【50代活躍中!】豊富なキャリアを生かし、福祉・保育・医療領域を手掛ける社会貢献性高い事業運営に携わりませんか?【施設運営職/ご経験によってお任せする業務を決定します】

社会福祉法人 ゆずの木

社会福祉法人経営に戦略的視点を!新しい取り組みを歓迎するトップと生産的な議論を交わしながら主体性を持って法人経営、事業所運営に携わることができます。

私たちは、「保育」「福祉」「医療」の各事業の連携を深めて運営し、総合的な社会福祉事業をおこなう社会福祉法人です。

ご利用いただく全ての方に、ご本人の健康や精神面への支えとなり、ご家族や地域との信頼関係との連携により、尊厳やその人らしさを生かせる生活を応援してまいりました。

創業27年。現在運営している施設は次の8つ。
【施設一覧】
◆異年齢保育や興味別保育などを通じて、「生活することの楽しさ」を学ぶ認可保育園『キッド・ステイ』
(千葉県市川市に3カ所、埼玉県新座市に1カ所、東京都世田谷区に1カ所で運営)
◆福祉施設『多摩シルバーハウス』
◆高齢者福祉総合施設『そらーれ新座』
◆そらーれ新座に設置されたクリニック『陣屋クリニック』

私たちは事業を通じて社会に貢献し、地域で愛される存在でありたいと考えます。
社会福祉法人とは社会福祉事業を行うための民間企業。株式会社との違いは”営利”か”非営利”かにあります。

”非営利”ながらも、事業を円滑に展開し、利用者ならびに地域社会に求められる福祉機関であるために、どうすればいいのか。
福祉の現場で働く職員の働きやすさややりがいをどうつくっていくのか。

それらを考え、革新し続けることが本部要員の使命です。
今回の中途採用も、私たちにとって新たなチャレンジなのです。

業界経験は問いません。
新しい目線で、社会福祉法人を見つめ真摯に考えてくださる方を求めています。

あなたの仕事が未来の社会福祉法人の在り方を変えるかもしれません。
私たちの想いに共感いただける方のジョイン、お待ちしています。

仕事内容

【仕事概要】
本部にて、各事業所の運営管理や指導、会計業務、法人全体の財務管理。
ご経験やご希望、望むキャリア形成に応じて、お任せする業務を決めていきたいと考えています。

ビジネス構築力、サービス企画・開発力、セールス力などビジネスパーソンとして最低限必要となるスキルに加え、医療の知識、法務の知識、行政対応など、専門性の高い知識を習得できます。

あらゆることが経験できるため、スキルアップを図れます。また、自ら仕組みや制度を構築できます。
行政とのやりとりには大きなやりがいを感じていただけるはずです。

【チーム構成】
管理職:50代
一般職:30代3名

【当社の特徴】
◆専門知識の習得◆
ビジネス構築力、サービス企画・開発力、セールス力など最低限必要となる要素に加え、医療の知識、法務の知識、行政対応など、攻めと守りの両方をすべてのポイントにおいて正しく持ちながら進めていく必要があります。
そのため、日々の仕事を行う中で、幅広い知識の習得は行えるかと思います。特に行政との調整もあり、やりがいは多いと思います。

◆魅力的な経営者◆
理事長は官民両方の目線を大切にするバランス感覚の取れた方です。
新たなチャレンジや試み、法人をよくしよう、社会に貢献しようという意思を尊重し、議論においても対等な姿勢で臨みます。

◆裁量権の大きさ◆
入社年次、年齢、性別に関係なく、良い意見は取り上げられます。
人数が少なく裁量権が大きいため、自由に業務を行うことができます。
また、入社1年目の社員でも意欲と実力があれば、どんどん仕事を任せていく環境です。

◆社会的意義の大きさ◆
社会経済の一環として、福祉事業を行い、事業を通じて社会に貢献することで、経済活動の補完的役割を担っています。

【仕事のやりがい】
・社会に貢献する事業であり、意義深さを感じることができます。

応募条件

▼求める条件
・調整力、交渉力、企画力をお持ちの方
・数字管理への意識が高い方
▼歓迎条件
【下記いずれかの経験】
・営業経験
・経理業務経験
・人事管理の経験
・人材管理業界での実務経験
▼求める人物像
・時代の流れを読みながら、新しいアイデアを提案できる方
・業務改善や効率化に意欲的な方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00
残業時間:月10時間程度、個人の裁量による。

