新しい医療のインフラをつくるITベンチャーの新規事業を主導する◆日医IT認定システム主任者・認定インストラクター◆ を募集します!

株式会社メドレー

レガシーな業界で新しい価値を創造する本部隊は、まさに「道なき道を切り開く新市場の開拓者」です。社会へ大きなインパクトを与える新規事業を世の中のスタンダードにしていくやりがい、醍醐味のあるフェーズです。

医療の領域に存在する大きな課題が解決され、医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、弊社では常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。

2018年4月、社長直轄の最注力事業として、今までにないクラウド型の電子カルテ「CLINICSカルテ」をリリースしました。

これまでの電子カルテは、院内に専用サーバーを設置して運用するいわゆる「オンプレ」型が主でした。
従来のオンプレ型の電子カルテは、定期的な機器の交換が必要になるため高コストになる上、定期的にセキュリティや情報のメンテナンス作業が必要となり、管理負担も大きいという課題がありました。
そこで、導入・運用コストも安価で、自動的にセキュリティや情報が最新化されるクラウド型電子カルテの普及が進みつつあります。

このように、医療機関が効率的な診療を実現できるクラウド型電子カルテのメリットを備えつつ、更にメドレーが提供する、スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS」 との連携により、患者がこのアプリから予約をし、そのままオンライン診療を実施し、会計まで進めることも可能となります。

医療機関が効率的に医療を提供できる体制作りを実現させるとともに、「CLINICS」のアプリを利用する患者に対しては、アプリを通じて受診喚起や検査データの送付などが可能となり、より効果的な診療を行うことができます。
患者は「CLINICS」アプリを使うことで、対面・オンライン両方の診療予約や問診の事前入力、オンライン診療、クレジットカードによる自動決済を行うことができ、通院時の負担が軽減されます。

仕事内容

この「CLINICSカルテ」の契約医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくための柔軟なサポートを考え、実行していただく日医IT認定システム主任者または、認定インストラクターの資格をお持ちの方を募集します。

具体的には以下のような業務が中心となります。
・医療機関への活用促進の提案
・システム導入コンサルティング
・システムを活用した新商品の企画・設計・運用

医療機関の方々が実際にシステムを使えるようコンサルティング、サポートをしていくチームが核となるため、日医標準レセプトソフトに関連する豊富な知識や資格を活用し新しいチャレンジをされたい方には、これ以上ないやりがいをご提供できると考えています。



※ スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS」について
CLINICSは、予約や事前問診、ビデオチャットでの診察、決済や薬・処方せんの配送までオンラインで完結することのできるオンライン診療アプリです。患者は手持ちのPCやスマートフォンを用いて、自宅や会社にいながら診療を受けることができます。
2016年2月の提供開始以来、全国800を超える医療機関に導入されています(2018年4月現在)。
対面診療に組み合わせることで、主に慢性疾患における通院継続を支援できることから、「かかりつけ機能」の強化に有効であると考えられ、クリニックを中心に普及が進んでいます。


▼弊社について
医療業界における情報の不透明さ、医師の業務システムなど旧態依然の医療業界に、テクノロジーを用いた新規事業を展開することで納得のいく医療が受けられる世の中にすべく立ち上がったベンチャー企業です。
数多くの事業を立ち上げてきたアントレプレナーと、東大医学部・マッキンゼー出身である医師の共同代表で企業経営を行っております。
取締役、執行役員は全て30代前半で、20代がマネージャーに抜擢されるなど実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。

弊社の展開する医療系求人サービスは掲載案件数・成約数ともに国内トップクラスであり疾患別の医療情報サービスや遠隔診療ソリューション、日経との共同メディア運営など、民間企業として市場規模40兆超の医療ヘルスケア業界をテクノロジーの力で変革していくため、新規事業を展開しています。

【仕事のやりがい】
▼社会的意義の大きさ
医療という40兆円を超える巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進プラットフォームの提供をすることで、
医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造している本部隊はまさに「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」です。社会へ大きなインパクトを与える新規事業を、世の中のスタンダードにしていくやりがい、醍醐味のあるフェーズです。

