<小型モーター世界シェアトップクラス/東証一部上場>【英語を活かせる】営業企画

※非公開企業(ジェイ・ネクスト株式会社)

【事業内容】
小型直流モーターは私たちの暮らしの中で幅広く利用されています。
普段なかなか目に触れる事のない地味な存在ではありますが、日常生活に目を転じてみますと、自動車電装機器をはじめ家電機器、電動工具・玩具模型、精密・事務機器、音響・映像機器に至る実に様々な用途に利用され、人々の便利でより快適な暮らしを根底で支えています。
小型直流モーターはあらゆる機器からコンセントや長いコードを解放し、私たちにはかりしれない程の利便と自由な楽しみを与え、ライフスタイルに大きな変化をもたらしてきました。
21世紀を迎え、これから本格的な高齢化社会、様々な機器がネットワークを介して繋がるユビキタス社会がスタートします。
そこでは、いまはまだ出現していないまったく新しい用途市場が生まれる大きな可能性を秘めています。
当社は創業以来、小型直流モーターの専業メーカーとして「国際社会への貢献とその継続的拡大」を理念に掲げ、より良い製品をより安く供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現を目指し、企業活動を行っております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

営業本部内で行われる各種会議運営、定期報告書作成、部門内教育推進活動など、バックオフィス系業務全般を行っていただきます。

・営業内教育推進(新入社員・キャリア入社研修)、事業部/営業本部月報ドラフト作成、収益モニタリング会議資料・各種提案資料の作成、各種会議事務局(会議招集、運営、議事録作成)業務
・エクセルのマクロ、関数(VLOOKUP)、ピボット等を使った集計業務(販売計画、収益関連、SPF、案件管理等の各種営業活動に必要なデータを想定)
・パワーポイントを使った各種説明資料、各種報告書作成業務(事業戦略会議/DR資料/戦略マップ/事業部方針等を想定)。
各種企画提案書の作成及び作成補助業務。

・海外出張: 年間 2~10回程度
・海外出向: 3~5年スパン。可能性はあります。


【今後の展開について】
当社は、小型モータ専業でグローバル成長戦略を推進中です。
今期売上高は過去最高を見込み、今後も堅実かつ継続的な成長を目指しています。
今回は今までにない成長を遂げていくための採用活動を行っており、中途入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

応募条件

▼求める条件
・社会人経験3年以上
・TOEIC730点以上相当の英語力 (実務では、会話・メールともに英語を使用して頂きます。)
・PPTによる資料作成、およびエクセル関数を使用した集計などのスキル

募集要項

待遇・福利厚生

・残業手当、
・家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)
・通勤手当(マイカー通勤可 社員駐車場有り)
・財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他

就業時間

08:30 ~ 17:30
標準 8:30~17:25 (フレックス適用)
※コアタイム 10:00~14:40
※残業目安:30時間 / 月 前後

募集職種
給与

年収450~900万円

※上記年収には残業手当 30/月を含んでいます。
※海外出張、海外出向手当別途支給

休日休暇

・ゴールデンウィーク6~9日  
・リフレッシュウィーク休暇
・有給休暇 入社半年経過後10日~ (最大付与20日、翌年まで繰り越し)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※非公開企業
業種
  • 自動車・自動車部品・輸送機器
事業内容

小型モーターの製造・販売・輸出入

ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階

岡崎支店
〒444-0044
愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階

大阪支店
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイ・ネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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