EdTech 新規事業マネジャー(候補)【年収500〜849万円】

株式会社グロービス(株式会社キャリア・エックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

最先端のオンライン教育のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門に対しての戦略立案、戦略推進をして頂きます。

■職務内容
【概要】
グロービスの法人向け人材育成サービスは年々業容を拡大しており、中でもEd-Techの進展によりデジタル系プロダクトやサービスの成長が著しく、それらを営業・コンサル部門と一緒にクライアントの育成課題解決に寄与いただきます。
デジタル系プロダクトやサービスの取引社数最大化に向けて主にデータ分析・モニタリング、戦略立案、推進のサポート等を担います。常にデジタル系プロダクトやサービスが実現する世界に向けて現状分析を行いながら、クライアントに対して営業・コンサル部門が発揮すべき価値の創出をサポートすることがミッションとなります。また必要に応じてプロダクト企画やエンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい営業手法やツールを開発することも期待しています。

◆営業企画チームの業務内容:
主な業務は以下の通りです。
・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行
・顧客・セールスの声を軸にしたデジタル系プロダクトの改善
・デジタル系プロダクトのデータ分析、モニタリング

【仕事のやりがい】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・売ることを考えるだけでなく、サービス開発にも携われる

応募条件

▼求める条件
■必須条件
◆業界問わず「営業」「営業マネジャー」「営業企画」いずれかの経験をお持ちの方
・企画推進業務の経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
◆グロービスの新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方
・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・目標達成のためなら関係者を巻き込みながらも、自ら手を動かせる方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢
・企業での実務経験3~5年程度
▼歓迎条件
■歓迎条件
・Webサービス企業での企画推進の経験
・データ分析など、数字に強い方

募集要項

待遇・福利厚生

◇交通費支給(上限10万円)
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り

◇教育制度及び資格補助
 ・グロービス経営大学院受講支援制度
 ・自己啓発支援(年間上限20万円)

就業時間

1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
*当職種は、業務の状況に応じて、22:00まで勤務となることもありますが、その際は昼出勤など柔軟に調整可能です。

募集職種
募集背景

事業拡大のため増員。

給与

年収500~849万円

経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます

休日休暇

・週休二日制(シフト制。3カ月毎に決定)
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中除く>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

勤務地

東京(麹町)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社グロービス
業種
  • その他
ヘッドハンター名 株式会社キャリア・エックス
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役社長 東海林 浩樹
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒105-0004

東京都港区新橋2-13-6

862ビル6F

その他事業所

【東京本社】
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 862ビル6F
【福岡オフィス】
〒812-0038 福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル 1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307591
特色・得意分野など ★★2016年 リクナビNEXT 転職エージェントランキング ベスト10を獲得★★
約500社の転職エージェントの中で、「ベスト10」エージェントを獲得しました。
(ユーザー満足度/ カウンセリング満足度 /紹介案件満足度)

■キャリア・エックスとは■
リクルートの採用チーム責任者、リクルートグループ/マイナビのMVP受賞歴を持つメンバー達が設立した、カウンセリング型の転職エージェントです。

■3つの得意領域■

①20代/30代のキャリアチェンジ
※マーケティング/WEBディレクター/人事・広報等の管理系職種/経営企画

②WEB/メディア/広告/人材/コンサル業界に特化
※リクルートグループは、弊社経由で、年間50名以上、入社されています。

③スタートアップ/ベンチャー企業の、CXO・経営幹部ポジション

■選ばれる理由〜合格力〜■

キャリア・エックスでは、大手転職エージェントにはない「サポート力」で、
・書類通過率 約80%
・1次面接通過率 約60%
・面接確約ポジション多数有り 
を実現しております!

▶︎強み/やりたいことを棚卸し。何度でも面談、ワンストップでご担当いたします。
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▶︎経営陣との繋がり、企業との信頼関係があるため、100%面接確約できる求人も多数ございます。

■弊社代表 東海林のプロフィール■
2002年株式会社リクルートに新卒入社。
同社人事部の採用チーム責任者。リクルートの新卒・中途採用業務に従事。
新規事業提案制度「RING」受賞チームにて、WEB婚活サービス(現ゼクシィ縁結び)をリリース。
海外アライアンス、新規事業開発等、多様な領域で複数職種を経験。
2012年リクルート退職。人材ベンチャーの起業を経て、キャリア・エックスを創業。

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