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【マザーズ上場企業/経理マネージャー候補募集】経理経験3年以上のあなたへ、経営陣とより近い位置でやりがいを感じながら働きませんか?

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

将来マネージャーとして活躍したい方、あなたの成長意欲に応えます。

当社は、地域の建設業者、工務店、不動産仲介業者など(主に中小企業様)に対し、
経営コンサルティングを行う事業を展開しています。

2005年に創業した当社。
増収増益を繰り返し、2016年には東証マザーズへ上場。毎年一つ以上の新規事業を立ち上げるなど、
目まぐるしいスピードのビジネス展開をしています。

これが可能になるのは2点。
①:マーケットの大きさ。
住宅関連市場総額は、約80兆円を超えると想定されており、ビッグチャンスを秘めたマーケットです。

②:圧倒的な自社サービスのラインナップ。
商品開発からコンサルティングまで一貫して提供する当社のサービスは、教育・マーケティング支援・コスト削減から、自社開発のクラウドシステムまで、あらゆるお客様の課題・ニーズを解決することが可能です。

また、会員企業の増加に応じて会費・成果報酬が積み上がるストックビジネスのため経営も安定しています。

【創業理由】
2005年4月、日本国民の個人資産の約7割のウェイトをもつ住宅不動産を取り巻く環境が法改正を機にパラダイムシフトが始まる事を予感し、
「個人が住宅不動産を納得し安心して取得(購入)、居住(運用)、住替(売却)できる環境をつくること」を社会的な使命とし 創業致しました。

創業者の前職は大手経営コンサルティング会社。
“住宅業界”において数百社に及ぶ企業への経営指導や協業を推進する中で、業界全体の誤った概念のまま進んでいる「課題」を解決すべく、独立・創業に至りました。

その「課題」とは、
""一般個人の最大資産である住宅不動産""が
■資産でなく耐久消費財的な扱いを受けている事
■リスク判断を十分に行わないまま購入意思決定をさせられる事
の2点です。

私たちはこれらの""負""の常識を覆し、理念実現のために発展し続けます。

仕事内容

<担当業務>
■単体決算
■会社決算
■連結決算
■監査対応
■税金計算(税理士対応)
■開示資料作成
■債権管理
■管理会計
※徐々にステップアップし、将来的には
これらすべてに通じたエキスパートを目指してほしいと考えています。

【入社後は】
まずは先輩、上司の仕事をサポートしながら当社の経理を理解してください。
その後は、子会社の経理⇒本社の単体決算⇒連結決算⇒開示へと、
担当業務をステップアップし、経理のエキスパートに成長してほしいと考えています。


【仕事のやりがい】
★経理のプロフェッショナルとして成長できる!
「挑戦したい」という意欲を歓迎する環境ですので、
会社の成長・拡大にともなう内部統制の整備および運用、
さらにはM&Aにもチャレンジできる可能性があります。
経験するほどに面白くなっていくのが、当社の経理業務です。

★経営層との距離も近い!
当社では、月2回全体会議(経営会議)があり、
そこで用いられる資料の作成・発表も経理部門の担当です。
また、毎月の『GTR(Great Top Review)』では、
社長、管理本部長、執行役員といった経営層に、
直接業務に関する提案や相談が可能。
経営層との距離も近く、自らの仕事が
経営の中枢で活かされていることを実感できる環境といえます。

応募条件

▼求める条件
  • 日商簿記
■大卒以上
■Excel・Word・Powerpointの基本操作ができる方
■経理業務経験3年以上
■日商簿記2級以上の資格保有者
▼歓迎条件
■上場企業での経理経験
■公認会計士または税理士(科目合格可)の資格保有者
■マネジメント経験
▼求める人物像
■会社の成長スピードに合わせて自身も成長をさせていける方
■目標を持ち、責任感を持って業務を完遂できる方
■チームワークを重視し、周囲のメンバーの成長を支援できる方
■積極的にコミュニケーションをとり行動できる方

募集要項

待遇・福利厚生

同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフ等)
福利厚生サービス(クラブオフ・ラフォーレ倶楽部)
簡単社食サービス
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

全国1,300社超の会員企業と取引を行なっており、
今もなお急激なスピードで成長を続けています。
2016年には東証マザーズ上場。すでに東証一部への市場変更も申請中です。

今回は、経理部門で上場企業ならではの幅広い業務に
チャレンジしたい方を募集します。

近い将来のリーダー・マネージャー候補としての採用ですので、
経理のスペシャリストとして経験を積み、
長く活躍したいという意欲ある方をお待ちしています。

採用予定人数

若干名

給与

非公開

年俸450万~650万円
※前給や年齢、経験を考慮の上決定します
※固定残業代月30時間分8万~10万3千円含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング5F
山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩2分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください
  • ・SPIはご自宅にて受検可能です
    ・受検環境がない場合は当社にでご用意いたします

企業概要

個人最大の資産である「住宅」は今、本当に「資産」であるといえるか?
住んでいる間に資産価値がゼロに近づく。そんな現状を根本から変えたい。
住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現。当社の使命です。

