★11/21掲載終了★【企画営業】歯科業界に特化した求人メディアの企画・提案。年間200名の経営者との商談を通して、経営知識と提案力を養う。

株式会社クオキャリア

2018年11月21日まで 残り2日

歯科業界に特化した採用支援を手がける当社。歯科衛生士の採用支援「クオキャリア」、歯科医師の採用支援「グランデ」といった自社ブランドの求人誌やサイト、リクルーティングツールおよび就職イベント等の企画制作や運営を通じて、採用支援を行っています。

近年、口腔衛生と全身の健康との関係が次々と知られるようになり、意識の高まりとともに、オーラルケア市場が成長。市場の流れと共に、歯科業界も予防歯科の時代へと大きな変革を求められています。

そんな時代背景もあり、今大きな注目を集めているのが予防歯科のスペシャリスト”歯科衛生士”です。しかし、供給が追いつかない「超売り手市場」の職種。新卒1名に対して採用倍率は18倍といわれ、地方の歯科医院になると、歯科衛生士がいないという現実も。

業界の人材課題を解決するべく誕生したのが当社のビジネスです。「クオキャリア」は、全国6,000以上の歯科医院が、そして5万人近くいるF1層の現職歯科衛生士の大半が利用したことのある歯科衛生士専門求人ブランド。歯科医院と歯科衛生士のマッチングを行う採用のインフラとして業界で高い認知度を誇ります。歯科業界のHRD課題を解決するリーディングカンパニーとして、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。

さらなる業績拡大に向け、新たに「企画営業職」を募集します。
・これまでの経験を活かしたい
・一度キャリアチェンジしたけど、やっぱり人材業界に戻りたい
そんな思いを抱えている方、当社でその思いを実現させませんか?

当ポジションの特徴のひとつ、それは大きな裁量を持って仕事に取り組める点。
これまでの経験を活かし、積極的なアウトプットで自社メディアの価値を広めていってください。

仕事内容

当社が企画・運営する歯科業界に特化した、新卒・中途求人メディア「クオキャリア」に掲載する求人広告の営業をお任せします。

<具体的には>
▼歯科医院に電話でアポイントをとり訪問
▼お客さまの採用課題をヒアリングし、解決策を提案
▼受注後、編集担当へ制作を手配
▼効果検証、アフターフォロー


【会社の雰囲気】
中途入社が8割を占め、20代前半~50代まで幅広い年齢の社員、50名弱のメンバーで構成。営業、制作・編集、マーケティング、開発など、全ての職種が1フロアに集まり、スピーディーにPDCAを回しています。
風通しの良い環境で、部署や職種の垣根を越えて、活発に意見を交換。お互いに協力し合いながら業務を進めています。
また、就職・転職イベントの運営には全社員が携わったり、職種横断でプロジェクト(勉強会プロジェクト、PMSプロジェクト等)を立ち上げたりと社員一丸となり、業務に取り組んでいます。

【配属チームのメンバー構成や年齢層について】
・マネジャー1名、メンバー8名の計9名
・年齢層:20代前半~30代半ば
・性別:男性7名、女性2名(内1名は2018年2月~育産休中)


■技術・商品の優位性
当社が企画運営する「クオキャリア」は歯科業界においてはとても認知度が高く、全国で6,000以上の求人医院が、そして5万人近くいるF1層の現職歯科衛生士の大半が利用したことのある歯科衛生士専門求人ブランドです。
楽天リサーチによる調査では、「WEBクオキャリア」が『「役に立つ」「見やすい」「参考になる記事がある」歯科衛生士求人サイトNo.1』に選ばれました。
当社が創業した12年前、同様のサービスは歯科業界で珍しい存在でした。当社がこの市場を生み出した、まさにパイオニア的存在です。

■業績好調
創業以来12期連続、黒字決算を達成しています。

■社会的意義の大きさ
歯科人材の採用支援(特に歯科衛生士)を通じて、歯科業界の発展・予防社会への促進に寄与することで、結果的に社会保障費の抑制や、一人ひとりのQOL向上に貢献できると考えています。

【仕事のやりがい】
■営業対象は歯科医院の経営者の方です。
これから会社経営に携わりたいと考えている方にとっては、
経営者の課題解決をとおして多くのことが学べます。
もちろん適性とやる気次第で営業職にとどまらず、営業企画や商品企画、経営企画など、さまざまなキャリアパスを用意しています。
ぜひ、チャレンジしてください!

