株式会社リブセンス

WEB・インターネットサービス

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エンジニアリング・マネージャ

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企業からのメッセージ

リブセンスのビジョンである、「あたりまえを、発明しよう。」とは、新しい物の見方、行動の仕方が、世の中に常識として定着する。そんなサービスを開発する意志を表現しています。またそれは、どこよりも強い、リブセンスの新サービス開発の基準となっています。

新しい「あたりまえ」となるサービス開発のために必要なことは、誰もがほしいけれど、世の中にまだないものを見つけようというひとりひとりの視点。そして、そのサービスを新しい「あたりまえ」にするべく、地道に徹底的な努力で広げていくことだと考えています。

たとえば、成功報酬型求人情報サイト「マッハバイト(旧:ジョブセンス)」は近所にあるはずのいいアルバイトに、従来のWebサイトでは出会えないという私自身の疑問から学生時代に立ち上げたものです。

また、お客様の要望に対する応答性を高めたいというこだわりから、外注は行わず、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化し、社員一人一人が徹底的に行動する組織体制を整えております。

アルバイト求人情報サイトから始まった当社の成功報酬型を中心としたサービスは、転職・派遣・賃貸住宅など多分野へと拡がり、新しい「あたりまえ」になりつつあると自負しています。しかし、それは、わたしたちの生み出す最初の新しいあたりまえにすぎません。世の中にはまだまだ、新しい「あたりまえ」が発明されるべき分野があり、そのすべてがリブセンスのビジネスフィールドと考えています。

仕事内容

■事業の成功のために、人と組織にフォーカスする

IT エンジニアの世界では継続的なコーディングや技術力向上が重要視されますが、一方で全員が技術やプロダクト開発に専念すると個々人のケア、エンジニア組織づくりや組織スケーラビリティ実現、環境改善などがないがしろにされがちです。また、そういった人事・組織面の施策をエンジニア文化を理解しない人にアウトソースしてしまうと、エンジニアの価値観が反映されない組織ができあがってしまうということもよく起こります。当社では IT エンジニアの経験を積んだ者がピープルマネジメント、組織づくりの役割を担うことで、こういった問題を解決しようとしています。

この役割は SI 事業のプロジェクトマネージャとは大きく異なります。『Team Geek』という書籍に記されているような、エンジニアが主役であり、マネジメントが悪をなさない組織を実現できるかたを求めています。

また、このポジションは VP of Engineering (エンジニアリング担当副社長) 候補採用としての意味付けを持っております。全社経営の視点でエンジニア組織づくりをされたい方の応募を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
・1 on 1 の実施、心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善
・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・人材採用・研修のリード
・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析

【仕事のやりがい】
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます
・技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます
・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い
・勉強会(真面目なものからフランクなものまで)が多い

応募条件

大卒以上

必須条件

・IT エンジニアが大切にする文化を理解し、それを尊重した組織運営ができること
・自社で利用されうる技術、開発手法の理解
・汎用的な問題発見、解決能力
・エンジニアチームのマネジメント経験

歓迎条件

・自社サービス企業でのエンジニアまたはマネージャ経験
・小規模な組織の場合、スクラムマスターまたはテクニカル・リード / アーキテクトの役割も担える
・当社が展開している事業領域の業務知識
・新規事業立ち上げの経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

所定労働時間8時間(休憩60分)

募集職種

システムエンジニア(SE)ITコンサルタント

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
「目黒駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当出張手当研修あり社内表彰制度

通勤手当:月5万円を上限に支給 住宅手当:2.5km圏内月3万円支給 図書リクエスト制度 資格支援制度 英語教育支援制度

給与

年収900〜1200万円

前職給与・ご経験・ご実績に応じて決定 2ヶ月の試用期間有(試用期間中の勤務条件は正社員時と変更なし)

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動)

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