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【急募!!】融資推進担当/リーダー候補<東証JASDAQ上場企業>

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企業からのメッセージ

8期連続の増収増益、4期連続の過去最高売上高及び6期連続の過去最高益を更新する当社。
投資用アパート経営のパイオニアとして創業以来、事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。


今回のポジションは当グループの急拡大を「融資」の面から支えて頂くことがミッションになります。

仕事内容

・取引金融機関への提出書類チェック
・ローン審査における金融機関との折衝・交渉業務
・複数プロジェクト(融資案件)の進捗管理、業務フローの改善
・取引金融機関の新規開拓など 土地付のアパート一棟をご購入頂くオーナー様のほとんどが金融機関からの融資を受けてご購入頂きます。
今回のポジションは当グループの急拡大を「融資」の面から支えて頂くことがミッションになります。


【配属先】
・用地仕入、設計、施工、販売、融資、契約書作成などの業務を担当しています。 <営業推進グループ/18名 ※うち女性11名> 部長1名、課長職2名、主任職1名、14名(うち融資担当:4名)


応募条件

必須条件

・金融機関におけるローン取扱業務経験
・マネジメント経験(規模・年数は不問)

歓迎条件

・アパートローンの取扱経験
・ノンリコースローン組成の経験

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

※月間40時間分の固定残業代を支給(超過した分は実費支給)
※平均残業時間20~30H/月

募集職種

金融事務・バックオフィス

勤務地


東京都 東京都

雇用形態

正社員

特徴

マネジメント経験必須

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
単身赴任手当
退職金制度
持株会制度
社員旅行

・通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
・資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)
・ 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
・社員持株会制度、退職金制度(ESOP)
・ストップオプション
・ 社員旅行(2016年・2017年:沖縄)
・転居時の管理物件への斡旋あり
・産休育休制度あり

給与

年収450〜600万円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
 450万円(基本給19万5千円、勤務地手当4万円、固定残業手当7万2千円) 
~600万円(基本給26万3千円、勤務地手当4万円、固定残業手当9万2千円)
 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)

■賞与:年3回(前年賞与実績4.5ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)



休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
週休2日制
土日祝日休み

・月に1度の土曜出勤あり)
※休日に出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
・リフレッシュ休暇(年1回、5日以上の連続休暇を取得)
・有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

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