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企画統括スタッフ(HR領域・ライフスタイル領域)

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企業からのメッセージ

企画統括グループにおいて下記業務をお任せします。
入社後はグループ内の業務全般を習得して頂き、リーダー候補として、業務の仕組み構築、改善等をお任せしたいと考えております。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
●収支関連
・収支管理、予算策定、局戦略検討、モニタリング等
●局管理業務
・キックオフ等のイベント企画、設計
・インフラ整備、部課長会議の事務局
・局内コンテストの設計等

【例えば】
まずは上記収支関連や管理業務関連ですが、ゆくゆくは、経営に近いポジションを担って頂きたい
今までのご経験や志向性から、以下二方面へのキャリアステップがあります

①部課長に伴走し、グループ全体の分析・戦略立案もおこなって頂く
・分析例:リクナビネクストの売り上げと利益の差は何が原因でできているのか。
様々な観点でみてどうすれば解決できるか?を考え、部課長へアカウントして頂く。
・戦略例:クライアントCRMで売上をどう伸ばしていくか。
マーケットデータから作成。グループ全体をオフェンシブに統括して頂く。

②人材教育や総務、組織運営をおこなって頂く
今後、人材教育系ミッションが増えるので、教育の戦略立案~設計~運用まで行って頂く
オフィス環境改善やイベント等の企画~実行までを行って頂く

【ポジションの魅力】
まずは収支系の業務から実行していきますが、より経営に近い部分に上っていく事ができます。
志向性によっては、人材教育系のミッションも増えてくる事も想定しておりますので、人事から上がる、総務から上がる、という、広くキャリアプランを描く事が出来るポジションです。


応募条件

必須条件

【必要な経験・スキル(MUST)】
・管理会計・経理など、確動性を求められる業務経験をお持ちの方
・Excelスキル(ピボットを組んで集計・分析ができる、Vlookup関数が活用できる)
・チームワークを尊重しながら業務を進めていくことが出来る方
・既存の業務に対して自ら課題を設定し、業務改善に主体的に取り組んできた経験をお持ちの方

歓迎条件

【あると望ましい経験・スキル(WANT)】
・部門の責任者とストロークしながら事業計画を策定してきた経験をお持ちの方
・経営企画・事業企画・営業企画などの部署で、事業計画の立案や推進のモニタリングをしてきた経験をお持ちの方
・管理会計だけでなく、経営戦略、人材教育、オフィス環境改善など、組織運営に対して幅広い興味をお持ちの方
・変化に対して柔軟に対応でき、新しい業務も前向きにキャッチアップできる方

求める人物像

●確動性があり、細かな部分にも気を配る事が出来る。先回りが出来る人。
●成長意欲があり、自ら機会を創る、また機会を活かすことができる人
●人を巻き込み、協働することで、大きな成果をあげることができる人
●変化に対応する柔軟性、自ら解決しようとする主体性


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

募集職種

事業企画・統括

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京都中央区 東京都

※職種によって勤務地が変わるため、内定後処遇通知のタイミングで勤務地が確定します

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
社内表彰制度

【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 等
【その他諸制度】
休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等

給与

年収655〜876万円

月給40万9559円(基本給29万7861円+グレード手当11万1698円)
    ~54万7650円(基本給39万8290円+グレード手当14万9360円)

※グレード手当は月45時間までの超過勤務手当
※月45時間を越える時間外労働は追加で支給
※上記給与はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただき、内定時に処遇通知をいたします。

【年収例】
655万円/26歳/月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
719万円/28歳/月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
876万円/32歳/月給54万7650円(月45時間までの超過勤務手当14万9360円を含む)+賞与

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【休日・休暇】
年間休日127日
週休2日/土日 /祝日、産前産後、慶弔
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

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