【かなり特殊な営業職、チーム制営業】★☆20代多数活躍中★☆

株式会社ヒッツカンパニー

◆営業に興味あるけど一人で不安・・・な方に◆  人と接したいけど一人で数字を追うのが怖い人はとても多いです。そしてそういう人のほとんどは弊社のチーム制営業にマッチングしてしまいます!!

2009年にスタートし9年目を迎える今、110名超の組織となりました。

HITSとは、Happiness、Impression、Thanks、Smileの頭文字を取ったもの。
私たちは関わるすべてのお客さま、関わる取引先、従業員とその家族を「HITS」にします。

<<ヒッツカンパニーの魅力はこんなところ>>

◆充実した社内制度で、社員の声が経営陣に届く

誰でも経営陣に新規事業の発案ができる【HITS+】、社内で培ったノウハウを活かして独立起業する社員を応援する【独立支援制度】、キャリアアップの為の図書購入費を会社が負担する【課題図書制度】など、社員のキャリアアップ支援制度が充実しています。


◆一人ひとりの希望が活かせる多彩なキャリアアッププラン

一番大切なのは、働く本人が何をしたくてどうなりたいか。

多彩なキャリアアップの道があるのも当社の特徴。たとえば将来、自分の営業チームを持ち、管理者として現場の人材を育成・採用していく道もあれば、裏方のサポートコールセンターで活躍したり、新規事業の立ち上げや、本社管理部門で活躍する道もあります。


<入社事業部の概要>

◇イベントの企画・運営

マーケティングノウハウで、集客できるイベントの企画や実施・運営を提案。集客や売り上げにおいて、予算や目標に応じて確実に成果を出し、次に繋げるための新規イベントをプロデュースを行います。

◇事業展開の委託・コンサルティング

当社が得意とする通信業界クライアント様のサポート及び、売上と事業拡大のための委託業務としてコンサルティングを行います。


新規事業部のため、入社当初からプロジェクトの中心メンバーとして活躍できます!
一緒に新しい部署を盛り上げましょう。

仕事内容

≪イベントプロモーション事業部≫

大手通信業界クライアントからの業務委託案件に就いていただきます。
人と人とのコミュニケーションを通じて、クライアント商材の拡販をお願い致します。
やり方は千差万別ですが、当初はチーム制での業務となるので強力なバックアップ体制で業務を始められます。委託トップクラスのシェアを誇る当社、クライアントから絶大な支持を得ていますのでやりがいは十分です!!

やりたいことを熱意をもって考え実行する。そんな営業社員を求めています!



【――具体的には?】

業務委託店舗での営業活動、販促活動をお任せします。
まずは各チームリーダーのもとで経験を積んでいただき、実績・成果に応じてチームを束ねるリーダー業務・販促活動を行うイベントの実行までのプロセス作成、クライアント商材の拡販をしていただきます。
そして今後も積極的に事業拡大を目指していく当社では、多くのポストが生まれると考えております。





【多彩なキャリアを築ける】

入り口こそ営業職としての採用ですが、意欲や適正・希望によって経営陣に対し誰でも新規事業の企画提案ができる制度があります。採用された場合はもちろん、会社が全面的にバックアップしますので新企業を始めたい人、新しいことに挑戦していきたい人歓迎します。


まずは現場を知るところからスタート

入社後はまず、現地にてOJTによる基礎知識や業務フローなどを学びます。
実際に研修を受けていただくことで、営業として必要なさまざまな知識を習得することを目指します。

【当社の特徴】

◆キャリアアップ制度が充実◆

・社内公募制度「オープンジョブオファー」
「会社の未来は自分がつくる」をキャッチコピ―に、新規事業等の立ち上げの際、必要な人材を広く社内から募集する制度。

・社内起業制度「HITS+」
経営陣に対して、誰でも新規事業の企画提案ができる制度。社内でこれまでに培ったノウハウを基盤に、新しいアイデアを活かすことができます。
採用された場合はもちろん、会社が全面的にバックアップします。

