【大阪】テクノロジーコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社(株式会社グランディール)

アプリからインフラまで幅広くテクノロジーのご経験がある方を募集中です。 是非ご相談下さい。

ヘッドハンター求人

仕事内容

PwCは、Consulting組織をStrategy/Management/Technology/Riskの4層に区分しています。この求人要項では、積極拡大中のTechnology Consulting組織について説明します。

Technology Consultingは5ユニットで構成されています。
各ユニット名とビジネス領域、ユニット毎の求人票の掲載先は以下の通りです。

ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合はユニット毎の求人票からご応募ください。
決めかねる場合には、本求人票からご応募ください。当社で検討し、書類選考通過時に選考を進めるユニットをご案内いたします。


1. Technology Advisory Services (TAS)
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ITリスク削減・ITコスト削減、IT部門におけるTransformation、BCP/BCM診断・構想~導入支援、ICTインフラストラクチャー刷新(クラウド活用戦略・モバイル活用戦略)、ITデューデリジェンス/ディール後のIT統合サービス(PMI)

2. Digital & Disruptive Technology (D&DT)
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・IoEデータ活用による新規ビジネス立案及び既存ビジネス課題解決の支援など
・Google for Work を活用したデジタルビジネス戦略策定、デジタルワークスタイル変革、デジタルアナリティクス、IT導入
・開発案件のプロトタイプ作成、アジャイル開発のコンサルティング、システム導入・開発における最新ツール・オープンソースの適用

3. Cyber Security & Privacy (CS&P)
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・サイバーセキュリティ戦略立案、システム改修を伴うITセキュリティの強化、インシデントレスポンスの支援、脆弱性や攻撃手法の調査・研究
・スレットインテリジェンスの蓄積とサービス提供

4. Data & Analytics (D&A)
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・ビッグデータ活用戦略立案、データ・インサイト導出、データ分析基盤構築、アナリティクスソリューション導入、アナリティクス体制整備
・情報活用支援(アセスメント、トレーニング、KPI策定支援)、情報基盤構築支援(データアーキテクチャー、データウェアハウス、マスターデータマネジメント、ビジネスインテリジェンス、エンタープライズコンテンツマネジメント)

5. Business Applications & Transformation (BA&T)
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企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびBusiness Applicationsの導入支援
BRP Implementations/Training(業革実行支援、展開、教育)

・SAP導入コンサルティング
・Microsoft導入コンサルティング
・Salesforce導入コンサルティング
・人事システム導入コンサルティング

応募条件

▼求める条件
<P&O部門共通>
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

<専門的分野>
Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、
Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。
・人事業務に関する知識/経験
・人材開発・育成領域に関する知識/経験
・人事制度改革・組織改革関する知識/経験
・ビジネス英語スキル

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

大阪 大阪府

企業概要

会社名 PwCコンサルティング合同会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 監査法人・会計事務所・税理士法人・税理士事務所
事業内容

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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