インフラ運用エンジニア

ソフトバンク・テクノロジー株式会社(WASABIT株式会社)

ソフトバンク・グループの一員として実力を生かせる環境があります。 当社の社風はエンジニアを育て、社内に着実に技術リソースを蓄積しようという極めて堅実なものです。

「情報革命で人々を幸せに 〜 技術の力で、未来を作る〜」という経営理念に共鳴してもらえる仲間に多く集まってもらい、より高いパフォーマンスを発揮し、一人一人が生き生きと活躍して欲しいと考えています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【具体的な業務内容】
当社では、多数の顧客に監視・保守・運用サービスを提供しており、その内、当ポジションではインフラ領域を主としてサービス提供しています。通常のインフラ運用範囲内の運用効率化や改善、顧客へのインフラ改善提案や一部構築までを実施する業務を行います。

※対象インフラ = ハードウェア(サーバ、ネットワーク、ストレージ)
         OS(Windows、Linux)
         ミドルウェア(Web、DB、Mail等)
         クラウド(Azure、AWS 等)

※提供サービス = 定常運⽤/監視/障害保守、
         24時間365日(休日夜間電話待機)、
         インシデント管理/問題管理/構成管理 など

【案件規模】
・月額数万円~数百万円
・小規模案件から大規模案件までさまざまな案件があります
 (数台~数千台)

【当部署身につくスキル】
当社が展開するさまざまなソリューションに、インフラ面から携わることができるため、最先端技術やサービスの知見も身に付けることができます。また、顧客の既存インフラの運用もあるため、オンプレ環境にも携わることができます。
インフラ運用スキルだけでなく、お客様との折衝能力も培うことが可能です。

【顧客】
中小企業~エンタープライズ企業まで多岐にわたります。
※ソフトバンクグループ内・外問わず対象となります。


【仕事のやりがい】
SBグループの業務を熟知したユーザ系Sierとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。
進化を続けるSBグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。
その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。

応募条件

▼求める条件
・パブリッククラウド、サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの インフラ設計・構築・運用経験
・LAMP環境構築もしくは運用経験
・エンドユーザーとの折衝経験
▼歓迎条件
◇推奨条件(いずれか1つでも当てはまる方は歓迎します)◇
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・ITIL Foundation資格 
・インフラ提案/見積り/営業支援経験
・運用監視システムの開発、導入、利用経験
・ネットワーク資格保有者
▼求める人物像
・社内外において、円滑なコミュニケーションを取れる方
・業務改善、サービスメニュー化に積極的な提案ができる方"

募集要項

待遇・福利厚生

■出産祝金
第1子 5万円、第2子 10万円、第3子 100万円のお祝い金を支給します。(※勤続1年未満の場合は、別条件が該当)


■育児休業
子どもの2歳の誕生日の前日まで取得可能です。
※育児休業日終了の最終5日間は有給扱いとし、男性の育休取得を推進しています。


■キッズ&看護午前半日有給休暇
12回/年度の午前半休を取得可能です。子どもの体調不良時や学校行事への参加、ご家族の通院の付き添いなどに利用されています。


■短時間勤務
子どもが小学校3年生終了まで可能です。


■フレックスタイム制/スーパーフレックスタイム制
長時間労働の是正や効率的で柔軟な働き方を支援するため、希望者に対して上長や人事の承認のもと、フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)やスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)を適用しています。9割以上の社員がこの制度を利用しています。

女性活躍推進法施行に伴う事業主行動計画はこちら(PDF形式)をご覧ください。
男女の平均継続勤務年数の差異 0.2年(2016年1月1日現在)

就業時間

10:00 ~ 17:45
労働時間:スーパーフレックスタイム制 (コアタイムの定めなし、標準労働時間7時間45分)

募集職種
募集背景

案件数拡大に伴う体制強化のため

採用予定人数

3-5人

給与

年収500~670万円

休日休暇

社員がパフォーマンスをしっかり発揮できるよう、様々な休暇制度を企画・展開しています。

■能力開発休暇
通常の有給休暇とは別に、年間5営業日の能力開発休暇を取得できます。会社として組織を成長させるためには、個人の成長が不可欠と考えています。個々の能力を磨くために、資格取得に向けた勉強や最新技術を学ぶためのセミナー参加などに利用されています。

■アニバーサリー休暇
年1日、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などの記念日に休暇を取得できます。

■リフレッシュ休暇
勤続5年毎に連続5日間の休暇が取得できます。

■PJコンプリート休暇
特定のプロジェクトに参画し会社が相当と認めた社員は、5日間の連続休暇が取得できます。

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30

基本的に本社になります。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ソフトバンク・テクノロジー株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
事業内容

「企業のクラウドパートナー」としてさまざまなICT事業を展開しています。
ソフトバンク・テクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。昨今は、クラウドを軸に「デジタルマーケティング分野」「プラットフォームソリューション分野」「クラウドシステム分野」を展開しています。

ヘッドハンター名 WASABIT株式会社
設立 2016年 1月
代表者 代表取締役社長 吉國 さち
資本金 6,000,000円
本社所在地 〒151-0063

渋谷区富ヶ谷1-21-1

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307527
特色・得意分野など WASABIT株式会社はプログラマー転職のプロ集団です。
これまでのご経験や得意分野、将来スキルアップしてみたいことなど、専門知識豊富なコンサルタントがじっくりとヒアリングし、最適な企業をご提案させていただきます。
東京都内の日系から外資系、大手企業から中小企業、スタートアップの企業まで、プログラマーが熱意を感じるプロジェクトの求人情報を日々集めています。募集企業の面接官とは一人ひとり必ず会ってお話をしているので、事前に沢山の情報を候補者にお届けすることを実現しております。

ご紹介可能な職種:
UI/UXデザイナー
フロントエンドプログラマー
バックエンドプログラマー
Androidプログラマー
iOSプログラマー
プロジェクトマネージャー
機械学習エンジニア

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