株式会社エス・エム・エス(SMS)

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【事業】経理・営業事務メンバー

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仕事内容

【正社員への登用制度有り】東証1部上場企業グループの柱である介護事業部の経理・財務メンバー  【配属部署/配属部署の組織体制】 介護経営企画部に属する事業管理グループへの配属になります。 事業管理グループは、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて6名ほどの体制となっています。 年齢帯としては20代中盤から30台後半で、男性1名・女性5名の構成です。 【仕事内容例】 ▼概要 事業部付という特性上、事業部担当者やコーポレートの管理部門と密に連携頂きながら、以下の業務を進めていただくことになります。 ①カイポケ関連の販売管理業務: 売上計上、請求、与信管理に関する業務です。 ②カイポケ関連の事業推進サポート業務: 新商品・サービス開発等に伴う業務プロセス設計・実行を支援いただく業務です。 ③介護事業に紐づく子会社事業の販売管理、営業推進サポート業務: 販売管理、営業推進サポートに関する業務です。 ※その他の業務についても、ご本人のご志向、スキル・適性をふまえ、チャレンジできる環境があります。 具体的にはJ-SOX対応や監査対応等、より専門性の高い業務も経験いただけます。 ※会社が日々成長していることもあり、臨時対応的業務やプロジェクトにも参加いただく可能性があります。 同じ業務だけを機械的にされたい方には向いていません。 ▼ご入社直後にお任せしたいこと カイポケ関連の販売管理に関わる売上計上、請求書発行、入金管理、与信管理や、カイポケ関連の事業推進サポート業務(営業事務業務等)を想定しております。 ▼入社後のキャリアイメージ ご希望があれば、積極的に業務機会を提供させて頂いており、上記の業務はご入社直後の一旦の想定となります。 将来的には、派遣社員の業務指示(マネジメント)や新商品・サービスの業務プロセス構築支援等を担っていただくことで、 事業に近い場所で経理や営業事務の経験を積んでいただき、事業理解を土台とした専門性・業務遂行力を向上いただきたいと考えております。 【この仕事で得られるもの】 【ビジネス感度・財務感度・課題発見力】 ・事業部に近い立ち位置であるため、自ずと事業活動と財務活動を紐付けて業務を進める事が求められます。 その結果、特に事業成長を加速させるための財務的な思考・感度の向上が得られると考えます。 【財務関連業務全般の経験】 ・子会社については、それぞれ少人数で財務関連業務全般を行っているため、 決算、税務、資金管理、販売管理、費用管理、プロセス構築・改善、予算管理等の幅広い経験が短期間で得られます。 ★【正社員への登用制度がございます。】★ ご入社後、エキスパート社員として一定の成果を創出いただけると判断できた場合は、正社員としての登用を行う制度もございます。


応募条件

必須条件

▼必須経験 ・担当業務に関して、顧客視点や業務効率を考慮し、業務の取り組み方を工夫したり、改善したりしたことのある方 ▼必須スキル ・複数のタスクを同時に遂行できる(各タスクに必要な時間や期日を考慮して、月次・週次・日次での業務計画・実行・改善のサイクルをまわすことができる) ・自分の頭で考えて、相談・提案・質問等ができる ・PCスキル:Word(社内文書作成)、Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数)※Excel業務が中心となります ・メールや電話の対応  ※事業部の方とのやり取りや、場合によってはお客様とのコミュニケーションも発生するため 【歓迎経験スキル】 ▼経理、営業事務スキル ・経理関連の業務(営業事務・経理業務・総務経験等)の経験が1年程度ある方 ・販売管理業務を経験されている方 ▼知識 ・会計知識:簿記3級以上 ▼その他 ・経理や販売管理に限らず、何らかの業務オペレーション構築の経験がある方 ・特定業務のオペレーションを高いレベルで遂行できる、また、オペレーションの改善提案ができる方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

経理

募集背景

事業拡大に伴う増員


勤務地


東京都 港区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収320〜380万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW(土日含め9連休以上) ◆夏季休暇※夏季休暇は7月から9月のフレックス取得制 ◆年末年始休暇(土日含め9連休以上) ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇

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