【人材コンサルタント/北海道】業界トップクラスの提案力が身につく!本質的な企業選びのサポートをします【明確な評価基準/成果と連動した報酬】

株式会社DYM

日本における新卒の離職率は、3年で約3割。大きな原因であるミスマッチを解決することが、我々のミッション。高い集客力による圧倒的な登録者数で、新卒紹介事業では業界トップクラスの業績です。

【DYMとは】
人材紹介事業を中心に、WEB事業、研修事業、医療事業などさまざまな事業を手がける当社。そんな当社の代表は医師免許を持つ異色の経歴。「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。創業以来、売上は上昇し続け、今期は前期比140%と成長が加速。現在、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大中です。

<人材紹介事業>
今回募集の部署で、当社の主力事業です。ミッションは、求職者へ自らの能力を発揮できる企業を紹介すること。そして、企業に対しては、採用を成功させ、会社の成長につなげること。当社サービスで新卒採用をはじめてから業績が伸び、上場したというクライアントも少なくありません。

また、全国各地で年間600回超の新卒採用マッチングイベントを開催。参加企業数は1000社超え、年間内定承諾者は2500名にも及びます。SNSの活用や学生団体との独自ネットワークを活かした高い集客力で、新卒紹介ではトップクラスの実績。導入企業からのリピート率も8割を超えています。

<当社の社員・社風>
例えるなら甲子園の優勝を目指す野球部。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。また、20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

<評価制度>
業績に応じてインセンティブがあります。中にはインセンティブだけで基本給を上回る社員も。また、四半期に一度人事評価があるため、基本給が上がるチャンスも年4回あります。

<メッセージ>
成果は正当に評価され、自らの成長にも手ごたえを感じられる環境です。スキルや経験は問いません。チャレンジ精神と向上心を大いに発揮していただきたいと考えています。







仕事内容

人材事業部総合職として、リクルーターのいずれかの職種をお任せします。


■リクルーター
求職者(主に新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。
リクルーターは企業の人事代行のようなポジション。
採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先を紹介します。
必要に応じて履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者のフォローをしていきます。また、企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタントも行います。

※人材紹介事業部には約70名が在籍。今回は、東京を中心に名古屋、大阪、福岡で募集します。(勤務地は希望を考慮)
※上記職種の他、”集客・マーディング”をお任せする可能性もあります。
(集客・マーケティング:人材紹介サービスへの登録や就職イベントへの参加者を募集する仕事です。WEB広告の運用やメディアの運営、学生団体との提携等により、応募登録向上のための施策を行います。)

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応してい
ます。

【会社の雰囲気】
平均年齢は25.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。7年前に東京のみで開始舌事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡と拠点を増やし、仙台への進出も検討中です。

【仕事のやりがい】
担当企業において、人数の確保と同時にポテンシャルの高い採用に成功し、結果として業績向上や、上場へつながったときは、大きな手ごたえを感じます。
また、営業であれば経営層へのアプローチや商談の機会もあります。
企業の課題を直接ヒアリングできるため、経営者目線での考え方や課題解決法を学べる機会にもなります。

法人営業にもリクルーターにも目標やプレッシャーはありますが、同時にチャンスもどんどんやってきます。
チャレンジする機会、そして成長する機会は大いにあるでしょう。
また、成果がインセンティブとして報酬に反映されるシステムや社歴・年齢に関係なくポジションが与えられる環境もやりがいにつながります。

応募条件

▼求める条件
経験、スキルは問いません!
目標に向かってチャレンジしていきたい、主体性を持って一生懸命仕事に取り組みたい等の意欲・マインドを重視します。
▼歓迎条件
・法人営業や人材業界での経験
・人材の育成・採用や人事の経験
▼求める人物像
・明るい対応とバランス感覚をお持ちの方
・主体性を持って積極的に業務に取り組みたい方
・向上心があり、スピード感を持って仕事を進めていきたい方
・目標に向かってチャレンジしていきたい方
・前向きに一生懸命打ち込みたい方

募集要項

待遇・福利厚生

※住宅手当は会社より2駅以内に居住の際支給。
※上記該当者以外に交通費を支給(月2万円まで)。
※アニバーサリー早帰り。

就業時間

10:00 ~ 20:00
標準就業時間(休憩2H)
給与に固定残業代45時間分を含んでいます。

募集職種
募集背景

人材紹介事業を主力サービスとする当社。創業以来、業績アップを続ける中、今期は前期比140%以上と急成長しています。
東京を中心に全国に拠点を展開しており、今後も事業を拡大予定。
それに伴う組織強化のため、増員募集します。今回は東京・北海道で採用を予定していますが、勤務地はご希望を考慮の上決定します。

採用予定人数

3-5人

募集期間

2018年6月5日 〜 2018年9月25日 残り3日

給与

年収400~1200万円

年収例
■モデル年収(手当含む)
550万(月給31.5万+各種インセンティブ+各種手当)/1年目 23歳
863万(月給49.1万+各種インセンティブ+各種手当)/入社3年目 25歳
933万(月給43.4万+各種インセンティブ+各種手当)/入社4年目 26歳
休日休暇
勤務地

札幌事業所 北海道 札幌市北区北7条西4丁目1−2 KDX札幌ビル 1階
JR札幌駅北口より徒歩3分以内

東京本社

名古屋事業所

大阪事業所

福岡事業所

※勤務地は面談を通してご相談下さい。

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

会社名 株式会社DYM
設立 2003年 8月
代表者 代表取締役社長 水谷 佑毅
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 50,000,000円
事業内容

■WEB事業
トータルプロモーションという形でお客様のWEB上での広告効果を最大化するために、全面的なアプローチ手段を用いています。

■人材事業
新卒採用業界の新たなスタンダードとなるべく、新卒紹介サービスを展開しております。高い費用対効果で優秀な人材を獲得することで、会社の未来づくりに貢献いたします。

■研修事業
人材の採用の支援に加え、人材育成、研修事業にも注力しております。質の高いフルラインの研修を有しており、人材育成を促進し、企業の活性化に貢献いたします。

■エグゼパート事業
短時間勤務のハイスペック人材をご紹介することで企業の未来に貢献いたします。

■医療事業
IT×医療で世界No.1を目指すべく、バンコクにおけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業を展開しています。

■新規事業
ウェルフェアステーション事業、CEO社長情報事業など、貴社にDYMが貢献いたします。

本社所在地 〒141-0031
東京都 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3F

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