《英語講師未経験者大歓迎》英語講師! ★完全マンツーマン、専属トレーナー制で、お客様に寄り添い喜びを共感できる★

※非公開企業(ジェイ・ネクスト株式会社)

人を喜ばせるのが好き!人に教えるのが好き!英語を仕事にしたい!そんな方大歓迎★

お客様の英語学習の目的や日々の状況を把握し、目標とする英語レベル到達まで、お客様に寄り添い、共に喜びを分かち合い、着実に目標達成へ導くことがあなたのミッションです。

当社だからこそできる個別カリキュラムを使った効果的な学習法を身に着けていただきます。

【未経験でも安心の新人研修】
新人研修には約1ヶ月の期間を設けています。
万全の状態でスタートできるから、異なる業界から門をたたいた先輩達が多数活躍中!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【個人カウンセリングで、お客様の弱点を徹底分析】
まずは無料カウンセリングを実施。
お客様がどのような理由で英語力を伸ばしたいのか、その真の目的を確認、共有。
同時に現状把握のために単語、文法、リスニング力のテスト等を実施。この分析によってお客様に最適な、独自の学習カリキュラムが導き出します。

【完全マンツーマンで、一人ひとりにじっくりと】
完全個室の英語を学ぶのに適した環境で、お客様とのマンツーマンレッスンを行います。
目標達成のために組まれたお客様独自のカリキュラムの進捗状況を確認する大事なセッション。
丁寧に問題を取り除きつつ、最短距離での目標達成を目指します。

【毎日届けるアドバイス。お客様を脱落させません!】
担当のお客様へ、日々の達成状況や効率の良い勉強法など、アドバイスをメール等で送ります。
学習意欲が落ちている日には、トレーナーからのアドバイスがとても効果を発揮します。
お客様は一人ではないことを伝えてください。

【お客様が見事に目標達成!達成感に震えます】
お客様が設定した目標を見事に達成。
お客様に寄り添い、サポートを行ってきた当社のトレーナーとして達成感を味わえる瞬間です。
お客様の努力を、最大限の言葉でたたえてくださいね。

【仕事のやりがい】
・世界と交流できる、その楽しさを知ってほしい。
・最短距離で、ゴールに導く醍醐味。

応募条件

▼求める条件
・TOEIC800点以上、またはそれに準ずる英語力をお持ちの方
▼歓迎条件
・英語講師経験がある方
・営業、コンサル業務経験や、エアライン等での実務経験がある方
・販売、接客経験のある方
・海外への留学経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生

・業務災害保険完備
・当グループ社員割引制度
・年1回健康診断
・引っ越し支援制度※当社規定あり

就業時間

07:00 ~ 23:00
・シフト制/実働8h
※店舗、状況により異なる
・希望を考慮して、シフトを調整します。
・週休2日制(※休暇の曜日を決められます)
・店舗やゲストのスケジュールによって異なります
★よくあるシフト例
平日:14:00~23:00(実働8h/休憩1h)
休日:9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

募集職種
給与

年収350~800万円

・月給21万円(みなし残業手当30h分含む)+各種インセンティブ
※経験・能力を考慮し、相談の上決定
・昇給:あり
<内訳>
月給21万円
+(1)レッスン実施インセンティブ8~10万円(1日4~5レッスン程度実施)
+(2)他、お客様継続契約や知人紹介に伴うインセンティブ2~3万円
(1)はレッスン実施で必ず発生するインセンティブです。
(2)は発生ベースのインセンティブです。

※マンツーマンレッスンだから、ゲストとしっかり寄り添えます

年収例
【入社3か月後の月収例】
月収31~34万円(未経験/28歳)
休日休暇

・週休2日(月8日以上)
・産前産後休業制度

勤務地

東京都

・都内店舗

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※非公開企業
業種
  • 学校・公教育
事業内容

英語事業(超短期間の英語トレーニングサービス/最短2ヶ月で英語力アップ)

ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

大阪営業部
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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