スマートプロダクト 音響・Audio設計ハードウエアエンジニア

携帯電話、次世代マルチメディア端末の開発・販売を担う企業(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

スマートプロダクト開発部はソニーモバイルならではのユニークな商品を開発し、お客様の毎日に新しい体験を提供することを目指しています。
スマートプロダクト開発部の音響/Audio設計のハードウエアエンジニアとして、下記のいずれかの業務を担当して頂きます。
- スマートプロダクト等次世代商品の音響/Audio設計業務
- DSPを利用したチューニング業務
- スピーカ、マイク等の小型音響部品設計に関わる業務
■同社の特徴:
(1)グローバル規模での事業
携帯電話は全世界で十数億人のユーザーがいて、常に新機種の発売を心待ちにされているコンスーマー・プロダクトです。グローバルコーポレート
ファンクションはロンドン(英国)に、開発拠点はルンド(スウェーデン)、東京(日本)、北京(中国)、シリコンバレー(米国)の4ヶ所にあり、
世界の市場でビジネスを展開しています。また販売拠点は、全世界に40ヶ所以上あり、日本でも32か国の方が働いており、「グローバルカンパニー」
として全世界に魅力的な製品を提供しています。活躍の場は日本のみならずグローバルにも広がっています。
(2)積極的な新規事業への展開:
同社はモバイルだけに留まらず、スマートウォッチや心拍センサー、ドローンといった新製品・事業開発に積極的です。また、ソニーが始めた新事業
「介護」においては、同社のICT技術の利用、心拍センサーによる要介護者の把握による介護者の負担軽減等に役立てられています。

応募条件

▼求める条件
●実務経験領域・経験年数
- 音響/Audio設計経験2年以上

●求められるスキル・技術
(必須) 下記のいずれかのスキルがある方
- Audio回路設計スキル
- 音響振動機構設計に関する設計・評価スキル
(あれば可)
- 3GPP音声通話評価業務経験
- DSP音声信号処理開発業務経験
- CAD Simulationを用いた音響設計業務経験
- MATLAB使用経験

●語学力
TOEICスコア650点以上もしくは同等レベル

●人物要件
- 新しい技術を取り込みユーザーの楽しさに
 繋がる開発がしたい方
- 仲間と協業して新製品の付加価値を生み出せる方

募集要項

募集職種
給与

年収600~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 携帯電話、次世代マルチメディア端末の開発・販売を担う企業
業種
  • ハードウエア
  • 重電・産業機械
事業内容

◆携帯電話、次世代マルチメディア端末の開発・販売

同社モバイル事業の中核を担う某製品であるスマートフォンに加え、その製品のスマートプロダクト、アクセサリー、アプリケーションを通じてエキサイティングなユーザー体験を届けられるように尽力しております。
また、IoTを活用しサービスと組み合わせたB2B向け事業にも取り組んでおります。

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

ページトップへ