キッズブランド『HYSTERIC MINI』のプレス職。服づくりの企画~販売までを実感できる仕事です!【PR業務・プレスマガジンンの制作・進行】

株式会社リトルアンデルセン

一部分だけを担うのではない。服づくりの企画から販売まで全てに携わるから、「自らの手でつくった」を感じられます。

全国の大手百貨店や商業施設を中心に子ども服ブランド『HYSTERIC MINI』『EARTHMAGIC』を展開する「リトルアンデルセン」。1978年の設立以来40年にわたり、子ども服の企画・製造・販売を手がけてきました。

世界の宝物である子ども達。成長の1ページを当社の服やサービスと共につづり、その一瞬を永遠の思い出として残してもらいたい。そんな想いで経営を続け、ファンを増やしてきました。

服の92%は日本国内で生産。ベビーキッズ界では高品質で高感度な商品として高い評価を受けています。また、今年度には増産を目的に、自社縫製工場を開設予定。服の企画だけでなく、製造に関する業務にも直接携わることができます。

当社では、ブランドごとに事業部制を取り、各ブランドが持つロイヤリティーを最大化させるための商品開発・販売戦略・接客サービスを”お客様目線”で計画・実行しています。

今回お任せするのは『HYSTERIC MINI』プレス職。業務分担はありながらも相互に深く関連性を持つことで、服づくり~販売までの流れを実感しながら各自の役割がしっかりと認識できる体制をとっています。一部分だけを担うのではない点にやりがいを感じていただけると考えています。

また、当社にはアートや音楽に造詣の深いスタッフも多く在籍しており、子ども服メーカーでありながらも、そこに固執するメンバーは皆無。固定的な概念にとらわれないから、新生児服ではタブーとされる黒色の肌着を誕生させたことも。自由な発想による開発が人気商品の誕生へとつながっています。

企画や制作、そして販売まで全体の流れを実感しながら服づくりに携われるのは、当社ならではです。”自ら手がけた”と自信を持っていえる商品を一緒に送り出していきませんか?

仕事内容

キッズアパレル『HYSTERIC MINI』のプレス職です。ブランドの立ち上げは1985年。ロックでアーティスティックなテイストで、ファンを魅了してきました。お任せするのは、ブランドの魅力を世の中に発信していくためのプレス職としてのミッションです。主にMOOK本やプレスマガジンの制作・進行、Webサイトの運営等を行なっていただきます。
事業部内で業務分担はありながらも相互に関連性を持つことで、プレス業務以外の服づくり~販売までの流れを実感しながら、自らの役割がしっかりと認識できる体制を取っています。

【主な仕事の流れ】
★MOOK本とプレスマガジンの制作・進行
数多くのファンたちが心待ちにしている媒体なので、「どの商品をPRしたいか」「どんなショットを撮影するか」など高いクオリティーに仕上げるための企画内容を、ディレクターの監修を得ながら決定していきます。企画決定後は、カメラマンや編集者との打合せ、モデル手配、ロケ場所の選定・交渉から進行管理まで、はじめの一歩から校了までの各業務をお任せします。
*ゼロベースからの企画ではなく、過去のフォーマット等を参考にしながらの企画進行になるので、それぞれのスキルにあった内容でお任せしていきます。
*MOOK本-年2回、プレスマガジン‐年8回を発行しています。

【当社の特徴】
■給与面:入社初年度の給与・賞与は規定値にそった金額となりますが、2年目以降はそれぞれの能力や貢献度に沿って評価していきます。

■評価制度:4月昇給時、7月・12月の賞与支給時に事業部責任者との個人面談を行い、評価について説明する機会をつくっています。

■オフィス環境:仕事としてのオフィススペースに加え、随所にブランドの個性が垣間見れる空間もあります。特にプレスルームの一角は必見です。

■研修制度:服づくりの現場を知ること、現場の方々とのコミュニケーションを深めることを目的として、協力工場訪問を行なっています(出張ベース)。縫製実技を体験することも可能です。

■福利厚生:社会保険や交通費支給等、基本的な福利厚生は完備されています。年2回の展示会時には全国の直営店スタッフとの食事会もあるため、販売現場の声を直接聞くことが出来ます。

■専門知識の習得:協力工場には服づくりの様々なプロフェッショナルがいます。基本的な技術から専門的かつ高度な技術について知識を習得する機会があります。

■グローバルに活躍するチャンス:服づくりだけでなく当社に関わる方々は多岐にわたります。様々なジャンルのプロフェッショナルと交流する機会があります。

■新規事業に取り組めるチャンス:今年度は自社縫製工場を開設する予定があり、服の企画だけでなく、製造に関する業務にも直接携わっていくことが可能になります。

■裁量権の大きさ:裁量権は、ルーティンワークの中で経験値に合わせて増えていくと考えています。業務改善や効率UPのための提案も積極的に行ってください。

■世の中への影響力:世界中に熱狂的なファンを持つブランド。発売・提供する商品やサービスが顧客の心を常に刺激しています。

■魅力的な社員:子ども服でありながらも、固定的な概念にとらわれているスタッフは皆無。ファッションだけでなくアートや音楽に造詣の深いスタッフも多数在籍しています。

■重要ポジションへの抜擢事例:ブランドに関する知識と経験値が増すことで、重要取引先の担当として活躍する機会もあります。

■会社の雰囲気:服が好きというのはもちろん、アートや音楽への興味や造詣が深いスタッフも多くいます。各自の自由な発想で事業部運営に携わっていくことができる環境です。

