【組織づくりのコアメンバー募集】ハーバード大学MBA×P&G流の経営者が手がける予防医療の変革にマーケティング企画のプロジェクトリーダーとして一緒に挑戦しませんか?

株式会社キャンサースキャン

ー新たな市場と組織を創って頂けませんか。 現在37名の組織だからこそ、経営陣と近い距離で組織づくりに携わることができ、市場を0から市場を創っていく喜びや面白さを肌で感じられる環境です。

私がハーバードビジネススクールに在籍していた2008年に、ハーバード公衆衛生大学の予防医学研究者の石川善樹(現副社長)と弊社を立ち上げました。
創業当時は誰もが「そんなのお金にはならない」と反対していましたが、厚生労働省や国立がん研究センター、東京都庁など、医療費削減に悩む多くのパブリックセクターのクライアントを抱え、事業を行っております。
全国の自治体から大好評をいただき、毎年契約自治体数が倍々で増えてきています。来年度は300近くの自治体との契約になることが見込まれています。

そんな中、キャンサースキャンではP&G流の消費者マーケティングをベースに、ヘルスビッグデータの解析やスマホアプリの利用を自治体に提供しています。

P&G流のマーケティング技術をゼロから学ぶことができますので、マーケティングの未経験者でもぜひご応募ください。

仕事内容

●仕事内容について
クライアントである全国の都道府県・市区町村等に対して、健診受診率向上等、予防医療サービス普及のためのソーシャルマーケティングプロジェクトを担当して頂きます。

従来の自治体のやり方のように「同じメッセージを全員に届ける」やり方でなく、いかに「その人にあったメッセージを届けるか」という視点で、社内のデータ分析担当者・社外のデザイナー・印刷会社などと協働してプロジェクトを運営します。

●社内について
社員数は30名。平均年齢は30代前半。男女比は約5:5。
会議などでも、全員が発言しやすく、非常にフラットな環境です。また、フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高いです。

会社の特長として、形式的な仕事が極めて少ないということがあります。自らが必要であれば、自らが決断し実行をするということを基本としておりますので、例えば、宿泊費や交通費なども社員が必要と判断すれば、自由に使用することが出来ます。

また効率的に業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。
グループウェア:G suite(法人向けGoogle)※Gmail、Googleカレンダー、Googledrive等
社内用チャット:Workplace(法人向けFacebook)
経費精算:MFクラウド経費
見積書、請求書作成:MFクラウド請求書
名刺管理:Sansan
貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon


会社のバリュー・行動指針
バリュー:キャンサースキャンが大事にする価値観
 ・Great is not enough 妥協せず
 ・Stay true to science 科学を信じる
 ・Questions ignite innovation 今までにとらわれない

行動指針:キャンサースキャン社員にとっての行動の指針
 ・Trust brings efficiency 信じる合理性
 ・Initiative and follow-through 先頭に立つ当事者意識
 ・Challengers get no blame 迷った時は、やる



【仕事のやりがい】
・社会にこれまでなかったものを生み出しているという実感
・マーケティングの実務を学び、マーケティングのプロフェッショナルになる経験を積んでいく一方で、事業全体を見るマネージャー候補を目指せる環境
・社会を健康にするという「社会貢献」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境

応募条件

▼求める条件
扱っているテーマが人の健康です。仕事に、まじめに丁寧に取り組む姿勢とやる気が条件です。
▼歓迎条件
顧客対応や社内の他部署と協働してきた経験のある方を歓迎します。
▼求める人物像
困っている同僚がいたら別部署でも快く助けてあげる。優秀だけど人に暖かい、そんな人たちが集まっている会社です。
と同時に、急成長中の会社です。出来上がった会社・仕組みの中で働くことが好きな人より、自分で作っていくこと・提案していくことが好きな人を求めています。
また、新規事業を沢山立ち上げております。いずれ、新しい事業の立ち上げにも関わりたいという成長意欲の高い方を歓迎しております。

募集要項

待遇・福利厚生

何かしらの理由をつけては社員の飲み会を行っています(結果的に、月1回程度は実施。強制参加では全くありません)。
夏のバーベキュー(家族参加可)や有志のキャンプ。
実家が焼肉屋の社員による焼肉部も発足。

就業時間

フレックスタイム制

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う、企画・実行能力の強化。
過去3年間、クライアント数が毎年2倍のペースで拡大しています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収450~1200万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル5F
JR五反田駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
代表の福吉がお会いさせて頂きます(代表の都合がどうしてもつかない場合はグループ長以上がお会いします)
【STEP 4 2次面接】
実際にお仕事をご一緒して頂くマネージャークラスがお話させて頂きます。
【STEP 5 3次面接】
役員・部門長クラスがお話をさせて頂きます。
【STEP 6 最終面接】
代表の福吉が入社の意思と条件のご確認をさせて頂きます。

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企業概要

AI x ソーシャルマーケティングで日本と世界の予防医療を変える!
熱い想いを持ったハーバード大学院出身の3人が仕掛ける社会を健康にするベンチャー

低い受診率、増え続ける生活習慣病の未治療者数、下がりきらない喫煙率、伸び悩む野菜摂取量、、健康長寿のイメージが強い日本ですが、その予防医療の現状は、世界の先進国と比較して非常に遅れているものが多く、お世辞にも先進的とは言えない状況です。私たちキャンサースキャンは、マーケティング、AIテクノロジー、予防医療という全く異なる世界で活躍してきたプロフェッショナルたちが力を合わせて、そんな現状を打破し、日本と世界の予防医療にイノベーションをもたらすことをビジネスとしているベンチャーです。

会社名 株式会社キャンサースキャン
設立 2008年 11月
代表者 代表取締役社長 福吉 潤
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 10,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
事業内容

◆ AIとソーシャルマーケティングを活用した特定健診・がん検診の受診率向上等
  社会を健康にするためのソーシャルマーケティング戦略立案・実行
◆ ヘルスビッグデータ(健診結果・レセプトデータ等)のAI(人工知能)解析
◆ スマホアプリ・ウェブサービスの開発・運用
◆ 研究機関・大学等との共同研究
◆ 海外予防医療コンテンツへの事業投資

本社所在地 〒141-0031
東京都 品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル5F
その他事業所

【ケニア支社】Rosami Court, 1st Floor, Muringa Road, Kilimani, Nairobi
【ボストン支社】開設準備中

代表者紹介

福吉 潤

福吉 潤代表取締役社長

慶應義塾大学総合政策学部卒。7年間P&Gマーケティング本部に勤務しブランドマネージャーも務めた後、ハーバードビジネススクールにてソーシャルマーケティングを学び、MBAを取得。卒業後、ハーバードビジネススクールの研究員を経て、ハーバード時代の友人と共に株式会社キャンサースキャンを起業。

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