★人事系ポジション【年収400~800万】★KDDIグループ★nanapi等のメディア&サービス提供事業・Syn.プラットフォーム事業・デジタルエージェンシーという多角的な事業会社★

Supership株式会社(株式会社Seven Rich Career)

安定のKDDIグループで、著名メディア【nanapi】・メディアを賑わしたプラットフォーム【Syn.】・マス広告の扱いも見据えた【広告代理店】といった様々な顔を持つ会社で色々な経験をしてみませんか?

ここ一年でも、大きく成長している企業です。急成長している会社には、他では味わえないような独特の空気があります。しかも、高い給与水準な会社でもあります。

人気メディア、注目のプラットフォーム、マスをも見据えた広告代理店など、多角的に様々なことに触れられるのも魅力。次々に生まれる新しいコトとともに、一緒に成長してみませんか??

ヘッドハンター求人

仕事内容

人事領域で、下記3ポジションがあります。

【①】人材開発/組織開発
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1:ミドルマネジャーの強化
所属する50名超のマネジャーが、部下を最適にエンカレッジし、組織の成果を最大化するためのソリューションを提供します。
FY17上半期の具体的な仕事は「1on1MTGの全社導入」を予定しており、マネジャーとメンバーのコミュニケーションインフラの構築及びマネジャーによる業務支援品質の向上を推進します。

2:部門間交流機会の強化
多事業間の活発な交流を促すために、定期的な社内イベント(勉強会など)を企画し、通常業務では得られない人材交流機会を生み出します。
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【②】リクルーター
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採用担当として、弊社及びホールディングスグループ会社の新卒採用/中途採用を担当いただきます。

現状約300名ほどの組織ですが、17年度は中途採用で150名、新卒採用で10名ほどを計画しております。

採用計画のプランニングから、戦略立案、媒体選定、実行の上流-下流工程まで幅広く担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・採用計画のプランニング
・具体的な戦略立案
・媒体、採用手法の選定
・面接対応
・候補者フォロー
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【③】人事戦略/制度設計
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人事制度や施策を通して、人や組織のパフォーマンスを最大化し、Syn.ホールディングスの更なる事業成長を実現します。複数の企業/組織が統合してできた300人規模の組織で、1から制度・カルチャーを創り上げていくことがミッションです。

・評価報酬制度・運用プロセスの企画立案、実行
・グループ全体の人事戦略の立案、実行
・M&Aを受けた人事PMIの実施
・タレントマネジメントに関する制度/企画の立案、実行
・福利厚生や文化醸成のための制度/企画の立案、実行
・規定の新設や改善
・その他生産性やロイヤリティ向上施策の立案、実行

応募条件

▼求める条件
【①】人材開発/組織開発
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Must
・自ら進んで人、組織の課題を問題提起し、その解決に取り組んだ経験
・何らかの人事経験がある方

Want
・事業側での就業経験
・slackなどのコミュニケーションツールや、業務効率最適化ツールの活用経験
・人材開発プログラムの開発、運用経験
・インターナルコミュニケーションの企画、運用経験

・インターナルコミュニケーションの企画、運用経験
資格・ライセンス 【求める人物像】
職種としての専門性よりも「論理的思考力」「機動力」「ホスピタリティ」「PC処理能力」などの基本スキルを重視します。
これらの要素を推し量るために “人や組織が持つ課題に対して自ら考え、働きかけを行った経験“をMustとします。
はじめはグループリーダーが大枠の企画設計を行い、その推進を支えていただく予定です。
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【②】リクルーター
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【必須スキル】
人事経験、もしくは人材紹介会社の営業経験2年以上

【尚可スキル】
・リクルーターとしてのご経験
・エンジニア採用のご経験
・インターネット業界での就業経験
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【③】人事戦略/制度設計
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[MUST]
・論理的思考力/物事を整理し構造化する力
・数値管理力(KPI管理)・数値分析力(インサイト、予測)
・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する力
・基本的なOAスキル (ppt / excel)

[WANT]
・上記、仕事内容に関する経験1年以上
・統計やデータ分析に関する知識・経験

▼求める人物像
・自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・常に挑戦する意識を持っている方
・自分が関わる人・組織を良くしたいと本気で思っている方

募集要項

待遇・福利厚生

・社会保険(KDDI健康保険組合・厚生年金・雇用保険)
・通勤交通費支給(月5万円まで)
・KDDI社員持株制度
・インフルエンザ予防接種 など

就業時間

10:00 ~ 19:00
※専門職型裁量労働制の為規定の就業時間はないですが、みなしで上記時間で8時間を所定労働時間としています。

募集職種
給与

年収400~800万円

休日休暇

有給休暇(入社月支給)、アニバーサリー休暇(特別休暇1日+ギフトカード5000円)、Happy Friday休暇

勤務地

本社 東京都 港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 Supership株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

インターネットサービス事業
広告事業
プラットフォーム事業
その他

ヘッドハンター名 株式会社Seven Rich Career
設立 2016年 5月
代表者 代表取締役社長/Branding Planner 井澤 健介
資本金 9,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-19-1

渋谷オミビル4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308000
特色・得意分野など 【代表プロフィール】
sevenrich-c.com 【←キャリアダウンからアップまでしてきた転職のプロです(笑)】

デルフィス(営業/プロデューサー)、トランスコスモス(チーフプランナー)、マピオン(ブランドマネージャー/インターネット放送局宣伝責任者)、GREE(新規事業マーケティング責任者)、起業(Seven Rich Career設立)と渡り歩いているキャリア知見から、キャリアで悩んでらっしゃる方々の助けになれれば嬉しいです。

加えて、転職の度に数多くの内定を得てきただけでなく、採用受け入れ現場で数百の面接も経験してきたため、意外と知られていない面接や書類テクニックも共有いたします!面接でこうやると合格しやすくなるというようなtips満載ですww

得意な業界や職種は下記のような領域です。
【業界】
・広告、プロモーション
・IT/WEB
【職種】
・営業
・各種プランナー
・デザイナー
・WEB制作ディレクター
・エンジニア(フロント、クライアント、サーバーサイド)
・コンサルタント(経営/営業など)
・バックオフィス全般も得意です!
【HP】
http://sevenrich-c.com

代表以外にもステキなエージェントがおりますので、どうぞよろしくお願いいたします!

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