グローバル人材開発施策の企画、立案および実施【静岡県浜松市】

ヤマハ株式会社(株式会社パソナ(パソナキャリアカンパニー))

東証一部上場、創業130年の世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー。「音・音楽」を中心に、PA・業務用音響機器やルーター等のネットワーク機器など多角展開。有給取得日数年間平均14日以上、ノー残…

ヘッドハンター求人

仕事内容

人事部のメンバーとして、次世代グローバル人材の育成に繋がる幅広い諸施策の企画、立案と実施、現地法人含むグループ各社への展開を行います。

【採用背景】現状日本人駐在員は本社の人事制度を適用していますが、現地法人社員の人事管理は現地法人ごとに任せている状態です。より事業のグローバル運営を支える人材の育成を加速させるため、国際感覚が溢れるパワフルな方にご入社いただき、下記ミッションの実行をお願いしたいと考えています。

【ミッション】ヤマハの現地法人は世界で営業拠点・工場・研究所含めて50拠点以上。世界共通の人事制度を整備し、グローバル社員のタレントマネジメント・人材育成を推進していくため、人事戦略・企画業務、及び現地法人との調整、浸透、運用を実施して頂きます。

【部署】人事部 グローバル人材開発グループ 8名程
※現地法人社長経験者、社長補佐経験者、中途入社者等様々です。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
■グローバル企業での業務経験3年以上
■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)
■日本語基礎能力(N3以上)
■人事関連の業務経験

【求めるスキル】
■ビジネス基礎能力…係数管理、パソコン基礎(Excel, Wordなど)、文章作成(英・日)、交渉力
■異文化対応能力 ■プレゼンテーション能力(英・日)

【歓迎要件】
■メーカーでの業務経験 ■出身国以外での勤務or留学経験
■プロジェクトマネジメントの経験 ■高度なPCスキル

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

08:15 ~ 17:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収400~700万円

経験・スキルに応じて変動します

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇など

勤務地

静岡県 浜松市中区 中沢町10-1(転勤の可能性あり)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ヤマハ株式会社
業種
  • 家電・AV機器
事業内容

~感動を・ともに・創る~
■楽器事業(ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器、教育楽器、音響機器、防音室、音楽教室、英語教室、音楽ソフト、調律)
■AV・IT事業(オーディオ、情報通信機器)
■電子部品事業(半導体)
■その他の事業(ゴルフ用品、自動車用内装部品、FA機器、宿泊・スポーツ施設の経営)

◎売上構成:楽器(ピアノ・電子楽器・管弦打楽器)50%、音響機器(AV機器、PA機器、ルーター他)28%、音楽教室他13%、部品・装置/その他9%

ヘッドハンター名 株式会社パソナ(パソナキャリアカンパニー)
設立 1976年 2月
代表者 カンパニープレジデント 渡辺 尚
本社所在地 〒100-8228

東京都千代田区大手町2-6-2

パソナグループ本部ビル『Job-Hubスクエア』7階

その他事業所

■大阪支店
〒541-0047 大阪府大阪市淡路町4-2-15
交通アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩3分「淀屋橋駅」13番出口徒歩4分

■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
交通アクセス: 地下鉄東山線/名城線「栄駅」クリスタル広場6番出口すぐ

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
特色・得意分野など 【IT・通信・インターネットに強い】
IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。弊社から提供する情報も、求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報をお伝えできる体制を整えています。

【電気・電子・半導体・機械・メカトロに強い】
もちろん大手企業の取引先が多いことは大きな理由のひとつですが、専門的な知識が必要な業界でもあることから、エンジニア出身者や研究開発職にたずさわっていたコンサルタントを配置し、より深いコンサルティングができる対応できる体制を整えております。

【営業に強い】
メーカーやIT・通信、流通・サービス業まで幅広い業界の営業求人を取り扱っています。営業職の転職成功事例も多く、これまでのキャリア・知識を生かしたい営業職の方はもちろんのこと、異業界を希望している営業職の方の転職活動もバックアップします。

【人事・総務・経理・法務に強い】
弊社のキーワードのひとつが「業界横断」です。経理・財務をはじめとする管理系での転職においては、ひとつの業務・業界に特化するのではなく、さまざまな業界でキャリアを積み、そしてさまざまな業種・職種の方と人脈を築くことが、キャリアアップの大前提であり、ご本人の市場価値をアップさせるために不可欠です。あらゆる業界での管理系案件を持つパソナキャリアは、あなたの真価を発揮できる転職先のご提案をさせていただけると自信を持っております

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