株式会社リクルートコミュニケーションズ

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ディレクター(まなび領域) ※首都圏・関西

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企業からのメッセージ

クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。


仕事内容

クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。


【まなび領域】
<基本的な仕事内容> 
・大学・専門学校のクライアントに対して、学生募集の広報企画を立案・提案し、
 受注後は外部パートナー(コピーライター、デザイナーなど)ディレクションを通じて、企画を形にする。
・手がけるメディアは、紙、イベント、ウェブなど(紙媒体が7~8割方を占めます)

<入社後の仕事> 
≪入社1~2カ月≫
 ・導入研修
 ・先輩ディレクターの補佐を通じて、ディレクターの基本的な業務を学ぶ
 ・小中規模案件を単独、またはベテランディレクターと共に担当(企画立案、顧客への提案、原稿制作、パートナーディレクション等)。
≪入社3カ月~≫
 ・主担当ディレクターとして、担当校の年間集客広報プランニング・提案、およびパートナーディレクションを通じた実制作
  ※想定ボリューム:企画提案担当7~8校、実制作ディレクション数校


<仕事の流れ>
◆戦略立案フェーズ
「クライアントとカスタマーをベストマッチするには、何の問題を解決すればいいのか」
クライアントの本質的な課題を抽出し、求めるゴールまでの具体的な施策・プロセスを描きます。

◆集客~動機形成フェーズ
「どんなメディアを活用し、課題を解決していくのか」
営業や外部パートナーをはじめとした関係者の力をコントロールしながら、リクルートメディアだけではなく、
印刷物・WEB・映像・イベントなど、 あらゆるコミュニケーション技術を
用いたソリューションを提供します。

◆ゴール(採用成功)までの伴走
「クライアントを成功に導くためには、何をすればいいのか」
カスタマーとリレーションしながら、PDCAを回し、クライアントのゴールまで顧客に伴走してきます。

<仕事の魅力>
●課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。
●グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。
●クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。


応募条件

必須条件

【MUST】
・1年程度以上の、社会人経験
・1年程度以上の、顧客折衝経験(営業、渉外など)

歓迎条件

【WANT】
・法人営業経験
・事業をビジネス観点で考えられる素地
 ※制作に寄らなくても問題ありません
・マーケティング基礎知識をお持ちの方
 (3C・4P・ターゲティング・セグメンテーション・
  ポジショニングなどの基本的なマーケティング知識)

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

募集職種

営業企画
ディレクター

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地


東京都千代田区、大阪府大阪市

※職種によって勤務地が変わるため、内定後処遇通知のタイミングで勤務地が確定します

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
社内表彰制度

【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 等
【その他諸制度】
休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等

給与

年収655〜876万円

月給40万9559円(基本給29万7861円+グレード手当11万1698円)
    ~54万7650円(基本給39万8290円+グレード手当14万9360円)

※グレード手当は月45時間までの超過勤務手当
※上記給与はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただき、内定時に処遇通知をいたします。

【年収例】
655万円/26歳/月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む)+賞与
719万円/28歳/月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む)+賞与
876万円/32歳/月給54万7650円(月45時間までの超過勤務手当14万9360円を含む)+賞与

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【休日・休暇】
年間休日127日
週休2日/土日 /祝日、産前産後、慶弔
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

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