アカウントエグゼクティブ<英語力+広告アカウント経験ある方、歓迎!>

グローバルデジタルエージェンシー(株式会社エージェントプラス)

グローバルデジタルエージェンシーにてナショナルクライアントをご担当いただきます!

ご参画いただく事で、ご自身のデジタルマーケティングの知見を活かして頂きながら、グローバルを視野に入れたプロジェクト経験やデジタルトランスフォーメーション推進経験等、様々な経験を積む事ができるポジション。

また、デジタルマーケティングのプロ集団として、コンサルタント、データアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロデューサー、ディレクター、ソーシャルプランナー、デザイナー、エンジニアが多数在籍する同社において、各職種のスペシャリストを束ね、大規模かつ多種多様な案件を経験できる環境もございます。

今後、より市場で求められる経験・スキルを身に着ける事のできる魅力的なポジションです。

ヘッドハンター求人

仕事内容

グローバルネットワークを持つデジタルエージェンシーとして、クライアントの抱えるビジネス課題を解決するために、コミュニケーションに関連する様々なソリューションを提供いたします。

プロジェクトの責任者として、デジタルマーケティングの企画立案、予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理など、一連の業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・クライアントとのパートナーシップ強化
・マーケティング課題やニーズの把握、および解決方法の提案
・プロジェクトマネジメント
・パフォーマンス改善のためのコンサルティング

【チームについて】
アカウントおよびディレクターによって構成されたチームです。クライアント担当者とダイレクトにコミュニケーションを取るポジションで、課題をヒアリングし、具体的なソリューションによる解決を提供しています。一人のメンバーが企画から予算管理、ディレクション業務まで幅広くカバーするのが特徴です。

応募条件

▼求める条件
◆大卒以上

【必須】
・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/コンサルティング会社/制作会社でのアカウント経験
・英語力(日常会話レベル以上)
▼歓迎条件
・最新のテクノロジートレンドに関心があり、情報収集している方
・クライアントの問題を早く正確に理解し、その核心について深い意見交換ができる方
・プロジェクトを責任もって最後までやりきる能力
・チームマネジメントの経験
・社内外と連携するプロジェクト遂行経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション(各種スポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、社内ライブラリー、デュアルディスプレイ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート有

グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プログラム、各種マーケティング研修、海外広告賞への参加、グループ海外拠点での業務研修、社内勉強会など

就業時間

09:30 ~ 17:30

募集職種
給与

年収400~850万円

年収 4,000,000 円〜8,500,000円

【月収】30万円~64万円(経験に応じて当社規定により優遇)

【残業手当】
月45時間相当分の固定残業代として、
月8万円(年収400万円の場合)~19万円(年収850万円の場合)を月給に含んで支給

【賞与・昇給】
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度14日間)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 グローバルデジタルエージェンシー
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

同社は「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

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