株式会社情報戦略テクノロジー

SIer

【 インフラエンジニア 】シリコンバレーのエンジニアと同じ働き方ができる新進気鋭のIT企業 / 細密評価で88万円上がった人も 

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仕事内容

▼業務内容
・インフラの設計・構築(サーバ/ミドルウェア/ネットワーク等)
・運用設計、構成管理、運用改善、新規サービスの検証
・オンプレからクラウドサービスの移行


▼プロジェクトの具体例

【 インフラの管理とクラウド環境への移行作業 】
介護・医療の領域で事業を行う企業様で、
オンプレミス→クラウドへの意向をお任せいたします。
AWSの他、Chef、Ansible等の構成管理ツールも使用します。

【 大手求人サイトインフラ運用改善 】
大手求人サービス企業様にて、業務効率化のための
インフラ運用改善業務をお任せいたします。
システムの運用にあたり業務効率が
悪い点の洗い出しから対応していただきます。

【 インフラ基盤改善業務 】
健康支援サービスを提供しているお客様にて
インフラ基盤の改善業務をお任せいたします。
Windows Server等Windows環境のあるべき運用に乗せるべく
現状の課題の分析、要件定義、スケジュール、
予算管理等お任せいたします。

【 AWS環境の運用保守業務 】
定常的な監視業務等インフラ周りの運用保守。
現場AWS環境を構築しており、クラウド未経験から
現場でAWS経験を積むことができます。

▼この仕事で得られるモノ
■ もう将来不安にならないほどの市場価値 ■

「エンジニアとクライアントが直接相談し合いながらシステムを創る」
これは、IT先進国アメリカの優秀エンジニア達と同じ働き方。
技術だけではなく総合的に市場価値が高いエンジニアを目指せる環境です。

みなさまが思うSIerとは別モノと思ってください。
安定・待遇、そして…日本ではこれ以上ないほど『 経験値を稼ぎまくれる場 』として
エンジニアさん達が続々入社。
離職率も5%前後『一次請け企業以上』のIT企業です。

■インフラエンジニアにおいしい話

1) 上流と技術、両方磨き続けられます
2) 基幹システム系 (枯れた技術+ロングスパン)ではなく
  WEBサービス系 (トレンド技術+ショートスパン)なので次々経験値稼げる
3) スペシャリスト・組織・プロジェクトマネジメント、各ポジション豊富

⇒「上流の経験を捨てずに技術が磨けるし、
自由に提案もできるからある種コンサル的な動きも出来るし」と
大手メーカー系から転職されてきたインフラエンジニアさんもいますし、
オンプレからクラウドへのスキルチェンジ者も多数。
マネジメントポジションの話で言えば、一年で部長になった方もいます。


■がっかりさせない人事制度
難易度の高い仕事をお任せしますが、
その分給与に反映させるため、
人事評価にも力を入れています。

給与改定・賞与
給与改定:年4回 (四半期毎)
賞与:年2回 (半期毎)
※会社業績により別途決算賞与有

年4回の査定では、
公平・客観的・着実に上がっていける
細やかな項目の
A4 30ページを超える評価制度があり、

「成果を出しているのに全然昇給・昇格がない」
ということはありません。

⇒「評価制度が公平ですごくいい」と転職されてくるエンジニア多数。
充実手当だけでなく、例えば「エキスパートエンジニア手当」
契約金額に連動した手当で、最高で月27万円プラスされるなど昇給チャンスがたくさん。
半年で年収88万3680円アップした方もいます。

■働く人にやさしい労働環境
高単価のプライム案件のみを任されていることから、
勤務時間の調整も可能です。

だから、

★平均残業13.9時間/月
※平成29年度実績



応募条件

学歴不問

必須条件

LinuxまたはWindowsの設計・構築経験の合計が2年以上ある方

◎前職在籍期間はたった1ヶ月だけでも問題ありません。
 「スキルアップしたい」など、前向きな方を歓迎します。

歓迎条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します
1)AWS、Azure、GCP での設計・構築経験
2)VMwareなど での設計・構築経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

★平均残業13.9時間/月 ※平成29年度実績

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F(旧:ポーラ恵比寿ビル)
本社および都内近郊

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備家族手当退職金制度確定拠出年金制度研修あり

・社内ラボ(勉強会)開催 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担(上限3万円) ・子ども手当 ・退職金(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・お誕生日会(毎月開催) ・各種懇親会(会費会社負担) ・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど) ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)  ●国内保養所 600カ所  ●国内提携宿泊施設 3,800カ所  ●海外提携宿泊施設 132カ所  ●スポーツクラブ 1,600カ所  ●レジャー施設 1,300カ所

給与

年収450〜700万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
キャリトレアプリ

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