点全体を管理したり、さらに上位のポジションで全国にある複数の支援先医療法人を統括するポジションに就くキャリアパスなどもございます。 ◆事務長の主な業務(以下業務を行う事務長をサポートしていただきます) ・経営分析、事業計画や予算作成 ・人事、労務、総務、経理 ・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ・医療連携(ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略) ・各種委員会の運営支援 ・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応 ・医師、看護師など医療職・非医療職に対するマネジメント


応募条件

必須条件

◆必須 ・医療法人経営にすこしでも興味のある方 ・事業計画作成など経営数字に関わる業務経験のある方(PLよめる事) ・多職種との調整、コミュニケーションがとれる方 ・要普通自動車免許(AT限定可)(応相談) ◆求める人物像 ・的確性と変化を厭わない柔軟性のある方 ・課題を自ら発見し主体的に取り組む姿勢があり、  スピード感をもって課題解決をしていける方 ・未経験の領域でも積極的に学ぶ意欲のある方 ・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地


東京都 中央区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収330〜600万円

昇給、賞与あり ※固定残業代 月30時間分を給与に含む  (30時間残業超過分は別途法定通り支給) ※月30時間分の固定残業代として、月41,353円(年収330万円位)~

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土 日)祝日

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