スマートフォン向けゲームのサーバサイドエンジニア【東証一部上場企業】

※非公開企業(詳細は面談時にお伝えします) (ジェイ・ネクスト株式会社)

アニメなどを原作としたモバイルゲームで高い実績を残し、グローバル展開にも成功!残業抑制など、働きやすい環境です。

スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画・開発を行なっています。アニメ、コミック、ゲームなど日本が世界に誇る素晴らしいコンテンツを原作としたモバイルオンラインゲームの数々をヒットに導き、今後も魅力的な原作をモバイルオンラインゲームとして世に送り出していきます。
近年は、日本国内のみならず海外各国へも積極的にゲームを提供するなど、ワールドワイドにスマートフォンアプリやモバイルオンラインゲームを展開し、世界最大規模のモバイルオンラインゲームベンダーを目指します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバサイド担当として参加して頂きます。

開発言語は現在のところ PHP や Python が採用されることが多いですが、会社で利用経験がない言語や技術であってもしっかり議論の上で採用し、開発をします。

世界の多様なスマートフォン、モバイル通信、グローバル一斉配信の 3 つが組みあわさった未知の環境にワクワクしながら、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア達と切磋琢磨して一緒に開発したい人を求めています。

また、自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティヴに行動出来る人が評価される風土です。このため、サーバサイドの担当がクライアントを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨しています。

応募条件

▼求める条件
・Webアプリケーション開発において設計から担当したことのある方
・LAMP 環境(PHPまたはPythonが望ましい)での開発経験が2年以上ある方
▼歓迎条件
・Unity での開発経験
・iOS, Android でのクライアント開発経験
・ゲームの開発経験(コンソール、スマートフォン、ブラウザ問いません)
・チーム開発でのリーダー経験
・要件定義から開発を行なった経験
▼求める人物像
・自分の役割に線引きをせず、必要に応じて自分の役割の範囲を自律的に広げていける方
・お客様目線で仕事に臨める方
・面白いゲームを作るために自発的に提案・行動ができる方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、休職制度(出産・育児、傷病など)、育休後復帰支援制度、海外要員公募制度、スマートフォン購入補助金制度、親睦会・サービスイン補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)、保養施設・スポーツ施設利用、従業員持株会制度、メンタルヘルスケア(EAP)・産業医

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収500~1000万円

経験や能力を考慮し、ご相談の上で決定します。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、長期勤務休暇(勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇が取得可能)※年間休日120日以上

勤務地

大阪府 大阪市北区中之島
京阪中之島駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※非公開企業(詳細は面談時にお伝えします)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ゲーム
事業内容

スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。その他事業では、スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供を行っています。

ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階

岡崎支店
〒444-0044
愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階

大阪支店
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイ・ネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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