応募条件

▼求める条件
・ORCAの導入サポート、メンテナンス経験(ORCA認定インストラクターまたはシステムIT主任の資格あり)
▼歓迎条件
・システムの導入や利用促進の経験
▼求める人物像
・世の中に意義がある、と心の底から思える商材を扱いたいと思う方
・ナレッジを新しく作り、かつチーム内に共有ができる方
・常に成長と改善を意識できる方

募集要項

待遇・福利厚生

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

スマホで医師の診療が受けられる「オンライン診療」アプリ"CLINICS"を2016年2月にリリースし、現在では国内トップクラスの導入数となり、業界をリードしています。

この度、メドレーの新規事業として、今までにないクラウド型の電子カルテ「CLINICSカルテ」をリリースしました。
現在はまだ5人ほどの少人数の部署ですが、立ち上げ期として基盤をつくっていただき、事業を拡大して頂けるメンバーが必要となりました。

CLINICSカルテチームは、医療機関と患者がスムーズにつながるプラットフォームの提供を通じ、双方にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。

採用予定人数

若干名

給与

年収500~800万円

ご経験・能力に半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。

※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーないしは契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
事業部長
【STEP 4 最終面接】
代表取締役社長

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

もっと見る

株式会社メドレーが募集しているその他の求人

企業概要

ミッション:医療ヘルスケア分野の課題を解決する

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の求人サービス「ジョブメドレー」を立ち上げました。
9年を経過した今、国内で最も掲載案件数の多いサービスへと成長し、医療介護の人材不足解決に貢献しています。

そして2015年2月、一人の医師として瀧口の想いに共鳴した豊田が共同代表者に加わり、医療情報提供サービス「MEDLEY」をリリースしました。患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、「納得できる医療」を受ける手助けとなるよう、数百名の協力医師の方々とともに、日々有益な医療情報の発信に努めています。

また同年4月、 介護施設の情報提供サービスである「介護のほんね」も加わりました。医療と介護の問題は相互に連動した課題を抱えていますが、これらの課題に対し、両面から包括的に取り組む素地を作ることができました。

そして2016年2月より、スマホで診療が受けられるサービス「CLINICS(クリニクス)」の提供を開始しました。患者の受診継続率の向上や早期治療介入による重症化予防など、医療において遠隔診療の果たす役割は大きく、賛同いただける医療機関と共に遠隔診療の適切な普及を目指しています。サービスをリリースして1年、今では導入数国内トップクラスに成長しています。

メドレーでは、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。

会社名 株式会社メドレー
設立 2009年 6月
代表者 代表取締役社長  瀧口 浩平
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
事業内容

医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」/クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索サイト「介護のほんね」

本社所在地 〒106-6222
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
沿革
2009年6月 東京都港区に株式会社メドレーを設立
2009年11月 医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」開始
2012年11月 東京都渋谷区に移転
2015年2月 共同経営者として、代表取締役医師・豊田剛一郎が就任
     オンライン医療事典「MEDLEY」開始
2015年3月 東京都港区に移転
2015年4月 プラチナファクトリー株式会社を100%子会社化
     介護施設の検索サイト「介護のほんね」を運営開始
2016年2月 オンライン診療アプリ「CLINICS」提供開始
2016年6月 「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営)

代表者紹介

瀧口  浩平

瀧口 浩平代表取締役社長 

瀧口 浩平 代表取締役社長
1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。
個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月株式会社メドレーを創業。最高経営責任者。

豊田 剛一郎 代表取締役医師
1984年生まれ。医師・米国医師。東京大学医学部卒業後、脳神経外科医として勤務。米国での脳研究成果は国際的学術雑誌の表紙を飾る。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。
マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。
オンライン医療事典「MEDLEY」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

株式会社メドレーが募集しているその他の求人

社員インタビュー

コンサルタント 

オンライン診療アプリ「CLINICS」のカスタマーサクセスを担当している鈴村と申します。

わたしはメドレー入社前、リクルートホールディングスやそのグループ会社で、人事として制度の設計や組織再編などを担当していました。

このまま人事としてキャリアを積んでいくのか、元々やりたかった医療の分野にチャレンジをするのか、次のキャリアを模索している時にメドレーと出会い、システムの導入支援&活用促進のためのコンサルティングを行う「カスタマーサクセス」に業界・職種共に未経験ながら挑戦の機会をいただけたので、入社を決めました。