募集職種
募集背景

【初の本部要員中途採用】

「保育」「福祉」「医療」を通じて地域社会に貢献する当社。
これからの日本社会において、福祉の枠にとらわれない事業展開を進めていきたいと考えています。
そこで、新たな目線で当社の改革を進めていける方を募集します。

採用予定人数

若干名

給与

年収380~480万円

休日休暇

・介護休暇
・産前産後休暇
・年間休日113日(年間休日内で夏季、年末年始休暇含む)

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区西原2-35-3
京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩約4分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

「介護」「保育」「医療」を柱に各事業の連携を深めて運営し、地域の人達に共感と信頼の得られる社会福祉事業を行い、人々が安心して暮らせるような支援を心がけています。

会社名 社会福祉法人 ゆずの木
設立 1991年 3月
代表者 理事長 山口 義明
業種
  • 福祉・介護
  • その他
従業員数 100~300人未満
事業内容

福祉事業
・特別養護老人ホーム
・小規模多機能居宅施設
・デイサービスセンター
・居宅介護支援事業所

保育事業
・認可保育園
・子育て支援センター

医療事業
・クリニック/無料低額診療
(内科・小児科・整形外科・外科・神経科)
・通所リハビリテーション

本社所在地 〒151-0066
東京都 東京都渋谷区西原2-35-3
その他事業所

介護
【多摩シルバーハウス】東京都八王子市上柚木
【そらーれ新座】埼玉県新座市野火止
保育
【キッド・ステイ南行徳保育園】千葉県市川市香取
【キッド・ステイ原木中山保育園】千葉県市川市高谷
【キッド・ステイ妙典保育園】千葉県市川市富浜
【キッド・ステイ新座保育園】埼玉県新座市野火止
【キッド・ステイ世田谷南保育園】東京都世田谷区玉川田園調布
医療
【陣屋クリニック】埼玉県新座市野火止

沿革
平成 3年 3月29日 東京都より法人設立認可
平成 3年 3月30日 法人成立登記完了
平成 4年 4月 1日 第1種社会福祉事業 特別養護老人ホーム 多摩シルバーハウス
平成 4年 7月 1日 老人デイサービス事業開始
平成 5年 7月 1日 老人短期入所事業開始
平成12年 4月 1日 介護保険指定事業所となる
平成13年12月 1日 指定居宅介護事業所「ゆずの樹」開始
平成17年10月31日 法人名称変更 社会福祉法人 ゆずの木 となる
平成18年 4月 指定介護予防事業所となる
平成19年 5月 1日 保育所「キッド・ステイ南行徳保育園」の認可をうけ運営開始
平成20年 3月21日 所轄庁が厚生労働省関東信越厚生局に変更となる。
平成21年 8月10日 地域子育て支援拠点事業の経営及び一時預かり事業の経営を明記
平成23年 4月 1日 第1種社会福祉事業 特別養護老人ホーム そらーれ新座
老人デイサービス事業そらーれ新座運営開始
指定居宅介護事業所「そらーれ新座」事業開始
地域密着型サービス事業 小規模多機能居宅施設そらーれ新座運営開始
厚生労働省雇用均等室承認を受ける
認可外保育施設「キッド・ステイ新座保育園」運営開始
平成24年 3月31日 老人デイサービス事業そらーれ新座の廃止
平成24年 4月 1日 無料低額診療事業 陣屋クリニック(無料低額診療所) 診療開始
平成24年 4月 1日 陣屋クリニック通所リハビリテーションの運営開始
平成24年 4月 1日 保育所「キッド・ステイ原木中山保育園」の認可を受け,運営開始
平成26年 3月31日 認可外保育施設「キッド・ステイ新座保育園」認可保育園へ移行
平成26年 4月 1日 保育所「キッド・ステイ新座保育園」の認可を受け運営開始
平成27年 4月 1日 保育所「キッド・ステイ妙典保育園」の認可を受け運営開始
平成29年 4月 1日 保育所「キッド・ステイ世田谷南保育園」の認可を受け運営開始

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