個人最大の資産である「住宅」は今、本当に「資産」であるといえるか?
住んでいる間に資産価値がゼロに近づく。そんな現状を根本から変えたい。
住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現。それが、ハイアス・アンド・カンパニーの使命です。

その実現に向けて住宅不動産業界の皆さまに商品開発からコンサルティングまで一貫して提供しています。
住宅の資産価値を守る方法、また、将来のリスクをより小さくするあたらしい住宅不動産のあり方を創造していきます。

住宅不動産業界の常識を覆し、イノベーションを先導する企業を目指します。

会社名 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
設立 2005年 3月
代表者 代表取締役社長 濵村 聖一
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 358,230,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

地域の中小企業(建設業者、工務店、不動産仲介業者など)を会員組織としてネットワーク化を図っています。私たちはこれらの会員企業に対して彼らが置かれている状況に応じ、業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ」を、経営(事業)におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を用いたソリューションを提供する事業を幅広く展開しております。

本社所在地 〒141-0021
東京都 東京都品川区上大崎二丁目24番9号 アイケイビルディング5F
沿革
2005年3月 新たな住宅資産の提供方法を構築する目的で東京都品川区東五反田四丁目にて創業(資本金2,400万円)
2006年8月 本社を東京都港区白金台四丁目に移転
2009年9月 デザイナーズ注文住宅提供事業パッケージ「R+houseシステム」をリリース
2012年5月 本社を東京都港区白金台四丁目から東京都港区白金台三丁目に移転、不動産流通支援システム「エージェント・マスター・サービス」をリリース
2013年1月 株式会社ans設立(連結子会社)、慶應義塾大学理工学部伊香賀俊治研究室へ研究委託開始「健康・省エネルギー住宅の研究・開発」
(慶應義塾先端科学技術研究センター)
2013年6月 当社のシンクタンク機能として「ハイアス総研」プロジェクトを設置、「ハイアープロ」をバージョンアップし「マイハイアー」をリリース
2014年1月 早稲田大学大学院ファイナンス研究科との共同研究開始「相続金融工学に関わる調査・研究」(早稲田大学総合研究機構)
2014年6月 一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会設立(連結子会社)
2015年6月 デザイナーズ規格住宅提供事業パッケージ「アーキテクチャル・デザイナーズ・マーケット」をリリース、早稲田大学H27年度寄附講座「ハイアス・アンド・カンパニー株式会社寄附講座 ファミリー・ビジネス・ファイナンス」開講
2016年4月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
2016年9月 株式会社K-コンサルティング設立(連結子会社)
2016年10月 「不動産相続の相談窓口」をリリース
2016年11月 本社を東京都港区白金台三丁目から東京都品川区上大崎二丁目に移転
2017年1月 株式会社アール・プラス・マテリアルの株式取得(連結子会社)
2017年3月 株式会社ウェルハウジングの株式取得(連結子会社)

代表者紹介

濵村 聖一

濵村 聖一代表取締役社長

昭和58年 大手経営コンサルティング会社 入社
平成7年 同社取締役就任
平成12年 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場上

平成13年 同社常務取締役就任
平成14年 東京証券取引所第二部上場
平成15年 グループ事業会社設立、代表取締役社長就任
平成17年 当社設立、代表取締役社長就任(現任)
平成28年 東京証券取引所マザーズ市場上場

経営管理本部 財務経理部・33歳

<プロフィール>
2009年3月 京都大学経営管理大学院 卒業
2009年4月 富士通株式会社 入社
2016年11月 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 入社

<インタビュー>
■転職を考えた理由は?
学生の時から裁量のある仕事をやりたいと思っており、ベンチャー志向がありました。ただ、大企業からベンチャー企業への転職ルートはあっても、その逆はあまりないという話を聞き、一旦は大企業に就職しました。大企業で働くことのメリットの1つは規模の大きな業務に関わることだと思いますが、一方で全体の中の一部しか関われないというデメリットもあります。自らが主体となって一から最後まで関わりを持ちたいという想いが強くなり、転職を決意しました。

■転職活動の中で、最終的にハイアスに決めた理由は?
面白そうな仕事が出来そうと考えたためです。
住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現という経営理念に、非常に共感していました。最終面接で、社長に「経営理念の実現に向けて今の進捗はどの程度ですか?」という質問をしたところ、「1、2割程度」という答えが返ってきました。
まだ8、9割もやることが残っているのであれば、理念の実現に向けて挑戦のしがいがあると考えました。

■どんな方と一緒に働きたいですか?
向上心の高い人と一緒に働きたいです。
ハイアスで担当する業務は、毎月(毎週)同じことをやるといった定型的な業務というより、仕組みを作ったり、今までやってこなかったことをやったり、非定型的な業務が多いと思います(中には、定型的な業務もあります)。新しいことをやるといったときに、それを前向きに捉え、楽しめる方と一緒に働きたいと思います。
一点補足すると、上司、先輩の面倒見が良いこともハイアスの特徴で、どんなに忙しくても相談に乗ってくれます。コンサルティング会社なので、皆さん問題解決が大好きです。

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