株式会社メドレー

WEB・インターネットサービス

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新しい医療のインフラをつくるITベンチャーの新規事業を主導する◆日医IT認定システム主任者・認定インストラクター◆ を募集します!

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企業からのメッセージ

レガシーな業界で新しい価値を創造する本部隊は、まさに「道なき道を切り開く新市場の開拓者」です。社会へ大きなインパクトを与える新規事業を世の中のスタンダードにしていくやりがい、醍醐味のあるフェーズです。

医療の領域に存在する大きな課題が解決され、医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、弊社では常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。

2018年4月、今までにないクラウド型の電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」をリリースしました。

これまでの電子カルテは、院内に専用サーバーを設置して運用するいわゆる「オンプレ」型が主でした。
従来のオンプレ型の電子カルテは、定期的な機器の交換が必要になるため高コストになる上、定期的にセキュリティや情報のメンテナンス作業が必要となり、管理負担も大きいという課題がありました。
そこで、導入・運用コストも安価で、自動的にセキュリティや情報が最新化されるクラウド型電子カルテの普及が進みつつあります。

このように、医療機関が効率的な診療を実現できるクラウド型電子カルテのメリットを備えつつ、更にメドレーが提供する、スマホで医師の診察が受けられるサービス「CLINICSオンライン診療」と診療所向け予約管理システム「CLINICS予約」との連携により、患者がアプリから予約をし、そのままオンライン診療を実施し、会計まで進めることも可能となります。

医療機関が効率的に医療を提供できる体制作りを実現させるとともに、「CLINICSオンライン診療」のアプリを利用する患者に対しては、アプリを通じて受診喚起や検査データの送付などが可能となり、より効果的な診療を行うことができます。
患者は「CLINICSオンライン診療」アプリを使うことで、診療予約や問診の事前入力、オンライン診療、クレジットカードによる自動決済を行うことができ、通院時の負担が軽減されます。

仕事内容

この「CLINICSカルテ」の契約医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくための柔軟なサポートを考え、実行していただく日医IT認定システム主任者または、認定インストラクターの資格をお持ちの方を募集します。

具体的には以下のような業務が中心となります。
・新規導入クリニックに対するインストラクションをオンライン面談で実施
(クリニック毎の設備環境に合わせた運用方法、フローを提案するケースもあります)
・往訪での操作説明+診察初日の立会い
・各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション/調整
・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール、オンライン)
・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化

医療機関の方々が実際にシステムを使えるようコンサルティング、サポートをしていくチームが核となるため、日医標準レセプトソフトに関連する豊富な知識や資格を活用し新しいチャレンジをされたい方には、これ以上ないやりがいをご提供できると考えています。

※ 「CLINICS」について
「CLINICS」は、予約〜カルテ〜会計〜レセプトまでの診療業務システムを統合し、効率化を実現する「クラウド診療支援システム」です。医師や患者をあらゆる面でサポートする「医療のプラットフォーム」の実現を目指しています。
中でも「CLINICSオンライン診療」は、2016年2月の提供開始以来、全国1200を超える医療機関に導入されています。
対面診療に組み合わせることで、主に慢性疾患における通院継続を支援できることから、「かかりつけ機能」の強化に有効であると考えられ、クリニックを中心に普及が進んでいます。

▼弊社について
医療業界における情報の不透明さ、医師の業務システムなど旧態依然の医療業界に、テクノロジーを用いた新規事業を展開することで納得のいく医療が受けられる世の中にすべく立ち上がったベンチャー企業です。
数多くの事業を立ち上げてきたアントレプレナーと、東大医学部・マッキンゼー出身である医師の共同代表で企業経営を行っております。
取締役、執行役員は全て30代で、20代がマネージャーに抜擢されるなど実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。

弊社の展開する医療介護福祉の人材採用システムは掲載案件数・成約数ともに国内トップクラスであり疾患別の医療情報サービスや遠隔診療ソリューション、日経との共同メディア運営など、民間企業として市場規模40兆超の医療ヘルスケア業界をテクノロジーの力で変革していくため、新規事業を展開しています。

【仕事のやりがい】
▼社会的意義の大きさ
医療という40兆円を超える巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しプラットフォームの提供をしています。医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造している本部隊はまさに「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」です。社会へ大きなインパクトを与える新規事業を、世の中のスタンダードにしていくやりがい、醍醐味のあるフェーズです。

応募条件

学歴不問

必須条件

・ORCAの導入サポート、メンテナンス経験
(ORCA認定インストラクターまたはシステムIT主任の資格あり)
・システムの導入や利用促進の経験
・対法人営業経験

歓迎条件

・医療機関へのシステム導入経験
・医療機関への医療機器営業
・医療知識がある方
・マネジメント経験

求める人物像

・世の中に意義がある、と心の底から思える商材を扱いたいと思う人
・ナレッジを新しく作り、かつチーム内に共有ができる人
・常に成長と改善を意識できる方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・オンライン診療や電子カルテへの興味をお持ちの方
・医療に対する思い入れがある方
・より成長したいという野心をお持ちの方

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。

募集職種

法人営業
業務コンサルタント
ITコンサルタント

募集背景

2018年4月、今までにないクラウド型の電子カルテ「CLINICS(クリニクス)カルテ」をリリースしました。CLINICSカルテチームは、医療機関と患者がスムーズにつながるプラットフォームの提供を通じ、双方にとって「納得できる医療」の実現を目指しています。
現在はまだ少人数の部署ですが、立ち上げ期として基盤をつくっていただき、事業を拡大して頂けるメンバーが必要となりました。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
導入支援チームリーダー
【STEP4 2次面接】
事業部長
【STEP5 最終面接】
取締役

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
家族手当
出張手当

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

給与

年収500〜800万円

ご経験・能力に半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。

※今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーないしは契約社員でのオファーをさせていただくことがあります。


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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