未経験歓迎【 地方創生プロデューサー 】「人材」「教育」「福祉」「スポーツ」と多彩な事業を展開するグループ◎ シナジーを活用したプロジェクトを生み出し動かすことで、地方創生に貢献するシゴト◎

グリットグループホールディングス株式会社(株式会社Fortune)

アイディアを活かして地方創生に貢献◎「廃校リノベーション」「移住・定住フェアの企画開催」等グループシナジーを活かしたプロジェクトの企画提案ができる◎無料保育制度等、ワークライフバランスも充実◎

〜 グリットグループとは 〜
《理念》   「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」
《ビジョン》 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。新しい事業開発に人材・教育を中心に「子供教育から仮想通貨まで」の・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。
グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。体育会採用支援のアスリートプランニングと新卒IT研修のエンベックスエデュケーションを中核としながら、新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。

《 企業文化&価値観 》
私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。働く仲間の目指すべき方向性(=理念&ビジョン)と進むときの価値観(=企業文化)がフィットしていることが強い組織には大切であると考えています。
価値観が一致する採用を行っているからこそ、成長率150%と離職率7%という成長と安心が両立しています。また、グループとしての方向性と価値観に合う人を採用しているため、入社後にグループ内での異動や様々なチャレンジをすることができるかと考えています。
グループには様々な仕事や機会があります。グループメンバー全員に共有してほしい行動の価値観を「Grit Stance」としてまとめ、評価や表彰にも活用しています。

《 Grit Stance 》
・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

ヘッドハンター求人

仕事内容

観光誘致、移住・定住、U・I・Jターンの課題を抱えた地方自治体や法人顧客に対して、グリットグループが展開する様々な事業のシナジーを活かしたプロジェクトを企画提案します。

・SNSやWEBメディアなどを活用したプロモーション
・地方移住を考える家族と、地方自治体/地方企業のマッチング
・その他、廃校リノベーションによる複合型施設設立などのプロジェクト企画及び推進

プロジェクト例①:移住・定住プレミアムフェアの企画開催
148ブースの出展があり、地方自治体及び人材採用を検討している企業と、地方への定住・移住と仕事探しを検討している人をマッチングします。
地方自治体・地方団体による移住相談コーナー、企業による仕事相談コーナーの他には、お子さま連れでも来やすいように幼児教育のためのボール教室の無料体験会も開催されます。

プロジェクト例②:廃校リノベーション複合型施設
過疎化の象徴だった廃校を、地域活性のシンボルへ変える取り組みです。
廃校をリノベーションし、グリットグループの総力を注ぎ込んで、幼児から高齢者までワンストップで支援ができる複合型施設を展開します。
施設には世代を超えた人が集まり、地域の方々の協力も得ながら運営を行い、助け合いながらより活力のある地域を目指していきます。

プロジェクト例③:日本酒コンクールの運営サポート
世界最大規模のワインコンクールが新設する日本酒コンクール「SAKE selection」における、運営サポートを事務局より委託、推進しております。
グリットグループでは、年々増加する訪日外国人観光客向けに、酒蔵や日本酒のことをもっと知ってもらい、消費拡大につながることを目的に、蔵元向けに様々なサービスを展開しています。この度の受託により、より一層海外マーケットにおける日本酒の認知拡大、消費拡大につながるものと考えています。


【仕事のやりがい】
・人口減少、高齢化という日本が抱える社会課題に対して、地方創生という切り口で貢献することができます。
・実際に自分が生み出した企画によって、移住者を求める地方自治体、働き手が不足している地方企業、そして自分の人生を活き活きと輝かせる移住者と、プロジェクトに関わる全ての人に喜んでもらえる、そんなやりがいのある仕事です。
・特定の商材はなく、お客様の課題に合わせて自分でソリューションを企画提案できます。
・グループでは人材、教育、福祉、スポーツ、と様々な事業を展開しており、それらのシナジーを活用してクリエイティブな企画を生み出すことができます。

応募条件

▼求める条件
下記いずれかのご経験が必須となります。
・法人営業のご経験1年以上
・コンサルタントとしてのご経験1年以上
・営業企画や経営企画など、企画スタッフとしてのご経験1年以上
・プロデューサーなど、企画を立案し推進したご経験1年以上
▼歓迎条件
・自治体など官公庁への営業経験
・地方創生、街おこしへの興味、関心をお持ちの方
▼求める人物像
・「全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る」というグリットグループの理念に共感して頂ける方。
・様々な立場の方の話に耳を傾けることができ、相手に寄り添った柔らかなコミュニケーションが取れる方。
・自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方。

募集要項

待遇・福利厚生

無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。

就業時間

09:00 ~ 18:00
休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大のための募集です。

採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

※固定残業手当は月45時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は前職の経験・実績を考慮し、決定します。
■賞与:3ヶ月相当分

休日休暇
勤務地

本社 東京都 新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
各線高田馬場駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 グリットグループホールディングス株式会社
業種
  • SIer
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 福祉・介護
事業内容

「体育会」に特化した新卒採用支援事業のパイオニア「アスリートプランニング」が前身となるグリットグループホールディングス。創業事業であるアスリートプランニング、IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。グリットグループは直近3ヶ年で売上は平均150%の成長率を誇り、社員数は約4倍となりました。離職率は4.9%(2015年度)と一体感のある組織です。他方、新しい発想と新鮮なパワーを持ち、人を大切にすることを風土、制度として根付かせています。今後も人材・IT教育・福祉・地方創生・スポーツを事業領域としながら、積極的な事業と組織の拡大を続けていきます。

ヘッドハンター名 株式会社Fortune
設立 2012年 8月
代表者 代表取締役 畔上 智大
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷2-6-8

ST青山ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306454
特色・得意分野など 【 事業内容 】
有料職業紹介事業
  ┗キャリアカウンセリング
  ┗企業紹介
  ┗必要書類作成支援
  ┗面接対策
  ┗内定条件交渉
  ┗入社後フォロー 等

人事・採用支援事業
  ┗国内大手人材会社
  ┗大手通信会社
  ┗外資系医薬品メーカー
  ┗大手広告会社

人材会社向けコンサルティング
  ┗母集団形成
  ┗法人営業アドバイス
  ┗面談~紹介~入社フロー見直し 等

【 メッセージ 】
当社は【「出会えて良かった」をすべての人に】という理念のもとに、いかに候補者の方に喜んで頂けるかを考え転職支援を実施しております。
どんなに些細な事でもご相談頂けるようきめ細かいサービスを提供しておりますので、お気軽にご相談頂ければ幸いです。

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