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • 提案営業
  • 企画営業
  • 新規開拓
  • テレアポ
・提案型の営業経験3年以上
・営業部内のマネジメント経験2年以上
▼歓迎条件
・無形商材の提案営業の方
・達成意欲のある方
・チームの士気を高められる方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月額上限2万円)、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、プチ社食サービス(オフィスおかん加入)、社員旅行(年1回、実績:台湾、パリ、L.A.、ハワイ、タイ等)、レクリエーション(キックオフ、納会、BBQなど)、コーヒーサーバー、ウォーターサーバー、リラックスルーム(月1回無料でリフレクソロジーのサービスを受けられる機会があります)

就業時間

10:00 ~ 20:30
10:00 ~ 20:30
【週休2日制+週1日は午後休みあり】
・週4日は10:00~20:30(実働9h)
・週1日(月~木曜のうち、自身で設定した日)は10:00~14:00(実働4h)勤務で、午後は休み

【休日】
・土日祝休み(年に数回日曜出社あり)
・月~金曜の内、祝日にあたる曜日がある週は、週1日の午後休みはなし
<例>
月曜が祝日の場合=週1日の午後休みはなし、その週については土日祝のみ休み

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。

採用予定人数

3-5人

募集期間

2018年6月5日 〜 2018年11月21日 残り2日

給与

年収425~675万円

・上記年収に加えて、別途インセンティブ(年間最大100万円)の支給あり
・年功序列ではなく、実力に応じた評価(職務等級)を採用しています
・試用期間6ヶ月中も給与同額
・月給には固定残業代(45時間分)が含まれています

年収例
・25歳(入社3年)/年収400万円
・29歳(入社7年)/年収500万円
休日休暇

年間休日127日以上
有給休暇(入社時に20日付与、内14日は計画的付与により全員が同じ日に取得)

勤務地

本社 東京都 東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル 6F
JR山手線「大塚駅」南口より徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
応募書類を確認の上、担当より改めてご連絡いたします
【STEP 3 1次面接】
採用担当者がお会いします
【STEP 4 筆記試験】
適性・能力テスト(WEB受験)
【STEP 5 2次面接】
採用担当者がお会いします
【STEP 6 最終面接】
役員がお会いします
  • ※ご応募から内定までは2~3週間を予定。応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
    ※現職のご都合もあるかと思いますので、面接日・入社日などお気軽にご相談ください。

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企業概要

会社名 株式会社クオキャリア
設立 2006年 5月
代表者 代表取締役 中山 豊
業種
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
  • その他
資本金 11,200,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

【歯科求人メディア事業】
・歯科衛生士、歯科医師専門 求人誌発行
・歯科衛生士、歯科医師専門 求人WEBサイト企画・運営
・採用ツールの企画・制作

【ブランディング支援事業】
・予防歯科啓発フリーペーパー発行
・WEBサイト「わかる!はじめての予防歯科」企画・運営

【キャリア形成支援事業】
・合同就職説明会の企画、運営
・就職ガイダンスの企画、運営

本社所在地 〒170-0005
東京都 東京都豊島区南大塚3-46-3 大塚セントコアビル6F
その他事業所

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-11 第8新大阪ビル

沿革
■2006年
(株)クオリア・リレーションズ設立
歯科衛生士採用支援サービス開始
新卒歯科衛生士“専門”求人情報誌「クオキャリア」創刊
歯科に特化した求人サイト「WEBクオキャリア」リリース

■2008年
新卒歯科医師採用支援サービス開始

■2011年
ウェルネス業界(健康産業)に特化した就活支援情報誌「就職ウェルネス」創刊(WEBも同時リリース)
新卒社員 第1期生 入社
大阪営業所開設

■2013年
クオキャリア奨学金制度を設立
新卒歯科医師“専門”求人情報誌「QD」創刊
歯科医院ブランディングフリーペーパー「はじめての予防歯科」創刊(WEBも同時リリース)
新卒歯科技工士採用支援サービス開始

■2014年
新卒理学療法士“専門”求人情報誌「PQ」創刊
新卒理学療法士、作業療法士、言語聴覚士“専門”求人誌「POStyle」新装刊
歯科衛生士就職活動イベント「DH就活フェス」開催

■2016年
東京本社を現在の所在地に移転
歯科医師求人ブランド「GRANDE」をリリース
歯科医師就職活動イベント「GRANDE就活フェス」開催
一般社団法人クオキャリア・ビュー設立

■2017年
ベトナムオフィス開設(ITオフショア開発)

■2018年
歯科衛生士 求人動画サイト「CAMSTA」をリリース
歯科医師 インタビューメディア「R/Leadme」をリリース

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