システムエンジニア【PM、Mgr、CTO候補募集】

マーケティングPR事業、メディア事業を展開するベンチャー企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆同社はマーケティング×テクノロジーを事業の核としており、総合的・多角的にプロモーションプランニングを提供しています。
 業績好調の背景から、IT開発部門の組織強化を目指し、組織を検診していただけるエンジニアを募集しております。

【ミッション】
 マーケティングPR、自社メディア開発、アドテクノロジーといった3本の事業柱を携え、事業拡大の第2創世記を迎えておりますが、
 現在開発部門の規模は10名弱であり、協力会社を活用したIT開発が主体となっております。
 短期的には、開発期間のスピード化・短縮化をm長期的には開発の内製化を進め、
 技術ノウハウを溜めることでのサービスクオリティ向上を目指しております為、その組織力強化をリードする人材を募集しております。

【業務内容】 
 ※上記ミッションに関わる組織強化をはじめ、以下業務を複合的にお任せします。
 ◆ 自社メディアに関わる新規サービスPJT技術的な調査や、モックアップ開発(状況によっては既存システムの追加開発や改修も有)
 ◆ システムディレクション業務(社内への業務調整指示やm外部委託時のコントロール等)
 ◆ その他、アドテクノロジー領域や、新規サービス領域等、ご希望・ご経験に応じて、包括的に携わることが可能です。

応募条件

▼求める条件
◆ システム開発に関わるプロジェクトマネジメント経験

【開発環境】
 既存サービスはLAMP環境、Wordpressが多いですが、
 新規サービスに関しては柔軟に対応していきます。

募集要項

募集職種
給与

年収600~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 マーケティングPR事業、メディア事業を展開するベンチャー企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

~(1)マーケティングPR事業 ~
マスコミ(WEBメディアやTVメディアなどへの露出で、“面”をとるPRサービス)とクチコミ(ブログやYouTubeといったソーシャルメディア上の
“人”が情報発信するPRサービス)により、お客様の商品の話題化を支援します。
市場成長の著しいスマートフォン及び動画領域にもいち早く注目し、新たなマーケティングサービスとして堅調に実績を伸ばしています。

~(2)メディア事業 ~
領域特化型の自社メディアの運営  バーティカルメディアを展開、運営しています。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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