■ビジネスモデルのユニークさ:既存のキッズアパレルの枠にとらわれず、自由な発想で商品開発を行なっています。新生児服ではタブーとされる黒色の肌着を発売し、人気商品となりました。

■技術・商品の優位性:服の92%を日本国内で生産しています。素材等各アイテムにおいて、産地といわれる地域での生産も多く、ベビーキッズ領域では高品質で高感度な商品として高い評価を受けています。

■業績好調:最近ではインバウンドによる需要も非常に多く、今後は輸出による海外展開も予定しています。

■取引実績:直営店は伊勢丹・阪急百貨店・高島屋等の大手百貨店で展開。仕入先も各分野のリーディングカンパニー呼ばれる企業との取引があります。

■社会的意義の大きさ:子ども達は世界の宝。その子ども達の健やかな成長とファミリーの豊かな生活を当社が手がけた服が支えていることを実感できます。

【仕事のやりがい】
世界中のお客様が心待ちにしているMOOK本・プレスマガジンなので、手をかけて作った分だけ、その効果が実感できます。ありきたりの制作・進行だけではない作る醍醐味ややりきった達成感を感じていただけると思います。事業部内には業務分担がありますが、相互に深く関連性を持つことで、服づくり~販売までの流れを実感できるため、その分、自らの役割がしっかりと認識できる体制です。一部分だけを担うといった方法でないため、ものづくりに携わることへのやりがいを感じやすい環境です。

応募条件

▼求める条件
・プレス業務または雑誌・Web等の媒体制作・進行業務を2年以上経験された方
・イラストレーター・フォトショップを使用した業務経験がある方(レイアウト程度でも構いません)
▼歓迎条件
・ライター経験がある方
・制作進行・ディレクションの経験がある方
▼求める人物像
・多くの会社・人との関わりが出てくるため、あらゆる方とコミュニケーションをとれる方
・向上心があり、意欲的な方
・一つの工程ではなく、仕事全体に関わりながら仕事をしていきたい方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社員割引
契約保養所施設

就業時間

10:00 ~ 19:00
残業時間:月20時間程度

募集職種
募集背景

業務強化のための募集(増員)をします。

採用予定人数

若干名

給与

年収290~500万円

年収例
400万円/入社1年目/35歳・専門卒(月給30万円)
330万円/入社1年目/30歳・専門卒(月給26万円)
285万円/入社1年目/25歳・専門卒(月給22万5000円)
休日休暇

夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、その後1年ごとにプラス1日。最大20日)
※年間休日120日

勤務地

HYSTERIC MINI事業部 東京都 渋谷区神宮前5丁目42番18号 ワールドユニオンビル
「表参道駅」「明治神宮前駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

一部分だけを担うのではない。服づくりの企画から販売まで全てに携わるから、「自らの手でつくった」を感じられます。

全国の大手百貨店や商業施設を中心に子ども服ブランド『HYSTERIC MINI』『EARTHMAGIC』を展開する「リトルアンデルセン」。1978年の設立以来40年にわたり、子ども服の企画・製造・販売を手がけてきました。 世界の宝物である子ども達。成長の1ページを当社の服やサービスと共につづり、その一瞬を永遠の思い出として残してもらいたい。そんな想いで経営を続け、ファンを増やしてきました。 服の92%は日本国内で生産。ベビーキッズ界では高品質で高感度な商品として高い評価を受けています。また、今年度には増産を目的に、自社縫製工場を開設予定。服の企画だけでなく、製造に関する業務にも直接携わることができます。 当社では、ブランドごとに事業部制を取り、各ブランドが持つロイヤリティーを最大化させるための商品開発・販売戦略・接客サービスを”お客様目線”で計画・実行しています。 今回お任せするのは『HYSTERIC MINI』生産管理。業務分担はありながらも相互に深く関連性を持つことで、服づくり~販売までの流れを実感しながら各自の役割がしっかりと認識できる体制をとっています。一部分だけを担うのではない点にやりがいを感じていただけると考えています。 また、当社にはアートや音楽に造詣の深いスタッフも多く在籍しており、子ども服メーカーでありながらも、そこに固執するメンバーは皆無。固定的な概念にとらわれないから、新生児服ではタブーとされる黒色の肌着を誕生させたことも。自由な発想による開発が人気商品の誕生へとつながっています。 企画や制作、そして販売まで全体の流れを実感しながら服づくりに携われるのは、当社ならではです。”自ら手がけた”と自信を持っていえる商品を一緒に送り出していきませんか?

会社名 株式会社リトルアンデルセン
設立 1978年 12月
代表者 代表取締役 吉沢 新司
業種
  • ファッション・アパレル
資本金 20,000,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 100~300人未満
事業内容

子ども服の企画・製造・卸売を行なうキッズアパレルメーカーです。
1978年の創業以来、全国の大手百貨店や商業施設を中心に子ども服ブランド『HYSTERIC MINI』『EARTHMAGIC』を展開しています。

本社所在地 〒150-0001
東京都 渋谷区神宮前5丁目41番5号 水町ビル1F

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