AIビジネスプロデューサー

データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業を展開する企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆AIビジネスを担う事業部は、これまで同社で培ってきた機械学習・数理最適化等のプロジェクトや、それらを実装した製品開発の実績・経験に上乗せする形で、
 2017年7月に本格始動を始めた新規事業本部です。
◆同事業部では、AIを実現する有力な要素技術である、ディープラーニングやより広い技術である機械学習や数理最適化といった技術を使って、
 クライアントの新規サービス開発や業務変革を行うことで、事業成長を支援する、新しい領域のコンサルティングマーケットの開拓に取り組んでいます。
◆企業が利用するERP・SFA・PLM・CRMシステムなどには、まだ活かしきれていない大量の蓄積データがあり、弊社ではそれらのデータや
 センサーなどのストリームデータまでも用いて、将来の需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといった企画をして、
 プロジェクトを遂行していく、世界的にも稀有な最先端の仕事を経験頂けます。
◆分析技術のみならず、UIとしてのロボットやVR・ARなどを用いた新たなUXデザインや、世界的にも先進的な地磁気を用いた屋内測位技術を
 モバイルアプリに搭載することでデータドリブンマーケティングを進化させるなど、分析技術をコアとしながらも、クライアントの新規サービス
 や業務改革に有益な技術を積極的に組み込んだプロジェクトを推進しています。
◆アルゴリズムの開発は、国内トップの経験と規模を誇るデータサイエンティストが担い、またアルゴリズムのシステム実装は、AIエンジニアが担当。
 AIビジネスコンサルの役割は、AI活用の構想を描く段階における支援が中心です。専門性の高いメンバーとプロジェクトを推進していきます。

応募条件

▼求める条件
◆コンサルティングファームにおける業務経験 もしくは 事業会社における事業企画経験
◆チームリードのご経験
◆AI(それを実現するディープラーニング含めた機械学習等の要素技術)を利用した
 新規サービス開発や業務改革を企画することで、
 クライアント企業の圧倒的な成長に貢献する強い意欲をお持ちの方
◆クライアントファーストで、プロジェクトを完遂し、
 価値創出することに強いこだわりをお持ちの方
◆機械学習を用いた新サービス企画、業務改善の企画経験のある方
◆VR・AR等を用いた新サービス企画経験をお持ちの方
◆デジタルマーケティングに関する戦略立案に関する経験をお持ちの方

募集要項

募集職種
給与

年収700~1300万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業を展開する企業
業種
  • ソフトウエア
事業内容

◆データマイニングを活用したアナリティクス事業 / ソリューション事業 / マーケティングプラットフォーム事業 を展開

1.分析アウトソーシング及びASP事業
2.ソフトウェア開発・販売事業
(自社開発ツール) ・レコメンデーションエンジン・リスティング自動最適化ツール等
(代理店販売)   ・次世代データマイニングツール ・DWH用データベースシステム 等
3.システムインテグレーション事業 / コンサルティング事業

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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