法務(管理職候補)◎転勤なし/急募につき6月入社歓迎!

エン・ジャパン株式会社(株式会社グランディール)

JASDAQ上場 売上300億突破で業績好調です!

ヘッドハンター求人

仕事内容

海外への積極展開や新規事業の参入などを積極的に図る当社。M&Aなどの事業拡大も進めており、法務の仕事も増加。管理職候補として、法務の幅広い業務に携わっていただきます。

【お任せしたい業務】
◇契約書の作成・審査
└契約書を関係法令などと照らして問題ないかを確認します。
◇株主総会の準備・運営
└招集通知の手配や総会に必要な資料作成などをお任せします。
◇与信管理
◇有価証券報告書の審査
◇各事業部門からの問い合わせ
└日々、あるゆる部門から法に関する問い合わせがきます。

<社内からの問い合わせ対応>
各事業部門からくる契約や法令等に関する問い合わせ対応を行ないます。相談内容は多岐にわたるため、幅広い法令の知識が必要になります。最初は先輩の対応の仕方を見て、どのような質問にどのように答えているのかを学びましょう。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
◇監査・査察対応
◇小会社設立、合併、事業譲渡
◇個人情報保護(Pマーク継続など)
◇商標取得、登記申請
◇社内規程、利用規約作成
◇M&A
◇紛争・訴訟対応
└顧問弁護士と連携し、訴訟等の対応を行ないます。
◇債権回収

<意欲のある社員には積極的に業務をお任せします!>
上記業務を総勢6名のメンバーで担当しています。現在は組織再編の最中のため、「得意分野のある方にはその分野を任せる」、「希望する業務がある方にはその業務を任せる」という状況。自分の担当業務と業務領域を自由にお選びいただけるので、積極的に手を挙げて業務範囲を広げていってください。

また、これまで習得してきた法務のスキルに加えて、M&Aや商標取得に関する知識を得ることができます。ゆくゆくは部門の中核として、経営的な意思決定支援に携わるような役割も期待しています。

応募条件

▼求める条件
■事業会社での法務の実務経験を1年以上お持ちの方(人材業界での経験は不問)
◎管理職の経験をお持ちの方は歓迎します!

≪基本的には、スキルアップに対する前向きな意欲を重視した採用です!≫
Web履歴書や面接では、どんなスキルアップを考えているかをアピールしてください。

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日 ※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00

募集職種
給与

年収420~500万円

月給27万5000円以上+賞与年2回
※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。
※上記金額には60時間分の固定残業代(8万5800円以上)が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

年収例
★年収は420万~500万円ほどを想定しています。
420万円(28歳/入社1年目/メンバー)
450万円(30歳/入社3年目/メンバー)
520万円(32歳/入社4年目/リーダー)
休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらへの参加は任意となりますが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。

勤務地

東京オフィス

企業概要

会社名 エン・ジャパン株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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