プロダクトマネージャー/戦略人事クラウド HRMOS

株式会社ビズリーチ(株式会社グランディール)

キャリアトレック運営の同社。 ダイレクトリクルーティングの大手。 現在、新規事業を新たに企画しており今後も成長が見込まれます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

HRMOSは、以下の要件を満たすプロダクトマネージャーを求めています。

・業務システムの導入・設計経験を持っている
・調査・分析・プリセールスなど製品力を高めていくためのあらゆる手段を取ることができる
・「働き方」を変えていくことで世の中に良い影響を与えること、に強い興味を持てる

『HRMOS』シリーズにおける、ひとつないしは複数の製品仕様に責任を持ちます。要求集約・要件定義・機能設計・UI/UX設計・レビューを中心にエンジニアとともに製品開発に関わります。包括的なユーザー体験についても責任を持ち、サービス全体に目を行き渡らせることが求められます。製品の立ち上げ期以降は継続的な改善も主導します。調査・分析(市場調査・ログ分析・問い合わせ分析等)、顧客からの直接のヒアリングなども含め、あらゆる手段を用いて製品力を高めていくことに注力することが求められます。

HRMOSのプロダクト・マネージャーは、ビジョンやロードマップを作成することは求められる一方で、プロジェクト・マネージャー(またはスクラムマスター)とは役割が異なります。開発マネジメントは主業務としては求められません。

■B2BとB2C。鳥の目と蟻の目の両立
業務アプリケーションは複雑化しがちですが、業務システムとしての正確さと信頼性を維持しつつ、ユーザーサイドに徹底的に寄り添い本当に"使える"システムであり続けることが必要であると考えます。B2Bの堅牢さとB2Cの気軽さという相反する要件を両立させることが求められています。私たちはHR・HCMアプリケーションが求められる要件を具現化させようとする一方で、1ピクセルやコンマ1秒の動きに対するこだわりを同時に持っています。

■フラットでワンストップの開発・運用
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要望受付、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。セールス側との連携も緊密で、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

■全て内製。価値の中心を製品に置く体制
事業部はフラットである一方で、HRMOSの価値の中心は製品そのものにあると位置づけています。私達の思いもお客さまからのご要望もすべて製品に転写していくことがHRMOS展開の要であり、製品はすべて社内のエンジニアにより内製されています。そのプロセスの中核を担う存在としてプロダクト・マネージャーが求められています。

応募条件

▼求める条件
応募要件 (MUST)
・2年以上の業務システムの導入または設計経験(HR・HCM領域尚可)
・小規模な開発プロジェクトマネジメントの経験
・曖昧な状況・膨大な要求を論理的に整理し、文書に落とし込む能力
・セールス・エンジニアの両サイドとのコミュニケーション能力

募集要項

募集職種
給与

年収400万円~

勤務地

東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F

企業概要

会社名 株式会社ビズリーチ
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

インターネットを活用したサービス事業

管理職・グローバル人材の転職サイト「ビズリーチ」
キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek(キャリアトレック)」
シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP(リージョンアップ)」
友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow(ズノウ)」
求人領域に特化した検索サービス「スタンバイ」

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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