★リクルートグループ★未経験から始める企画/ディレクター職■新規事業(On-Boarding)のサービス開発担当職募集/年収660万円~【週休二日制、年間休日127日】

株式会社リクルートキャリア ★リクルートグループ★(株式会社リアライブ)

【グローバル企業】×【自分のプロダクトが社会へ大きく貢献】 業界最大手だからこそ出来るダイナミックな仕事があります!

■世界中に拠点を持つリクルートホールディングスのグループ企業■
株式会社リクルートキャリア
「社員募集領域における人材採用広告事業/斡旋事業/選考支援事業」

【新卒】
就職活動サイト“リクナビ”や、中小企業と新卒・既卒の若者をつなぐ“リクナビダイレクト”、時間がかかっていたエントリーシート作成の効率性を高めて企業に向き合う本質的な時間を創り出す“オープンエントリーシート”、大学低学年から「働く」を考える機会を提供する“キャリフル”など、さまざまなサービスを展開。

【中途】
社会人向け転職情報サイト“リクナビNEXT”や、雇われない生き方・自分らしい独立・開業という選択肢を提案する“アントレnet”、ITエンジニア向けの実務スキル評価サービス“CodeIQ”、成長したいビジネスパーソンと、社外の知恵を活用して成長を加速させたいスタートアップ・ベンチャー企業の出会いを創出する”サンカク”、ミドルエグゼクティブ層向けの転職サービス“CAREER CARVER”など サービスを展開。

【実績】
キャリアアドバイザーが就職・転職活動をサポートするエージェントサービスでは、のべ43万4000名(2017年3月末時点)の就職・転職を実現。
人は多様だからこそ、私たちがまだ気づくことのできていない「その人ならではの可能性」がある。就職・転職を希望される方からの声を真摯に受けとめ、より深く人に向き合い、人の可能性を引き出す出会いの実現に貢献。

【その他】
「介護事業者」「講談社の漫画『ヘルプマン!』」「リクルートキャリア」の3者がタッグを組んでスタートしたプロジェクト“HELPMAN JAPAN”では、介護業界の就業人口を増やすことを目的に、介護業界の正しいイメージ発信と定着率アップのためのノウハウを提供し、介護業界へのエントリー人数は順調に増加中。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【概要】
新規事業(On-Boarding)サービスの開発/ディレクター

【具体的には】
★On-Boardingのサービスとは★
「入社後、しっかりと立ち上がってもらうにはどうすればよいのか?」
「入社後、どのように携わればいいのかわからない」
「入社者の人材管理が現場に依存しすぎて把握しきれない」

本サービスは、この様な入社後の入社者の立ち上がり、携わり方、人材管理についての企業の課題解決のために生まれたサービスです。
現状企業のニーズに十分応えられているか判断できない状況ですが、フィジビリティ期間を通して、サービスを改善し、正式にリリースできるよう企画開発頂きます。

・実装のエンジニア部隊に指示、実装されたものが問題ないか確認する一連業務を担当
・プロダクトの方針に基き、必要な改善点を考えて、開発要件に落とし込む
・企業のニーズ(事実)をヒアリング

※機能面、システム面問わず、改善をし続けて頂くことを期待しています。
※可能であれば、サービスをよりよくするための方針・戦略に踏み込んだ提案も期待しています。
 
【身につくスキル】
・マネジメント能力
・問題解決能力
・変化対応能力
・周囲を巻き込む力

【仕事のやりがい】
■仕事のやりがい
・蓄積された圧倒的なデータ量を分析することで、データサイエンティストとして成長出来る
・経営人との折衝も多く経営視点で戦略を描くことが出来る経験を得られる
・自らのプロダクトにより社会へ大きく貢献することが出来る

【キャリアイメージ】
・データ分析~商品企画を手掛けることで、マーケッターとしての高いスキルを身に付けることができます。
・経営幹部とも連携して仕事をすることで、経営スキル・マネジメントスキルを身に付けることができます。

応募条件

▼求める条件
  • マーケティング
  • データ分析
  • 商品企画
  • 営業企画
本サービスに親和性のある業界のご経験をお持ちの方
▼大手WEBサービス事業会社
▼広告代理店
▼コンサルティング会社
▼消費財メーカー
など
▼歓迎条件
<この様な方を求めます>
■高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
■途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
■現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
▼求める人物像
経験に問わず、自ら動くことによって「事業を成長させたい」「社会を良くしたい」と想いを持って仕事に取り組める。あるいはそういう仕事をしてみたいと考えている方。
また、様々な挑戦を通じて自分自身のスキルアップ/キャリアアップを図っていきたいと考えている方。

募集要項

待遇・福利厚生

【他、制度】
■育児休職制度
■介護休職制度
■リフレッシュ休暇制度
■アニバーサリー休暇制度
■GIB(ゴールインボーナス)制度
■深夜勤務/休日出勤/超過勤務/追加割増手当、など

