プロジェクトマネージャー(東京)

モバイルサービスの企画、開発、運営から自社サービス展開まで手がける業界では老舗的な立場の企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆同社でWEBアプリケーションなどの開発に携わっていただきます。今回募集している案件は、国内最大手のアパレル企業の海外案件となります。

【担当PJT】  プラットフォーム向けの案件が主で、アプリ側、サーバー側で分かれております。
【PJTの規模】 平均6~7人月 案件により20人月などのチームもあります。サービス毎にチームが分かれます。
【チーム構成】 PM2 PL1~2 残りはエンジニア(サーバ・インフラまで携わるケースもございます) 残業時間:20~30時間程度
【技術環境】  言語:PHP、Ruby、JavaScript Objective-C、Java、C++(iOSとAndroidの共通部品のみ) HTML5、Javascript、Angular.js、ionic
        フレームワーク:Fuel、Zend、Angular.js、Phalcon  AWS:Elasticsearch、Amazon SES
        ミドルウェア:Apache、MySQL(RDS)、Postgres(redshift)、Jenkins、chef、couch Base
【英語環境】  グローバル案件となっており、英語を使える業務内容になっております。
        ※ビジネスレベルの英語力がないとご心配の方でも、入社後に勉強して頂ける環境なので、ご安心ください

応募条件

▼求める条件
◆Web系案件でのプロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
 (業務系でも可)
◆Webアプリケーション開発を3年以上経験している方(PHP、Java、Ruby、C++など)
 ※直近で手を動かしていない方でも歓迎です。
◆Linuxのコマンドライン操作経験がある方
◆モバイルでの新しい技術、サービスに強い関心をお持ちの方

・スマートフォンアプリの開発経験もあるフルスタックエンジニア
・データ設計経験のある方
・開発リーダー経験のある方
・Gitがつかえる方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 モバイルサービスの企画、開発、運営から自社サービス展開まで手がける業界では老舗的な立場の企業
業種
  • ソフトウエア
事業内容

【モバイルサービスの企画・開発・運営・コンサルティングから自社サービスまでてがけております】

~~以下の4事業を柱に、ビジネスを展開しています~~
◆モバイルソリューション事業:
 携帯サイト構築、携帯アプリ開発、携帯に関するシステムの開発などを、企画の段階から設計、制作・開発、運用までトータルに提供
◆モバイルプロダクト事業:
 モバイル&PC対応ECパッケージ、高速大量メール配信サービスなど
◆モバイルメディア事業 
◆自社サービス事業
 

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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