・ヒッツライフプランナー制度
社会を生きていく上で役立つ知識を吸収できる「ヒッツゼミナール」を導入すると共に、お金についての相談が無料でできる「ヒッツファイナンシャルプランナー」を導入します。
(例)我慢しない節約術講座、生命保険選びに迷ったら受けたい講座、税金・保険シンプル解説講座

・改善提案制度 「&Act」
「こうすればもっと良くなる!」という意見のボトムアップを会社から求める制度。
現場のことが一番わかるのは現場で働く社員たち。そんな現場での気付きを会社全体に反映させることで、より働きやすい社内環境を整えていきます。

・課題図書制度
業務に関係する書籍の感想文を提出すると、本の購入費全額を会社が負担する制度です。また、感想文の評価次第で上限3000円が別途支給されます。

・独立支援制度
一定の功績を残した社員の「経営者になりたい!」という高い目標と意欲を全社でバックアップする制度。

◆魅力的な経営者◆

明るく気さくな人柄で「ハピネスフォーオール!」を自ら率先して行っています。

◆キャリアパス事例◆

中途入社から30代前半で役員に昇格した社員や、新卒入社2年目で役職に就いた社員の前例もあります。また同じく入社2年で、一部署から会社の中枢となる事業部をつくった女性社員もいます。

【仕事のやりがい】
・熱意を持った行動が評価に繋げられます。
・新しい部署での活動ですので、今後の中心メンバーになれます。
・様々な評価制度があり、結果に応じたインセンティブ制度があります。

応募条件

▼求める条件
・営業に関する経験
・販売職経験
・熱意と行動力
・チーム内での協調性
・一般的なビジネスマナー
▼歓迎条件
・リーダー業務経験
・企画PPTスキル
▼求める人物像
☆★人柄重視で採用★☆

当社はまだまだ、意欲を持った仲間が必要です。
経験・知識は入社後でも身につけることができますので熱意があり、興味をていただきまいたら、まずご応募ください。

【こんな方を歓迎します】

◆ドンドン人をHAPPYにしたい人
◇ワクワク楽しく仕事したい人
◆早くバリバリ活躍したい人
◇グングン成長したい人


※携帯キャリアでの販売やマネジメント経験を
 お持ちの方は即戦力として優遇いたします。

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00
残業時間
月10時間以内

募集職種
募集背景

【業績拡大による大募集!】
現在UQコミュニケーションズ社からの業務委託案件は首都圏流通販路トップクラスのシェアを誇る当社。
現在はパートナー会社のスタッフさんと一緒に業務にあたっていますが、業績拡大に伴い安定した人材確保に注力していきたいと考えています。
新しいプロジェクトも随時立ち上げ中のため人が足りません!今後の中心メンバーとしてぜひ応募ください!

採用予定人数

6-10人

給与

年収300~400万円

ご経験・能力に応じて対応いたします。

休日休暇

年に1回社員旅行あり(国内・海外 社員投票制)

勤務地

大阪支社 大阪府 大阪市中央区谷町3-1-18 NS21ビル7階
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩1分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

会社名 株式会社ヒッツカンパニー
設立 2009年 3月
代表者 代表取締役社長 吉澤 卓郎
業種
  • その他
  • その他
資本金 50,000,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

■イベント・プロモーション
■イベント販売促進、商品のプロモーションやPRイベント等の企画・運営
■セールスアウトソーシング
■販売スタッフの育成・派遣、売場運営や販売企画立案などのトータルサポート
■アライアンス
■通信回線商材やウォーターサーバーなどのパートナーアライアンス事業
■オフィスソリューション
■オフィス開設・移転のトータルコンサルティング、テレマーケティング

本社所在地 〒153-0064
東京都 東京都目黒区下目黒2-20-28 東信目黒ビル6F
その他事業所

大阪支社 大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿7-9-15 新宿ダイカンプラザビズネス清田ビル4F(カシモバ新宿店)
広島オフィス 広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル 3F318

代表者紹介

吉澤 卓郎

吉澤 卓郎代表取締役社長

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