財務・会計・経営管理コンサルタント

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する、グローバルに展開しているコンサルティング会社(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

マネジメントコンサルティング・ファイナンスを担当する組織は、、財務と会計の領域において、高品質なソリューションを提供し、クライアントの成功と成長に寄与することをミッションとしています。 CFOの「Trusted Advisor」として、会計に関する高度な知識、幅広い経験と、優れた問題解決力を持って企業経営、業務推進の高度化を支援することを通じて、 クライアントにさらなる活力を与え、日本(世界)の経済活動活性化に寄与し多くの人々が幸せになることを目指しています。

▼当該チームは、以下の4つの領域においてサービスを提供しています。
1財務戦略ソリューション(Finance Strategy) / ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング、ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマーク分析、組織再編・グループ構造改革、組織再編に伴う経営統合(Post Merger Integration:PMI)
2企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management)/ビジネスインテリジェンス(Business Intelligence:BI)構築、 Transform for EPM~新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上~ 、戦略的業績管理(Strategic Performance Management) 、リスク管理(ERM)、グループマネジメントシステム構築支援、予算管理改革支援 、コストマネジメント再構築
3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations)
グローバル会計制度統一(IFRS導入等) 、グローバル経理業務改革(プロセスの標準化・効率化、決算期統一・決算早期化)
会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)、経理人材育成、ガバナンス体制構築、シェアードサービス&アウトソーシング
4財務・資金管理高度化ソリューション/ 財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入(Cash & Liquidity Management)

応募条件

▼求める条件
【下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 】

・経理財務、経営管理の3年以上の職務経験
 ※特に、管理会計、原価管理のコンサル経験、実務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
・グループマネジメントシステムの導入経験
 ※特に、HFM、Hyperion Planning、Diva、STRAVISの導入経験
・英語:ビジネスの使用に支障のないレベル
・経理財務、経営管理の5年以上の職務経験
 ※特に、管理会計、原価管理のコンサル経験、実務経験
・公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格
・英語:ビジネスの使用に支障のないレベル

募集要項

募集職種
給与

年収500~1500万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する、グローバルに展開しているコンサルティング会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
同社はグループのグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

■ストラテジーコンサルティング:
 全社・事業戦略/カスタマー戦略/ファイナンス戦略/オペレーション戦略/組織戦略/技術・イノベーション戦略
■マネジメントコンサルティング:
 PMI/オペレーションズ/カスタマー/人事・チェンジマネジメント/ファイナンス
■テクノロジーコンサルティング:
 テクノロジーアドバイザリー/ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション/
 デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー/サイバーセキュリティ&プライバシー/データ&アナリティクス
■リスクコンサルティング:
 ガバナンス・リスク・コンプライアンス/フォレンジックス

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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