デジタルマーケティング領域における新規ソリューション開発エンジニア

材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとして、グローバルに事業展開をしている大手メーカー(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

クライアント様のマーケティング部門のコスト削減・売上げ増加のための提案をする部署の中の、技術グループです。営業と密に活動し、最新のIoTや
AIなどの技術を活用し、遊び心を持って市場価値の高い新しいサービスを提案・開発できる方を探しています。大企業の中にありながら、
ベンチャー的にスピーディにチャレンジできる、あたらしもの好きのエンジニアには大変楽しい、若いメンバー中心の職場です。
あなたの「あったらいいな」を形にし、すぐに顧客からフィードバックを得られる環境で、新規サービスを一緒に立ち上げていきましょう!

■【携わる製品】   カメラ/各種センサー/IOTデバイスなどを利用し、データサービスを展開するソリューション
■【具体的な業務】  1)マーケティング領域の顧客課題の発見・分析
           2)課題を解決するためのシステム検討・提案 (ソフト+ハード)
           3)上記案件のソフトウェア開発と開発プロジェクトマネージメント

応募条件

▼求める条件
◆ソフト開発経験(言語問わず・5年以上)
◆AI、IoT、クラウド、仮想化、セキュリティなどの分野に興味がある方
◆ハッカソン・アイデアソンなどの参加経験
◆英語ヘルプファイルを読める程度の英語読解力
◆ソフト開発のプロマネ経験(5年以上)
◆以下のいずれかの領域での技術経験:
 AI、IoT、クラウド、仮想化、セキュリティ、
 DB設計、最適化、オープンソースコミット、など
◆ハードウェアを組み合わせたソリューションの開発経験
◆ビジネスレベルの英語力

募集要項

募集職種
給与

年収500~1200万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとして、グローバルに事業展開をしている大手メーカー
業種
  • 精密機器・計測機器
  • 化学・石油・素材
事業内容

~~材料分野、微細加工分野、光学分野、画像分野の4つのコア技術分野を強みとして、グローバルに事業展開をしている大手メーカー~~

◆複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用、医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの
 開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービスなど

◆電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売など

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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