エンジニア(サーバーサイド)

C to C の自社サービスアプリの企画・開発・運用などを展開しているベンチャー企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆国内屈指のC to C の自社サービスアプリのAPIやWebアプリケーション、新規サービスの設計・開発を行います。

【具体的には】
◆ダウンロード数は日米合計で3000万件を大幅に超えています。
◆月間の流通額は国内で100億円超。
◆TLSのターミネーション、リバースプロキシや内部で使用する各種ミドルウェアのロードバランサーなどとしてnginxを利用。
◆luaでnginxを拡張するngx_luaを活用してログ解析基盤を構築したり、ロードバランサーの動作をカスタマイズして
 一部ミドルウェアのレスポンス速度の向上を実現しています。

応募条件

▼求める条件
◆Webアプリケーションの開発経験
◆RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
◆PHP JavaScript Ruby Perl Goなどでの発経験
◆Git / Githubを利用したチームでの開発経験
◆PHPUnitを利用したテスト駆動開発経験
◆Webアプリケーションフレームワークやライブラリの開発経験
◆大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計できる方)

募集要項

募集職種
給与

年収600~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 C to C の自社サービスアプリの企画・開発・運用などを展開しているベンチャー企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

■C2Cサービス 多様なフリマアプリサービスを企画、開発、運営


誰でも簡単にフリマ感覚で自分の持っている物を出品したり、ショッピングを楽しむことができるC2Cサービス。
日本のみならず、グローバルでもサービスを展開。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

ページトップへ