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【産休育休の取得歓迎!ママになっても安心して働ける!大手企業】GHR-グローバルモビリティ マネジャー

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仕事内容

【業務内容】
・海外出向に関する報酬・福利厚生制度の企画立案(例:各種支援制度など)
・赴帰任者のマネジメント(赴任地調査、赴任者のタレントマネジメント)
・新規派遣地のセットアップ
・派遣プロジェクトのマネジメント
・海外給与計算プロセスのマネジメント
・オペレーションプロセスの変革
・社員相談・労務管理
・その他、関連業務

グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネジメント、Payrollプロセスのマネジメントに留まらず、Effciency & Effectivenessの観点でよりよいプロセスへ進化すべく、革新に向けた取り組みが求められます。

また、グローバルな舞台の中でより従業員が活躍するために、何が同社にとって求められているのか、ゼロベースで検証し、制度改革を打っていくこともミッションです。

※給与はご経験・前給を考慮して決定致します。


応募条件

必須条件

・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)
・海外人事に関する実務経験
・海外赴任者として赴任された経験がある方


募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜1000万円

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