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【人事労務・制度企画】東証二部上場企業

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企業からのメッセージ

人事労務、給与計算、制度企画が主業務+ご希望があれば採用業務にも携われます


仕事内容

・労働保険・社会保険保険手続き(現在アウトソース中からの内製化)
・給与計算業務、住民税納付業務(現在アウトソース中からの内製化)
・健康診断、産業医面談、衛生委員会開催などの衛生管理
・就業管理、年末調整業務
・入退社オリエンテーション業務
・就業規則改定、人事制度企画業務
・その他、教育研修業務など人事業務全般

※就業管理、年末調整、給与計算などは全てシステムにて行っており、勤務表の回収・整理、給与明細の配布等に多くの時間を要しません。

【仕事のやりがい】
採用業務は人事部内の採用チームにて行なっておりますが、ご興味次第では採用業務への関わりも可能です。

応募条件

大卒以上

必須条件

事業会社での人事労務・給与計算の実務経験が3年程度ある方(アウトソーシングの利用は経験に含みません)

歓迎条件

・社労士試験に合格あるいは合格を目指して勉強されている方
・Word、Excel、様々なシステムツールの活用に苦手意識がない方

求める人物像

・IT業界での営業経験をお持ちの方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事
総務

勤務地

転勤なし

東京都港区/最寄駅から徒歩2分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
確定拠出年金制度
資格取得支援制度

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・各種社保完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・資格手当(宅建月額1万円)
・従業員持ち株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が追加支給
・子育て支援制度:子供の数だけ毎月3万円(18歳/高校卒業時まで支給)
・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り)
・確定拠出型年金制度(選択制)
・財形貯蓄制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設利用可能

給与

年収300〜600万円

経験・スキルを考慮の上、決定


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

●完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休業 育児休業
・短時間勤務制度(育児・介護)※男性・女性社員共に利用実績複数あり※
・有給看護休暇(年間6日取得可能)

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