執行役員は現場のクリエイター!スキルを高めながらキャリアアップ!【Webクリエイター】

株式会社メンバーズキャリア

実際に現場で活躍しているクリエイターから執行役員を選任しています!(デジタルクリエイター執行役員制度)

【クリエイターファースト】
一般的な企業においては、管理職と現場を切り分けた経営・管理手法を採るのが当たり前とされていますが、当社では、現場で活躍するクリエイターこそが、当社の成長の最大・唯一の原動力であると考える「クリエイターファースト」を理念に掲げています。
変化の激しいWeb業界で先端スキルの獲得、継続的なスキル育成、自発的にスキル向上を図れる環境といった重要な経営戦略をクリエイターと共につくっています。

【当社の強み】
◎計画的に自己スキル向上が図れる評価制度
現場でパフォーマンスを発揮できているかを測る「業務遂行評価」、技術面での向上が見られるかを測る「スキル評価」、仕事に取り組む姿勢やコミュニケーション力など人間力を測る「コンピテンシー評価」この3つの軸を元にした評価制度があります。
半年ごとに、それぞれに目標を設定、達成度合いに応じて昇降級が決まります。
Webのスキルや経験、人間力を建設的に向上させることでクリエイターとしてのキャリアプランが描きやすい評価制度になっており、現場でのご活躍が一番のポイント!

◎健全な雇用環境、安定・安心の働き方
平均残業時間15H未満(2017年12月度実績)を実現。
東証一部上場のWeb制作会社グループ企業だからこそ、充実した制度とワークライフバランスを整えた雇用環境で安心してご活躍いただけます。

◎学び合う仲間たち
クリエイター同士が自主的に企画し運営する勉強会が活発に行われています。
クリエイター同士で先進技術についての情報交換をしたり、ご自身の知見を後進育成に活かしていただく事が可能です。

仕事内容

【概要】
クライアントはWeb事業会社をメインとする大手企業、直接のお取引がほとんどです。
" ご自身のスキルや志向性にマッチした " 案件に常駐し、クライアントが運営するWebサイト・Webサービスのディレクション、デザイン、フロントエンドコーディングなどのWeb制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Webデザイン業務全般
・デザインコンセプト策定、デザイン制作
・フロントエンドエンジニアリング
・デザインクオリティ管理
・UXリサーチやユーザー中心設計の実施
・コーディング、検証

【仕事のやりがい】
クリエイターに理解があるクライアントと直取引&長期常駐型だからこそ、そのチームの一員として、仕事を進めることができます。クライアントと同じチームで業務を進められるので、サービス理解、円滑なやり取りが可能。
「これは自分の実績!」と胸を張って臨める仕事が積み重なることで、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

【多くのスキルアップ環境】
・毎月3~4回程度開催される社内勉強会
・デザイン、コードをみんなで見せ合う「レビュー会」
・フロントエンドの第一線で活躍する外部講師(フェロー)
・HTML5プロフェッショナル認定に合格したメンバーの社内向けレクチャー会
・アドビ認定トレーニングセンター
・「ロクナナワークショップ」への参加支援
…など、ご自身のキャリアアップに活かせる「学びの機会」が多数あります。

応募条件

▼求める条件
・HTML/CSSコーディングなどフロントエンドエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・Web、スマホアプリ等のデザイン実務経験1~2年以上の方
・Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
▼歓迎条件
・Webサイト・サービスの企画に関わった経験
・ユーザーリサーチ、ペルソナ、カスタマージャーニーマップなどUXデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのマークアップ
・調査・分析と結果に基づく改善方向性の提案もしくは改善実施経験
▼求める人物像
・Webが好きな方
・多くのクリエイターがいる環境で刺激を得たい方
・良いモノづくりを追求できる環境を求めている方
・直取引の仕事でクライアントの期待に応える喜びを感じたい方
・安定した雇用環境を求めている方

募集要項

待遇・福利厚生

・スキルアップのための書籍購入費補助
・1人あたり年間20万円の外部セミナー受講費の負担
・確定給付企業年金、グループ従業員持株会(奨励金の支給あり)
・永年勤続表彰(祝金の支給、特別休暇あり)

就業時間

09:00 ~ 18:00
※常駐先により多少の変動があります。

募集職種
募集背景

我々の理念は「クリエイターファースト」です。
デジタルクリエイターがいきいきと活躍する社会を創り、どんどんデジタルクリエイターを増やしていきたい。
そして、多くの優秀なデジタルクリエイターを弊社から輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支えます。

採用予定人数

11人以上

給与

年収350~700万円

・当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回(4月、10月)

年収例
・450万円/月給33万円+賞与(Webデザイン経験3年)
・540万円/月給39万円+賞与(フロントエンドエンジニア経験6年)
・702万円/月給51万円+賞与(Webディレクター経験5年)
休日休暇

【スキルアップ休暇】
デジタルクリエイターが、スキル向上のためのセミナーや外部講座などへの参加にあたって、有給の特別休暇を取得できる制度です。

【介護・看護休暇】
小学校就業前のお子様や要介護状態にあるご家族がいらっしゃる場合、お子様・ご家族の看護、介護のため有給の特別休暇を取得できる制度です。

勤務地

常駐先(東京、神奈川、千葉)または本社 東京都 品川区西五反田七丁目25番5号 オーク五反田ビル5階

・東京、神奈川、千葉にオフィスをかまえるクライアント先への常駐です。
・常駐先はクリエイターご本人の意思、お住まいや勤務時間を考慮のうえ、決定いたします。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、 持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える。

会社名 株式会社メンバーズキャリア
設立 2014年 5月
代表者 代表取締役社長 嶋津 靖人
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 30,000,000円
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
(デジタルクリエイター派遣事業)

本社所在地 〒141-0031
東京都 東京都品川区西五反田七丁目25番5号 五反田七丁目ビル5階

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社員インタビュー

Webデザイナー

面接時に社長から説明された、会社のビジネスモデルやコンセプトにとても共感できたということが入社の決め手となりました。
日本ではクリエイターの価値が正当に評価されていない。もっと評価されて然るべき。ちゃんと勉強して高いスキルを身に付けたクリエイターを多く生み出すことで、Web業界に貢献する。それをメンキャリの価値としてクライアントから評価してもらい、クリエイターにお給料として還元する。
こんな、まともなことを言う経営者って世の中にいたんだって衝撃を受けました。(笑)

社員インタビュー

Webディレクター

壁にぶちあたったときは、同僚や先輩に気軽に相談できる環境があります。自分の経験やスキルのほか、仲間を武器に、生き生きと働くことができていると思います。
メンバーズキャリアは、同じ志をもった仲間が集う会社なので、仕事だけではなく社外の活動も盛んに行われています。私のいまの常駐先は、ラッキーなことにメンキャリスタッフが沢山常駐しているので、ランチ会など結構交流があります。仕事もプライベートも、気軽に相談できる同僚の存在ほど、心強いものはないです。

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