【スキルアップ支援も充実】
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、
その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度

就業時間

09:00 ~ 17:30
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます

募集職種
募集背景

事業拡大に向けての増員募集です。

採用予定人数

若干名

給与

年収660万円~

<月額給与>
・月給395,444円~(一律手当含む)
 ※想定理論年収:6,605,328円~
 ※お任せするミッション(グレード)によって決定します
 ※月給制(月末締め当月22日払い)
 ※月額給与には超過勤務手当58時間相当分を含みます

<賞与>
・年2回(6月、12月)
 ※会社業績および個人評価により支給額を決定します

<諸手当>
・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費

休日休暇

週休2日制
年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)   
年次有給休暇(入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与)
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)

勤務地

株式会社リクルートキャリア 本社 東京都 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リクルートキャリア ★リクルートグループ★
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

【新卒】
就職活動サイト“リクナビ”や、中小企業と新卒・既卒の若者をつなぐ“リクナビダイレクト”、時間がかかっていたエントリーシート作成の効率性を高めて企業に向き合う本質的な時間を創り出す“オープンエントリーシート”、大学低学年から「働く」を考える機会を提供する“キャリフル”など、さまざまなサービスを展開。
【中途】
社会人向け転職情報サイト“リクナビNEXT”や、雇われない生き方・自分らしい独立・開業という選択肢を提案する“アントレnet”、ITエンジニア向けの実務スキル評価サービス“CodeIQ”、成長したいビジネスパーソンと、社外の知恵を活用して成長を加速させたいスタートアップ・ベンチャー企業の出会いを創出する”サンカク”、ミドルエグゼクティブ層向けの転職サービス“CAREER CARVER”など サービスを展開。
【実績】
キャリアアドバイザーが就職・転職活動をサポートするエージェントサービスでは、のべ43万4000名(2017年3月末時点)の就職・転職を実現。
人は多様だからこそ、私たちがまだ気づくことのできていない「その人ならではの可能性」がある。就職・転職を希望される方からの声を真摯に受けとめ、より深く人に向き合い、人の可能性を引き出す出会いの実現に貢献。
【その他】
「介護事業者」「講談社の漫画『ヘルプマン!』」「リクルートキャリア」の3者がタッグを組んでスタートしたプロジェクト“HELPMAN JAPAN”では、介護業界の就業人口を増やすことを目的に、介護業界の正しいイメージ発信と定着率アップのためのノウハウを提供し、介護業界へのエントリー人数は順調に増加中。

ヘッドハンター名 株式会社リアライブ
設立 2012年 4月
代表者 代表取締役 柳田 将司
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒106-0032

東京都港区赤坂1-12-32

アーク森ビル4F

その他事業所

【セミナー・面談ルーム】
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟4・7F
【大阪OFFICE】
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋8F
【福岡OFFICE】
福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306652
特色・得意分野など 『入社3年後のミスマッチをなくす』
私たち株式会社リアライブは、その使命を果たすために生まれた採用支援会社です。

私たちは、この国の採用支援の在り方を改めたいと本気で考えています。
特に転職は人生の大きな変化であり、今後の人生を大きく左右する
ターニングポイントだと考えています。

しかし実際は、希望する企業に入れない。望むようなキャリアを形成出来ない、
入社してみたらやはり想像していたのと違った、とミスマッチは起きています。
これらはもしかしたら良く聞く話かもしれませんが、
弊社は本気でこのミスマッチを無くしたいと考えております。

だからこそ、弊社では
■キャリアアドバイザ本位で勝手に判断することは絶対にしません
■求人票だけでは分からない情報をきちんとお届けします
■不安があるのであれば、解消されるまでとことんお付き合いします
ということをお約束致します。

人生を掛けた挑戦が、失敗や後悔と呼べるような結果に終わらないように。
人生を掛けた挑戦が、成功や感動と呼べるような成果に繋がっていくように。

私たちリアライブは、ミスマッチのない就職活動をご支援します。

【ベストベンチャー100に4年連続受賞!】
弊社の実績やビジョンが認められ、今年もベストベンチャー100に選出されました。
この実績を活かし、IPO前の成長ベンチャー企業様の非公開案件などもご紹介することが出来ます。

【弊社ご紹介クライアント事例】
●IPO前の成長ベンチャー企業(ストックオプション付与有り)
●上場ベンチャー企業(非公開のマネジメントポジション多数あり)
●コンサルティングファーム(未経験からキャリアチェンジできる案件あり)
●リクルートグループ、サイバーエージェントグループ、KDDIグループ
●大手人材採用会社、大手広告会社
など、他にも様々な業種・企業様をご紹介させていただきます。

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