カスタマーサクセスは、どれだけ世の中にオンライン診療が広がっているか(活用が進んでいるか)をダイレクトに体感することができるポジションです。

今までになかった新しいサービスを提供しているため一筋縄ではいかないこともありますが、医療機関とコミュニケーションを重ねる中でパートナーとして信頼を得られた時や、何より医療機関と患者様の新たな診療体験を生み出しているということにやりがいを感じます。

チームのメンバーも個性豊かで、様々な経験を持った人たちがそれぞれの強みを活かし、サポートし合いながら切磋琢磨しています。チーム全員が同志といった感じで、よりよいあり方のために日々議論・改善を重ねています。

・医療のあり方を変えたいという志のある方
・自ら考え、柔軟に、より良い進め方を提案していける方
・人を巻き込みながら物事を動かしていく経験を積みたい方
にオススメのポジションです。ご応募をお待ちしております!

社員インタビュー

執行役員・33歳

採用責任者の加藤です。

メドレーはここ数年、2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増えている急成長企業です。40兆円を超えるのが医療という市場です。2025年には50兆円を超えると言われている医療費、そのフィールドに正面から立ち向かっていくため、我々はもっと組織としての力をつけていきたいと考えています。

立ち向かう課題から比べると、我々は今はまだちっぽけな存在です。

ですが、スマホで診療が受けられるアプリ「CLINICS」は、現在国内導入数トップクラスのサービスとなり、国民全体の生活を大きく変える新しい文化作りを牽引しています。「日本を変える」という大きな視座に立って、「スマホ診療」の新しい未来を創るためのあらゆる取り組みを行っています。

「ーインターネット上に誤った医療情報がはびこっており、何を信じていいのかわからないー」2016年末より注目を浴びたこの課題に対しても、医療事典「MEDLEY」を通じて取り組んでいます。500名を超える医師の協力のもと、正しく、わかりやすく、中立な医療情報の提供を行っています。

医療介護系の求人サービス「ジョブメドレー」は、今では約10万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献しています。

2015年には、グリーから口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」の事業を譲り受けました。「高齢化社会の先進国」と言われる日本。医療と切っても切り離せない介護の領域に対しても、メドレーは20年後、30年後の未来を見据えて取り組んでいきます。

今は名だたる大企業も、昔はどこも小さな零細企業からスタートしています。メドレーは大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

社員インタビュー

コンサルタント

私はメドレーに入社するまで、医師として医療機関に勤務しておりました。
勤務医の時、外来をしていると定期的な通院が必要にも関わらず半年後にふらっと現れて病状が悪くなっている患者様を見て課題を感じていました。解決方法を模索している時にオンライン診療と出会い、気付いたらその領域でのトッププレイヤーであるメドレーに入社していました。
そんな私は、現在オンライン診療『CLINICS』のカスタマーサクセスグループとして、医療機関様向けにコンサルティングを行っております。

オンライン診療は注目されている領域ではありますが、認知度が先生・患者様ともに低い場合もあり、新しいものを『知って』もらい『正しく使って』もらうにはどうしたら良いか、という難題に直面することもあります。クライアント先の先生やスタッフの方々のご協力を頂きながら一緒に乗り越えていく感覚こそが、カスタマーサクセスグループの醍醐味だと感じています。

新しい領域なので、自分の考えたことが形になると、テクノロジーの広がりを最前線で目の当たりにすることができます。

仕事の中で思い出深いエピソードは、ある医療機関様でのオンライン診療に実際に立ち会ったときのことです。家から出ることが困難な患者様と『CLINICS』越しで繋がった瞬間、感激のあまり同席されていたスタッフの方々が涙を流されました。医療の現場では、医療従事者が患者さんと真摯に向き合っていますが、どうしても解決できないこともあります。その現場に『必要不可欠なツールを提供している』という実感を得られた瞬間であり、大変印象的でした。

私も含めチームメンバーの職歴は多種多様です。法人営業の経験がある方、医療機関の現場で活躍されている方はもちろん、医療に何かしら課題を感じている方であれば、活躍できる場所がある職場だと思います。

みなさまのご応募を、心よりお待ちしています!

ページトップへ