CRMコンサルタント

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する、グローバルに展開しているコンサルティング会社(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

コンサルティング部門にて、製造・流通・通信・金融等様々な業界へ多義における課題に対するソリューションを提供します。
企業にとっての顧客価値を最大化するために、マーケティング、セールス、サービス(CRM戦略の主要3領域)に対するコンサルティングを提供します。

■職務内容 :
グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・サービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、 組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供。様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等において クライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には下記のサービスを中心に、Globalのプロフェッショナルリソースや先端 ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

■サービス事例:
営業・販売プロセス改革、カスタマー・コンタクト・チャネル改革、デジタルマーケティング活用支援、IT戦略・実装支援、グローバル化支援

応募条件

▼求める条件
【以下いずれかにて2年以上の業務経験を有する方】

■事業会社の方
マーケティング、事業企画、営業企画、コールセンター企画運営等のご経験

■広告代理店の方
顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 、
顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、
新商品・サービス開発 、マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、
メディア・クリエイティブエージェンシー管理 、
デジタルマーケティング分野でのご経験 、
CRM改革(戦略立案・BPR・RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験

■SIer等のIT業界でCRMやコールセンターのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験。
 あるいは、SFDCやSAP・Oracle・MS DynamicsといったCRM・コールセンター系モジュールの経験者
・CRM改革(戦略立案・BPR)
・営業・販売プロセス改革
・コンタクトセンター、フィールドサービス
・デジタルマーケティング
・グローバル化支援
・CRMシステム導入支援
・プロジェクトマネジメント経験
・営業案件開拓経験(プロジェクト受注に向けた案件開拓)
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する、グローバルに展開しているコンサルティング会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
同社はグループのグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

■ストラテジーコンサルティング:
 全社・事業戦略/カスタマー戦略/ファイナンス戦略/オペレーション戦略/組織戦略/技術・イノベーション戦略
■マネジメントコンサルティング:
 PMI/オペレーションズ/カスタマー/人事・チェンジマネジメント/ファイナンス
■テクノロジーコンサルティング:
 テクノロジーアドバイザリー/ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション/
 デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー/サイバーセキュリティ&プライバシー/データ&アナリティクス
■リスクコンサルティング:
 ガバナンス・リスク・コンプライアンス/フォレンジックス

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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