セキュリティアナリスト

セキュリティに強みを持つシステムインテグレーター(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆セキュリティ監視センターである国内最大規模のセキュリティオペレーションセンターにて、独自に構築された最先端のシステムを用いた
 ログの監視をお任せします。

【具体的には】
■マルチベンダー環境でファイアウォール、IDS、IPSなどの機器を用いたログのリアルタイム監視
■独自に設置したハニーポット(おとりサーバ)を用いて、新たなサイバー攻撃やウィルス感染を分析
■緊急時における顧客への連絡及び通信遮断などのサポート対応

【クリティカルインシデントにも迅速かつ的確に対応】
同社が持つ特徴のひとつは、プロフェッショナルな人材による高品質なセキュリティ監視サービス。一般的なセキュリティサービスではダイナミックに行われているサイバー攻撃に対して、機器が出すアラートの対処だけに留まるところ、当社のセキュリティ監視サービスでは、セキュリティアナリストが脅威の検出のみならず、被害の有無まで把握できるからこそ、クリティカルなセキュリティインシデントにも迅速にかつ的確に対応することが可能です。
★こうした高度な業務に携わることで知見を養い、市場価値の高いスペシャリストへ成長していける環境です。

応募条件

▼求める条件
◆セキュリティ業界・技術に対して強い想い・行動力をお持ちの方
◆情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方
◆ネットワーク製品、セキュリティ製品の構築、運用経験をお持ちの方
◆SOC、CSIRTの運用、運営経験をお持ちの方
◆以下いずれかの資格をお持ちの方
 -情報処理安全確保支援士
 -ネットワーク、セキュリティ系ベンダー資格

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 セキュリティに強みを持つシステムインテグレーター
業種
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

【セキュリティ技術を誇り、官公庁や大手金融機関のプライム案件を担う独立系SIerです。】

◆セキュリティソリューションサービス
 ・国内最大規模のセキュリティ監視センターであるセキュリティオペレーションセンターにて 外部からの侵入や攻撃、
  情報漏えいや改ざんなどを防御し、リスクを解消するシステムの開発/保守
 ・攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することにより、お客様のシステムの安全性を徹底的に調査するセキュリティ診断
◆システムインテグレーションサービス
 ・独立系マルチベンダーとして大手金融機関を中心としたクライアントに向け、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、ストレージの
  各領域にいたるインフラの設計・構築
◆情報システム関連商品の販売およびサービス

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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