株式会社リクルートコミュニケーションズ

広告・マスコミ(放送・出版)

【契約社員】東海/ディレクター

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仕事内容

リクルートメディアを中心とした広告制作を行うディレクター
【具体的には】
広告制作を通じてクライアントの課題を解決します。仕事の主な流れは下記になります。
≪クライアントの課題ヒアリング≫
 営業と一緒にクライアントに訪問し、課題を聞き出します。
 ただ「聞く」だけではなく、クライアントも気づいていない課題を引き出すことが重要です。

≪課題を解決する広告企画のプランニング≫
 マーケット状況などを鑑み「誰に、何を、どう伝えるのか」をプランニングします。

≪取材・撮影など≫
 企画を実現するために素材を集めます。時には撮影に立ち会い、フォトグラファーやモデルをディレクションします。

≪制作≫
 材料が揃ったら、誌面作成を行います。自分で制作する場合もあれば、
 コピーライターやデザイナーといった各ブレーンと協働しながら企画を形にする場合もあります。

≪プレゼンテーション≫
 営業と協働しながら企画の趣旨などをクライアントに伝えます。

≪掲載≫
 ちゃんと掲載されているか、どれくらい反響があるか。仕事の中で、最も緊張するシーンの一つです。

≪効果検証≫
 応募数など広告効果の検証。検証結果から改善策の提案も行います。


応募条件

必須条件

【MUST】
・1年程度以上の、社会人経験
・1年程度以上の、顧客折衝経験(営業、渉外など)

歓迎条件

【WANT】
・法人営業経験
・広告、印刷、出版など近しい業界でのディレクターまたはプロデューサー経験
※制作領域の経験はなくても問題なし。

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

募集職種

広告宣伝
ディレクター

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地


愛知県名古屋市 愛知県

雇用形態

契約社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
持株会制度
社内表彰制度

【雇用形態】
有期契約社員
※試用期間はありません
※契約期間は6か月更新で上限5年。(初回の契約期間は入社日から次の9月末日または3月末日とする)
※通算雇用年数が5年を超え、且つ、本人も専門社員として活躍する意志がある場合、無期専門社員に任用します。(専門社員とは、原則契約社員と同様の人事制度が適用される無期雇用形態です)


【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 等
【その他諸制度】
休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等

給与

年収368〜437万円

月給25万4100円(基本給18万4800円+グレード手当6万9300円)
    ~30万2100円(基本給21万9709円+グレード手当8万2391円)

※グレード手当は月45時間までの超過勤務手当
※月45時間を越える時間外労働は追加で支給
※上記給与はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただき、内定時に処遇通知をいたします。

【年収例】
368万円/26歳/月給25万4100円(月45時間までの超過勤務手当6万9300円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与
437万円/30歳/月給30万2100円(月45時間までの超過勤務手当8万2391円を含む、月45時間を越える時間外労働は追加で支給)+賞与

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【休日・休暇】
年間休日127日
週休2日/土日 /祝日、産前産後、慶弔
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

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