製造インダストリー業務コンサルタント

ユーザー系システムインテグレーター(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆2014年に立ち上がった新規事業として、同社の親会社メーカーの業務改革コンサルティングに従事し、製造業におけるDCM領域の改革改善を行って頂きます。

【ミッション】
 従来の日本の製造業は過去SCM領域の改革に多くの投資を割いてきましたが、同ビジネスでは製造業の業務プロセス改革コンサルティングを行い、
 親会社メーカーを内側から変革し、かつそのノウハウを生かし外販として、他製造業向けに改革ノウハウを展開していくことがミッションでございます。
※DCMとは:要素開発⇒市場(技術)調査⇒商品企画⇒構想設計⇒詳細設計⇒技術試作というプロセスをふみ、製品開発までのプロセスを指します。

【具体的には】
 従来の方法論や分析手法、カットオーバーまでのコンサルティングはもちろん、定着化を目指し運用時でのPDCAや継続的な効果創出体制に着眼し、
 お客様である親会社メーカーの強みを踏まえ、共に改革を推進し、共に効果を創出し、継続的な企業成長に対する動力になるためのコンサルティング業務。
 レポートラインとしては、親会社メーカーの経営層へのトップアプローチを行える環境となっております。

応募条件

▼求める条件
※論理的思考、情報の構造化能力をお持ちの方 で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆業務コンサルタント経験
◆製造業での経験(実務、コンサルティング)
◆製造業の設計・開発領域に対するITシステム導入経験
(任意)製造業の設計・開発領域に対する
    業務コンサルティング実施経験
(任意)製造業の設計・開発領域に対する
    ITシステム導入経験
(任意)製造業のコンフィギュレータ導入経験
   (業務コンサルティング、ITシステム共に)
(任意)製造業の設計開発領域の業務知識
(任意)IT(PLM、PDMシステム要件定義)知識
(任意)製造業での設計・開発・生産技術といった各業務経験
(任意)製造業の業務知識
※(任意):優先順位順に記載

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 ユーザー系システムインテグレーター
業種
  • SIer
事業内容

製造・流通・サービス・通信など、様々な業種を対象とした企業情報システムのコンサルティング、設計、開発、保守サポート事業を展開。
また、独自パッケージソフトウェア製品の開発、販売に力を入れています。

・情報通信システムに関するコンサルティングおよび設計、開発
・機器およびソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用 サポート
・インターネットを用いた通信と情報サービスの提供、運営

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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