Sansan株式会社

WEB・インターネットサービス

【Ruby on Rails】個人向け名刺管理アプリEightの開発エンジニア|Sansan株式会社

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企業からのメッセージ

"自社内自社サービス開発" "Ruby on Rails" "スピード感のある開発環境での成長"
名刺管理の「Sansan株式会社」内でのアプリ開発エンジニア募集


「世界中の人脈をまるごとスキャンして、新しい人生の交わりをデザインする。」

「Sansan株式会社」は、ビジネスシーンで欠かせない"名刺" を効率的に管理・活用
するサービスを通じて、世界の働き方革新を目指し、急速成長を続けています。

今回はそんな同社の個人向け名刺管理サービス"Eight"の開発エンジニア募集のご紹介
となります。当案件の魅力は、なんといっても"スピード感のあるベンチャーでの自社
サービス開発"、開発者としてやりがい、自身の成長を存分に感じて頂ける環境です。

開発言語がRuby on Rails(以下RoR)であることもポイント!ビッグデータも扱いやすい
RoRは、同社の様なWEBサービス開発企業での採用例が多く、習得することで、将来的な
技術者キャリアにおける武器として頂けるのではないでしょうか?

募集条件は"言語問わずWEBアプリケーション開発経験2年以上"となっており、RoRの
開発実務経験が無くても挑戦可能という点は見逃せません。

受託や派遣での開発経験を活かして、自社サービスに携わりたい
RoRに興味はあるが、なかなか仕事で使う機会に恵まれない
WEBサービス開発を通じて社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい

こんな思いをお持ちの方、是非この機会にエントリーをご検討ください。

仕事内容

個人向け名刺アプリEightの企画・開発・運用業務

現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。
具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。

業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、UI・UXの設計を行います。
設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。

〈開発環境〉
▽開発
利用言語:Ruby2.4、JavaScript(React.js、Bootstrap、LESS等)、Python
フレームワーク:Ruby on Rails5.0
データベース:MySQL

▽管理
リポジトリ:Git、GitHub
CI,テスト:RSpec、Mocha、CircleCI

▽インフラ
インフラ:AWS
(EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS(Aurora)、Lambda、Step Functions、Athena、EMR、Elasticsearch、Cloudwatch、SES、Redshift)
運用・監視:Mackerel、CloudForecast、fluentd、Chef、Capistrano


【仕事のやりがい】
Webアプリ開発メンバーは、ユーザの所有する大量な名刺やビジネス上のコミュニケーションの情報を元にしたサービスを安定して提供し、かつ新規機能をつくり上げていくことの両方を求められます。大規模なサービスを開発・運用していく能力とOKRを元にした定量的に事業を成長させていくための能力が求められ、責任もかかりますがやりがいのあるポジションとなります。
また、ユーザーヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。

応募条件

学歴不問

必須条件

・Webアプリケーション開発経験2年以上

歓迎条件

・Ruby on Railsを用いた開発経験
・自社サービス開発・運用経験
・AWS利用経験
・定量化された値に基づくソフトウェア改善経験

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:00

募集職種

システムエンジニア(SE)

募集背景

事業拡大に伴い、戦力強化を図る為


勤務地

転勤なし

表参道本社 東京都 渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F

東京メトロ 表参道駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
住宅手当
持株会制度

・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度
・よいこ
 より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)
・テランチ ※正社員のみ対象
 社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。
・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度
・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。
・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など
・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度
・KISS(KIds Sitter Support)
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

給与

年収420〜805万円

経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給年2回(6、12月)
賞与年2回(7、12月)
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(例)年収805万の場合
月給57.5万(基本給36.3万+時間外手当21.2万)
※時間外労働の有無に関わらず月70時間相当分の時間外手当を支給します
※70時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度
・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

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