ITコンサルタント候補

金融機関に強みを持ち、経営・業務課題の抽出~施策の実施まで、コンサルティングやシステムインテグレーションを担当する企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆プライム案件にて、金融機関(主に銀行、生損保、証券等)をお客様とし、IT部門の一員として問題解決をお任せします。
 PJT推進全般について、お客さまと共に考え行動し、個々の課題を解決、プロジェクトを成功に導く一翼を担っていただきます。
 システムコンサルティングからプロジェクトマネジメント(PMO支援)まで、最上流工程を手がけており、経験や能力に合わせて業務をお任せ致します。

(ソリューション例)
・システムグランドデザイン作成支援 ・現行システム課題抽出、次期システム検討支援 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・システム開発プロマネ推進  ・システム設計開発支援  ・システムテスト項目検討、計画策定及び実施  ・システム運用管理の最適化支援 ・コンティンジェンシープランの策定及び補佐 ほか

応募条件

▼求める条件
◆システム開発経験(2年以上を目安)
◆金融系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方(期間不問)
◆金融システムの業務知識

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
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企業概要

会社名 金融機関に強みを持ち、経営・業務課題の抽出~施策の実施まで、コンサルティングやシステムインテグレーションを担当する企業
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • SIer
事業内容

~金融機関、公共機関に強みを持ち、経営・業務課題の抽出~施策の実施まで担う、実力派ベンチャー企業~

◆システムコンサルティング:実績のある実践的なフレームワークに基づき、IT部門の一員として、情報化戦略、システム化構想、
              業務改善をご提案していきます。
◆プロジェクト支援    :お客様のIT部門の一員として、プロジェクトの目標達成に向け、プロジェクトマネジメントや、
              システムの設計・開発等プロジェクト推進を行います。
◆システムソリューション :お客様のニーズに合わせ、優れた機能を持つソフトウェアを選定し、導入支援を行います。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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