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【経験不問】★誰もが知る大手企業でのプライベートオファーアドバイザー【人材を必要としている企業と活躍する可能性のある個人をつなぐお仕事 】

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企業からのメッセージ

人材を必要としている企業。その企業で活躍する可能性のある個人。
この二者のつながりを、強く、確実なものにしていくのが、 プライベートオファーアドバイザーの仕事です。


私たちの事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。
人は誰もが、その人ならではの「かけがえのない持ち味」を持っています。
一人ひとりの持つ力が最大限活かされることで、その結果、企業はより成長することができる。一人ひとりの持つ力が活かされない中では、企業も社会も発展しません。
私たちは、すべての価値の源泉である「人」を何より大切にして、「人」の可能性に満ちた次世代社会を築いていきます。

仕事内容

【仕事内容詳細】
顧客に、会社や事業をどう成長させようとしているかなどをお伺いし、 そのために採用したい人材イメージをすり合わせます。 そして、採用したい人材に出会うために、メールを活用した1to1のコミュニケーション手法をご提案します。 もちろん、採用活動のフォローとして、選考に関するアドバイスなどを通じた企業サポートも行っていただきます。
必要なのは、「この企業の採用を絶対に成功させる」という強い想いと、 「この人がこの企業に入社すれば、必ず活躍できる」と信じる心です。 一つでも多くの、企業と個人の、幸せな出会いを生み出すために。

※経験は一切不問。成長したい!という向上心をお持ちの方を求めます。
顧客にまっすぐ向き合える方、素直さがある方、活動意欲がある方、成長 意欲のある方歓迎です。

【目標は?】
担当案件数や、自分の提案がきっかけで選考に進んだ方の1次選考の通過率を目標に持ちます。※売上額は追いかけません

【勤務時間】
■フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

【待遇】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB(ゴールインボーナス)制度など

【契約期間】
6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります

【選考方法】
SPI試験

書類選考

面接(2回)

内定


応募条件

学歴不問

必須条件

【経験不問】
人物タイプでは下記のような方が望ましいです。
・顧客にまっすぐ向き合える方
・活動意欲がある方
・成長意欲のある方
・文章を書くのが苦痛ではない方

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

募集職種

法人営業
個人営業・カウンターセールス
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

勤務地


東京都(丸の内) 東京都 千代田区丸の内

■アクセス
JR 「東京」駅 より徒歩2分
東京メトロ銀座線 「京橋」駅 より徒歩4分
東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 より徒歩10分

雇用形態

不明

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

・GIB(ゴールインボーナス)制度
・社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

給与

年収390〜450万円

・賞与:年2回(6月、12月)
※会社業績、個人業績評価により支給額を決定致します。
・お任せするミッション(グレード)によって決定します
・月給制(月末締め当月22日払い)
・グレード手当は45時間分の時間外手当に相当(67,088~67,088円)、超過分は別途手当支給有
・深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当




休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

・週休2日制
・年間休日127日(夏季、年末年始休暇含む)
・年次有給休暇(入社翌月に10日付与。入社2年以降、毎年入社月に付与)
・育児休職制度・介護休職制度
・アニバーサリー休暇制度
・特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)



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