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WEB・インターネットサービス

【研修担当】圧倒的な制作実績を誇る「Webサイト構築のプロフェッショナル集団」企業で経験を活かし会社を支える研修担当をしませんか?

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企業からのメッセージ

当社の最大の強みは充実した研修。それを支える研修担当を募集中!
「21世紀型スキル」を育成する仕組みづくりを担当していただきます。

顧客企業のデジタルマーケティングを支援するため、マーケティング企画、制作、開発業務等を行っている会社です

仕事内容

「21世紀型スキル」を育成する仕組みづくりを担当していただきます。

今、グローバル社会を生き抜く人材には「変化する中で新しいものを学んでいく能力」(21世紀型スキル)が求められています。
例えば、「暗記ではなくアイデアとして物事をみる能力」や「情報を収集し判断していく能力」。従来の暗記型の育成ではなく、批判的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力、コラボレーション能力、情報リテラシーを育成するための仕組みづくりを行ってください。

新人研修、階層別研修、スキル・能力開発プログラムの策定、外部研修機関の選定から、将来的には他社にない研修体系の確立までを視野に入れた斬新な提案を立案・実行してください。

★研修事務局スタッフも同時募集中★

メイン担当のもと、研修計画の進捗管理、実施のための調査・準備等を行っていただく事務局スタッフとしてもご応募可能です。


■社風
中途入社の方もすぐに馴染める!風通しの良い職場環境

オフィスにはオープンなミーティングスペースが用意され、日々、フットワーク軽くメンバーが集まってミーティングを実施します。
年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかい、同僚や上司との関係も良好です。
会社としても社員同士の活発なコミュニケーションを促進するために、月に一度、飲み物や軽食を用意したサロンを催しています。
同僚・上司を問わず、普段話すことの少ないメンバー同士ともなごやかに交流でき、中途入社された方がすぐに馴染める場として好評です。


■スキルを伸ばせる社内環境
当社の特長のひとつは充実した研修環境。
中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。
またチームでサポートしあい、切磋琢磨する社風の中でプロジェクトにかかわっていくことで、成長する速度は他社の3倍と言われています。



応募条件

必須条件

■各種研修計画・運用経験者

求める人物像

■周囲を巻き込みながら実行していける方
■課題認識性を持ち、仮説-実行-検証のプロセスを通してプログラムをメンテナンスし、人材開発を推進していける方


募集要項

募集職種

人事

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京都 東京都 中央区銀座
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口徒歩3分 ■都営大江戸線「築地市場駅」A3番出口徒歩2分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A5番出口徒歩10分 ■JR山手線・東海道線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」徒歩12分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備研修あり社内表彰制度

■社会保険完備  ■定期健康診断(半日ドック)、婦人検診、インフルエンザ予防接種 ■健康相談、カウンセリングサービス  ■各提携施設利用  ■慶弔見舞金、慶弔休暇 ■宿泊施設の提供  ■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、約1週間分の食料・飲料水備蓄等)  ■書籍購読支援 ■交通費支給(上限3万円/月)  ■社内イベント   フルーツデー   季節のイベント  月1回開催の社員交流イベント(社内サロン)   忘年会  仕事納めの会、仕事始めの会  納会  ■社内表彰制度

給与

年収360〜660万円

■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給/昇格:年1回 ■業績賞与:年2回(正社員採用の場合)

休日・休暇

有給休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■休日  完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間休日 123日 ※2015年実績)  ■休暇・休業  年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

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